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 扇统计图

1. 第7单元 扇统计图扇统计图www.xkb1_--_ 2. 学习目标2.能从扇统计图中获取正确的信息,并能作出合理的解释和推断。1. 认识扇统计图的特点。3.在学习过程中,学会课前收集、课内探究、课外延伸的学习方法。

2020-03-25    1635    0
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 地理专题

1. 地 理 专 题 2. 第一专题 地球概况和地球运动 第二专题 资源、人口与环境 3. 地球在宇宙中的位置 地球及其圈层结构 地球的表面形态 §2.1 地球概况§3.2 天体的运行地球的运动 季节和历法 天气与气候第一专题

2012-10-12    17127    0
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 中点聚焦----古诗词鉴赏复习

①仅停留在诗歌表面,没有深入挖掘诗歌中蕴含的情感; ②只罗列术语,没有作具体分析。 10. 品析炼字 解答品析炼字类试题的一般思路: (1)释含义:把要品析的字放在句中,结合语境理解该字在句中的含义。(字不离句) (2

2020-07-11    828    0
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 祁建华-目标管理与绩效

监控的几个步骤 自我监控与团队监控 管理过程中的纠偏 10,目标管理的核体系 目标管理的核时段 核的主要依据 是否要进行自我核的结果 3. 讲师:祁建华*与公司目标保持高度一致 制定各部门的业绩标准和目标

2011-08-01    17694    0
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 2017高论述类文本阅读课件ppt

1. 你的眼力找出下列两幅图中不同的五处高论述类文本阅读解题思路:解题基本思路: 读——审——找——比 2. 高论述类文本阅读 ——客观选择题专项复习 3. 论述类文本出题范围 1.社会科学类

2018-10-09    2143    0
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 圆角矩、三角与矩PPT模板

1. 图解添加标题添加标题添加标题添加标题

2010-01-06    23750    0
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 圆、五边与圆角矩PPT模板

1. 图解单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本添加 标题

2009-03-07    19851    0
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 矩、圆柱与圆角矩PPT模板

1. 图解添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本

2010-02-25    25872    0
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 员工工作绩效

1. 员工工作绩效核 2. 管 理 语 录 培训是告诉员工该做什么,核是检验员工做 的怎么样,只有通过核,才能知道员工的工作绩 效和工作态度,可以说,没有核就不存在管理。 核是企业文化理念在管理中的集中体现,公

2012-07-20    28189    0
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 360绩效核法

1. 360度绩效核法TH-YJM 2. 目录 A. 360度绩效核法的产生背景 B. 360度绩效核法的基本原理 C. 360度绩效核法的操作流程和相关问题对策 TH-YJM 3. A. 360度绩效考核法的产生背景TH-YJM

2012-01-26    11177    0
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 绩效评培训

1. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效评?业绩效率核评价绩效评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。

2012-06-22    8217    0
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 绩效评的实施过程

1. 绩 效 评 的 实 施 过 程 2. 岗位分析 是指对某特定岗位上的工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。包括岗位描述和岗位要求。 3. 岗位分析——岗位描述 工作内容及程序是什么(what)

2011-09-19    15617    0
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 绩效核PPT

绩效核与管理 主讲:郑健 教授 2. 一、直面绩效评 二、绩效评程序 三、绩效评者与被评者 四、基于战略的绩效评指标 五、绩效评标准 六、核的方法 七、绩效面谈与改进 八、绩效评结果应用

2012-02-11    9952    0
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 KPI评体系

2004年4月22日 KPI评体系 2. *新制度导入效果图现状 2家公司不同的企业文化并存,双方 都处于被原有的做法所束缚的状态。变革的 第一步变革后的 企业形象个人KPI评体系变革工具具有竞争力以及敏

2010-01-26    19683    0
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 HR资格试之案例分析

1. 案例:他该不该被评为优秀?  年底,某事业单位又开始了一年一度的年终核。有一个部门这一年的工作成绩比较突出,主要因为该部门这一年的人手特别少,原来需8个人干的工作都压在了仅有的4个人身上,同时

2010-03-12    7421    0
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 【课件】中国人民大学-中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策

1. 中国企业薪酬体系: 六大变革挑战及其对策中国人民大学劳动人事学院 副教授 人力资源管理系主任本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全

2010-08-21    16306    0
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 中国芯机遇ppt

1. 中国芯机遇 2. 目 录 一步慢,步步慢生物芯片,下一个“芯”未来创投“芯”“钱”景 人才战略创新机制,放水养鱼 通信芯片:亟待摆脱“被剥削”状态汽车芯片国产化的新机遇 国产AI芯片:崛起时更应回归理性“芯”概念股突围

2019-05-19    1434    0
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 绩效核方案设计

1. 绩效核方案设计 主讲:郭京生 教授 2. 讲师简介 郭京生,现任华北电力大学工商管理学院教授、北京天地时光管理顾问公司、北京中创国业薪酬设计院高级咨询师。 主讲课程:《人力资源管理》、《绩效管理》、《企业培训策划与管理》。

2011-06-18    28656    0
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 中国科大--绩效与评估方法1

TEL:13349192696 EMAIL:wjl@ustc.edu.cn 3. *评分标准期末试50分 出勤10分 案例讨论15分 案例写作15分 作业10分 4. *教学安排绩效评估与绩效管理 绩效评估的过程 绩效评估的指标设计

2012-10-01    29960    0
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 员工工作绩效核体系

1. 员工绩效核体系 2. 管 理 语 录 培训是告诉员工该做什么,核是检验员工做 的怎么样,只有通过核,才能知道员工的工作绩 效和工作态度,可以说,没有核就不存在管理。 核是企业文化理念在管理中的集中体现,公

2012-03-09    17170    0
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