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 清华大学敏捷供需链管理

University敏捷供需链管理柴跃廷清华大学 国家CIMS工程技术研究中心1 2. 敏捷供需链技术与系统传统供应链的概念 敏捷供需链的概念与技术 敏捷供需链管理系统 基于敏捷供需链管理的企业管理模式 应用介绍2

2012-01-11    26243    0
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 人民大学-企业文化管理

1. 企业文化的管理 中国人民大学 工商管理学院教授 2. 现代企业 最高层次的竞争 是文化的竞争!! 3. 问题的提起1 为什么中国的企业还没长大? 2 为什么59 岁现象在中国成为普遍? 3 为什么企业一分权分利就分家分心?

2012-11-18    30735    0
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 配送管理-北方工业大学

1. 配送管理第六讲  吴 文 祥 工 商 管 理 学 科 北 方 工 业 大 学 NORTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGYC 2. 配送的定义在经济合理区域范围内,根

2011-10-12    14554    0
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 6配送管理-北方工业大学

1. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)配送管理第六讲  吴 文 祥 工 商 管 理 学 科 北 方 工 业 大 学 NORTH CHINA UNIVERSITY

2011-06-05    6870    0
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 069南开大学MBA课件之--项目管理

在其他要素固定的情况下,不断增加一种投入要素,其收效越来越小,甚至有可能产生负面的影响。这一规律提醒管理者要注意可变要素的适当投入量。该规律也适用于其他方面,如激励措施,重复使用一种手段,效果越来越差。边际收益递减点

2012-04-19    27881    0
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 南开大学MBA课件之--项目管理

在其他要素固定的情况下,不断增加一种投入要素,其收效越来越小,甚至有可能产生负面的影响。这一规律提醒管理者要注意可变要素的适当投入量。该规律也适用于其他方面,如激励措施,重复使用一种手段,效果越来越差。边际收益递减点

2011-11-26    6844    0
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 部编版一(下)期中测试卷2答案

1. 期中测试卷人教版一年级(下册) 2. 一、汉字城堡(18分)1.给加点字选择正确的读音,打“√”。(6分)。 bīn lí su bīnɡ    léi      shu冰冻雷电告诉...√√√

2020-05-24    1901    0
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 武汉大学-《市场营销管理》教案

1. *版权所有 汪涛*《市场营销管理》 武 汉 大 学 商 学 院 工商管理博士 汪 涛 副 教 授 2. *版权所有 汪涛*第一讲 如何全面认识市场营销从三个层面来认识市场营销 市场营销观念——从观念的角度对市场营销的认识

2009-03-21    18076    0
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 初中化学第一单元测试题(附答案

1. 第一单元测试题 (时间:50分钟 满分:100分) 2. 1.下列关于化学的看法错误的是( ) A.化学可以为人类研制新材料 B.化学正在环境保护中发挥重要作用 C.化学可以为人类提供新能源 D

2019-09-21    2734    0
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 初中化学第三单元测试题(附答案

1. 第三单元测试题 (时间:50分钟 满分:100分) 2. 1.(江苏)下列微粒结构图示中,能表示水分子的是( )   2.(天津)将100mL水与100mL酒精混合,所得溶液体积小于200mL,下列对此现象的解释最合理的是(

2019-09-21    7699    0
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 人力资源管理课件(武汉大学

人力资源管理 2. 请你思考: 我在给管理专业学生上课时,有的同学说: “我对市场营销感兴趣,将来想去做贸易。” “我打算考个注册会计师证,将来搞财务管理。” “我喜欢计算机,将来搞信息管理。” 他们

2009-11-25    24773    0
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 【课件】南开大学-人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理

1. 国家资格培训教程(人力资源管理师) 《企业人力资源管理》第四章 绩效管理 Performance Management 袁庆宏 副教授 南开大学国际商学院 人力资源系 2004-4-11 2.

2009-06-13    2719    0
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 041人力资源管理-复旦大学

1. 人力资源管理 李绪红管理学院 2. 人力资源管理概述第一章人力资源管理与组织中工作的人(或称人力资源)相关的所有管理决策和实践人力资源管理概述 3. 人力资源管理的职能及部门设置人力资源的配置 人力资源规划、招募、选拔、调配、提升等

2011-08-15    26236    0
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 企业教练管理技术第一讲测试题

1. 企业教练管理技术第一讲 测试题心 2. 案例分析 3. 1、教练发问的方向中,通常会先问哪一类型的问题: A、心态 B、宣言 C、资料 D、挑战/激励 4. 2、回应时要注意的是,以下哪一项不属于

2010-01-02    14113    0
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 暨南大学MBA之人力资源管理

1. HUMAN RESOURCE PLANNING版权所有 吴三清博士2. OBJECTIVESDiscuss the importance of HR planning. Explain the relationship between strategic HRM and HR planning. Examine s

2011-04-23    17731    0
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 远卓顾问新员工入门培训3-2:我们解决问题的方法和途径

iccun_--_ 好的开始是成功的一半(2) 我们解决问题的方法和途径 王永进 2001年7月 新员工客户服务入门 2. 世界咨询师www.iccun_--_2. 我们解决问题的方法和途径 A. 公司网络 – 利用公司现有知识

2011-05-11    27914    0
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 中国家电企业物流管理与技术

1. 中国,青岛 朱农飞经理 2001年5月第三方物流发展的趋势中国家电企业物流管理与技术高级研讨会 2. 不断变革中的顾客价值和前景行业发展的趋势和启示服务提供商的情况和战略物流的发展趋势 3. 随

2009-12-12    16527    0
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 中国家电企业物流管理与技术

1. 中国,青岛 朱农飞经理 2001年5月第三方物流发展的趋势中国家电企业物流管理与技术高级研讨会 2. 不断变革中的顾客价值和前景行业发展的趋势和启示服务提供商的情况和战略物流的发展趋势 3. 随

2011-02-22    9790    0
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 【课件】薪酬管理-华南理工大学工商管理学院-周霞

1. HR培训----薪酬管理 mewxia@scut.edu.cn 华南理工大学工商管理学院 周霞本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2012-07-09    11060    0
P15

 开放经济

1. *(1)开放经济与国际贸易 (2)国际收支与汇率理论 (3)开放经济中的国民收入均衡与调节 (4)对外经济政策开放经济 2. *● 绝对优势理论 ● 相对优势理论§15-1 开放经济与国际贸易 3

2009-09-15    20382    0
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