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内办理完毕的，应当主动向下级党组织说明情况。22请示的答复一般应当坚持向谁请示由谁答复，特殊情况下受理请示的党组织可以授权党组织有关部门代为答复。23 35. 报告应当具有实质性内容和参考价值，有助于

三、《条例》全文学习 第四章 　党组织请示报告程序　　第二十三条  请示的答复一般应当坚持向谁请示由谁答复，特殊情况下受理请示的党组织可以授权党组织有关部门代为答复。 　　第二十四条  报告应当具有实质性内容和参考价值，

池一步，否则就应该受到惩罚。”优化国土空间开发格局国土是生态文明建设的空间载体，要按照人口资源环境相均衡、经济社会生态效益相统一的原则，统筹人口分布、经济布局、国土利用、生态环境保护，科学布局生产空间

以言气候，中国处于温带，不十分热，也不十分冷，好像我们母亲的体温，不高不低，最适宜于孩儿们的偎依。 以言国土，中国土地广大，纵横万数千里，好像我们的母亲是一个身体魁大、胸宽背阔的妇人，不象日本姑娘那样苗条瘦小。

第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议 通过新的国家安全法。国家主席习近平签署第29号主席令予以公布。 法律对政治安全、国土安全、军事安全、文化安全、科技安全等11个 领域的国家安全任务进行了明确， 共7章84条， 自 2015年7月1日起施

交通事故处理发生交通事故立即报警交通事故认定书民事赔偿责任人构成交通肇事罪申请交警调解拒绝调解明确损失交警主持调解调解成功，签订调解协议并履行调解未成功或签订调解协议后未履行结案法院公安机关进行侦查检察机关审查起诉法院刑事审判

，并实施好美化、绿化、亮化、净化工程，将忙糯乡中心集镇打造成和谐、宜居的小城镇。 ②成绩经验型 县国土局加大土地整治力度 自2001年实施土地整治项目以来，我县共申报立项土地整治项目20个，覆盖全县6个乡（镇）43个村委会，总建设规模11

我国解决劳动争议的步骤劳动争议调解委员会 三方 员工代表（职代会） 用人单位代表（经理） 主任：工会代表（工会委员会） 企业工会委员会内设 步骤 申请、受理、调查、调解、调解协议书 16. 我国解决劳动争议的步骤劳动争议仲裁委员会

*检查表编写——范例被审核部门总经理审核日期2001年 11月15日审核员王志军页次1/3审核项目及内容判定审核记录不合格报告单编号OKNGl是否有明文制定质量方针? l最高管理者是否签署？ l是否与组织的宗旨相适应？

这种讨论进行两天。第三天各小组向大会报告其讨论的结果与建议，并且提出三种答复之一：1.当场拍板同意；2.否决并讲明否决的理由；3.需要进一步了解情况，但须在双方商定的日期内答复。部门负责人在答复问题时，其上司也要出席会议，他不发表任何

2 3 4 5 23. 9．耐心地听完对方的全部叙述后再作出回答1 2 3 4 5 10．适当作些记录1 2 3 4 5 11．表现出对对方情感的理解1 2 3 4 5 12．让他或她知道自己乐意给予帮助12345

start with who? when? where? how many? 回答者被迫作出具体的答复。封闭式的问题经常以 谁？，何时？，哪里？，多少？开头。 36. SPEAK BEHAVIORS说话行为Organize

押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的； （三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的； 60. （四）对行政机关作出的关于确认土地、

他身后穷追不舍，就会一跃而过；同一片蓝天下，同一方土地上，同样的人们，实现联产承包责任制以后，在责任田里，中国农民很快就把穷日子“耕耘”成了好日子。引例2：挖掘个人潜力 [点评]这些都表明，人人都有依

。在这次会议上，习近平首次提出总体国家安全观，并首次系统提出“11种安全”。国家安全分类:政治安全国土安全军事安全经济安全文化安全社会安全科技安全网络安全生态安全资源安全核安全 6. 全民国家安全教育

12. 3.中国人民解放军空军中国人民解放军空军于1949年11月11日正式成立，主要任务是担负国土防空，支援陆、海军作战。 13. 4. 中国人民解放军火箭军中国人民解放军火箭军是中国人民解放军新

5第九章旅游规划的类别 6. 4 .旅游发展规划的主要内容全面分析规划区旅游业发展历史与现状、优势与制约因素，及与国土规划、土地利用总体规划、城市总体规划等有关区域规划的衔接。 分析规划区的客源市场需求总量、地域结构

并宣布《中国人民解放军总部命令》，命令中国人民解放军迅速肃清国民党一切残余武装，解放一切尚未解放的国土。国庆节的由来 4. 对占有世界1/5人口的中国人民，将永远铭记这一天--中华人民共和国成立的日子，每年我们都会举行盛大的庆典来庆祝他。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动法规 19. 解决劳动争议的基本原则调解和及时处理原则 在查清事实的基础上，依法处理原则，即合法原则

机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共