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用员工的语言和行文来做判断 用辩论来代替管理：管理在比聪明？ 雇佣的不是一个人的全部，而仅其行为 美国企业的培训：观念上的投入。 实际是对行为的解释 游戏：珠州儿童博士的游戏，妈妈的教育9 10. 组织行为学的根基10

海尔的管理经验：从OEC到市场链海尔管理发展的四个阶段 斜坡球体理论------海尔的管理理念 从OEC到市场链 海尔管理对我国企业的启示 3. 海尔的管理经验：从OEC到市场链海尔管理发展的四个阶段 由无序到有序(1984年12月到1988年12月)

4. 我国外债的具体形式国际金融组织贷款； 外国政府贷款； 外国银行和金融机构贷款； 买方信贷； 外国企业贷款； 发行外币债券； 国际金融租赁； 延期付款； 补偿贸易中直接以现汇偿还的债务 其他形式的对外债务4

---- < < 追求卓越>> 21. *美国企业精神目标原则 共识原则 卓越原则 一体原则 绩效原则 实证原则 亲密原则 正直原则 --- < < 美国企业精神>> 22. *案例：考核出来的企业文化

1. 竞争优势与人力资源管理主讲人：熊 星 中国企业联合会高级管理咨询顾问 深圳咨询专业委员会特约管理顾问 广西人才学会专家顾问中心特约专家 圣比特管理顾问团首席咨询师 2. 课程大纲一、导言 二、人力资源理念发展趋势

关系） 指出现有理论的限制条件，加以补充，使之一般化 新的理论 全新的解释方法(如中庸、情商、XX国企业文化) 8. 1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献重复测试相同的测量和分析方法不同的测量和分

（二）激励方法1、采取多种方法，处理辨证关系（1）在贯彻上述激励原则的基础上，可以采取多种多样激励方法。 目前我国企业采用较多的激励方法有：目标激励、奖惩激励、竞争与评比激励、关怀与支持激励、领导行为激励、榜样激励

证券业务的对外开放 证券市场制度与国际接轨 三个最基本的条件 市场化运行机制、公平和效率 4. 中国企业境外上市（一）两种方式，一种是H股即直接上市形式，指依《公司法》注册设立的公司在境外募集并上市的

2010年世博会在上海召开。 24. SWOT Analysis ChartTHREATS1.外国企业对中国企业的围追堵截。 2.国内汽车企业重组合资和快速发展。 3.国内汽车企业自主品牌的不断建立 和发展。

第十七条规定：“外国人或者外国企业在中国申请商标注册的，应当按其所属国和中华人民共和国签订的协议或者共同参加的国际条约办理，或者按对待原则办理。”这就是办理外国人或外国企业在我国申请商标注册应遵循的原则。

Cooperation- A Main Way of Manufacturing Industry in China中国企业的优势 Advantageous of Chinese Enterprises  劳动力成本优势

1. 路 长 全营销产品基点运作 2. 困 惑？为什么那么多理论远水不解近渴？ 为什么就不能像跨国企业那样做营销？ 3. 产品基点 面对厚重的市场怎么办？ —— 想办法激发！ 从哪儿着手？ 如何将同质的产品说成不一样？

企业所需要的财政资金和长期资金。 5. 资本市场外汇市场：是指由银行等金融机构、自营交易商、大型跨国企业参与的，通过中介机构或电讯系统联结的，以各种货币为买卖对象的交易市场。它可以是有形的---如外汇

本PPT主体文字内容为本人根据《杜拉拉升职记》一书中 相关内容和附赠的小册整理而来，图片来自豆瓣。 3. 无论你在国企还是外企，也无论你从事何种行当，要想不被边缘化， 最好的方法就是紧靠公司核心业务。例如在西财，所有专业都围绕

以两会的名称可以同时适用于全国及各省（市、自治区）。前言21.从严治党“两个责任” 党委主体责任和纪委监督责任。 22.党风廉政建设“一岗双责” 通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事

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错了，我至今仍然对市场上那些“光盘经验”持保留态度。阅读和思考1 GE不是榜样 老子五千言 孤独的国企董事长 家族企业的现代化管理 中国高层经理的十大商业偶像 5. *本次课程采取中国亮点“解决管理”教学法

录如何认真贯彻执行《规则》《规则》内容逐条解读4 4. 第一部分《规则》出台的背景和重大意义 5. 1232017年1月，中央纪委制定了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，主动强化自我约束，为规范监督执纪权力，打