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中国消费者对国产品牌认可度提高，希望本土品牌也能提供称心如意、高品质 的商品。这既给本土品牌带来了新的机会也给跨国企业带来了新的挑战。 本土高端品牌崛起。 趋势一 趋势二 趋势三 趋势四 趋势五 整体上，中国消费者

5）上海普天 上海普天的子公司普天新能源是最早进入新能源汽车产业的公司， 2010 年就已进入该行业，作为国企的先锋力量为新能源电动车商业 化应用打造产业链支撑体系。创新地提出了“整车租赁、智能管理、 便捷消

特殊情况，由中央纪委决定或 者经省（部）级纪委（不含副 省级市纪委）决定并呈报中央 纪委批准，对违纪党员也可以 在本条例规定的处分幅度以 外减轻处分。 第十 七 条 根据案件的 特殊情况，由中央纪委决定或 者经省（部）级纪委（不含副

1、信息科在院长、分管院长的领导下开展工作。 2、负责医院信息化建设、管理工作。 3、制定医院信息化建设战略规划，年度工作计划并组织实施。 4、建立健全信息管理的各项规章制度。 5、利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的建设

巨大的税收风险。 业务是“自选动作”，账务和税务是“规定动作”，不要逼他做高难度惊险动作。 目前中国企业之所以在税收上总是源源不断地出问题，关键是放松了对过程的管理，总是在误区当中， 逼着财务去处理已

企业个人年终工作总结 “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”，时间飞逝， 弹指一挥间 20XX 年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉 心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作 上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。回顾过

办公室事务管理不仅有被动性，体现出来更多 的是主动性 2.文员对自己的工作要做到有计划地事先予以安排，要有科学的、明确的工作计划。工作计划应该(D)， 是错误的选项。D.不留余地 3.办公室，顾名思义，是办公的场所。下列诸项中(B)应不属于办公室范畴。B

………245-247 二、公文小标题（工作总结、汇报、部署） …………247-288 三、公文写作标题集萃（党建、项目、经济） ………288-294 四、党建类领导讲话、工作总结二级标题 ……………294-296

分）；未提供相应有效证 据的原始资料，每项扣 1 分。 3 1.2 围绕医院中长期 发展规划制定医院年 度工作计划，有发挥 中医药特色优势和提 高中医临床疗效的具 体措施，并按年度定 期评价。（11 分） 1.2

分）；未提供 相应有效证据的原始资料，每 项扣 1 分。 3 1.2 围绕医院中长期 发展规划制定医院 年度工作计划，有发 挥中医药特色优势 和提高中医临床疗 效的具体措施，并按 年度定期评价。（10 分） 1.2

委、政府的主体责任和有关部门的监管责任。 三十一、纪检监察机关在扫黑除恶专项斗 争中重点查处的 3 类问题是什么? 答:中央纪委印发《关于在扫黑除恶专项 斗争中强化监督执纪问责的意见》 指出,各级 纪检监察机关要重点查处以下三类问题:一是

页），多用于各级组织部门、人 事部门等； （2） 党风廉政测评，见 （表二，第 20 页），多用于纪委、政 法委等部门等； （3） 民意调查，见（表三，第 21 页），多用于各级组织部门、 人事部门等；

上升到了一个新的境地。 ④在税法领域，中国目前由人大立法的仅有《个人所得税法》、《外商投资企业和外国企业所得税法》、《中华人民共和国车船 税法》三部税收实体法和《税收征管法》一部税收程序法。 ⑤根据社

关新军 . 企业能力系统 [J]. 外国经济与管理，2000（3）. [2] 王锡秋，席酉民 . 中国企业能力结构的创新研究 [J]. 价值 工程，2002（5）. [3] 王核成，孟艳芬. 基于能力的企业竞争力研究

创业的态度往往成为影响大学生能否走上创业之路 的关键。大多数家长希望孩子毕业后稳定的工作， 比如考公务员、进入国企或事业单位。即使实在找 不到稳定工作也不支持孩子创业，因为家长了解学 生创业的风险，担心失败后对孩子的后期发展很不

高端制造装备和技术方面拥有明显优势， 供求双方经济结构的互补和战略利益诉求的契合。 3、沿线各国政府高度重视利用外资，为我国企业走出去带来了前所未有的新机遇，不仅有 助于国内经济结构转型升级和企业国际竞争力培育提升， 也有助于缓解沿线国家经济发展面

地、州）、县（市、 区）的技术帮扶工作。 县级精防机构协助同级卫生健康行政部门起草精神卫生有 关工作计划、实施方案等。指导基层医疗卫生机构开展严重精神 障碍患者筛查、确诊患者登记报告、随访管理等工作。开展技术

防 控工作。 6.2.3 应至少为每个研学旅行团队配置一名研学导师，研学导师负责制定研学旅行教育工作计划，在 带队老师、导游员等工作人员的配合下提供研学旅行教育服务。 6.2.4 应至少为每个研学旅行

隐患排查治理情况汇报 2018年7月C o n t e n t s 目 第一部分 隐患排查治理概况 第二部分 下一步工作计划C o n t e n t s 目 第一部分 隐患排查治理概况一、检查开展情况 按照省公司和局的

一分解到部门，员工根据部门年度目标进行个人 PBC 设计。 每年初，华为所有员工都会制定详细的工作计划。从 09 年开始， 员工主要按照半年度为周期对 PBC 进行设计，二级部门主管以上主要 以一年为周期进行设计。