香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19314个资源

P81

 【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、评建议方案-80ppt

1. 中远工业薪酬、评建议方案 2. *方案将包括六个部分调研诊断 薪酬方案 绩效评激励 KPI 方案实施建议 3. *远卓管理顾问以访谈和问卷调查为基础,对中远工业现有评及薪酬体系进行诊断

2011-04-21    10078    0
P46

 广州华艺-长双鹿业2003品牌战略思

长双鹿业2003品牌战略思广州华艺广告有限公司(华南分公司) 2. 广州华艺,致力于中国品牌建设12年 华艺向每个 为品牌事业付出思和行为的人致敬, 因为这是光荣高尚和艰辛的。 3. 华艺认为,品牌事业是踏实渐进的,

2012-10-16    13225    0
P49

 第九讲以太网3

09以太网(三) 3. 学习目标目标正确区分广播域与冲突域明确引入VLAN的原因目标二解释说明单交换机VLAN和跨交换机VLAN的划分过程目标三复述VLAN内MAC帧传输过程 4. 主要内容 VLAN与广播域分割

2020-04-14    1127    0
P26

 2019年秋浙教版八年级数学上册课件:1.4 全等三角 ppt

第4节 全等三角第1章 三角的初步认识 浙教版 八年级上 2. 123456789提示:点击 进入习题答案显示习题链接BBCBAD120°7C 3. 13提示:点击 进入习题答案显示习题链接121

2019-06-25    1302    0
P99

 【课件】企业的薪酬设计(3-1)

1. 企业的薪酬设计(3-1)主讲人: 许红华 2. 目 录为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 (薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计) 及各薪酬管理中的常见问题要点

2009-02-07    14828    0
P39

 3.不懂就要问ppt课件

1. 不懂就要问3初读感知学习字词助读资料当堂检测品读释疑结构主旨课堂拓展 2. 孙中山你知道这是谁吗? 3. 我们起走进课文,去了解孙中山先生小时候的件事。 4. 孙中山是中国民主主义革命先行者

2019-01-06    2287    0
P29

 第3讲 自然界的演化

1. 第三讲 自然界的存在及演化(4学时) 自然界的物质 物质形态及其统性 自然界演化的历史过程主要内容 2. .自然界的物质(原理47) 概念: “物质是标志客观实在的哲学范畴,这种客观实在是人

2020-08-14    1026    0
P1

 花瓣微立体四项并列PPT模板

前人的研究文献综合分析,提出自己的创新性方案。调查问卷和访谈的形式了解当地人对旅游方案的建议。实地察的方式深入了解惠州高尔夫球场的状况。资料收集方法

2012-01-26    18494    0
P15

 六年级下册数学课件-4.1扇统计图 ppt

1. 扇统计图第1课时六年级下册第四单元 2. 这是张什么统计图?启发激趣条形统计图条形统计图有什么特点?从统计图中你能获得哪些信息?直观地表现出数量的多少和大小。 3. 启发激趣这是张什么统计

2019-06-27    1788    0
P47

 绩效核激励体系与结果运用实践技巧ppt

1. 绩效核激励体系 与 结果运用实践技巧 2. 管理箴言: 没有核,就等于没有管理 3. .绩效核的根本目的建立种反馈机制, 帮助组织增强竞争优势。 4. 二.绩效核结果的运用效应1.绩

2019-05-18    1668    0
P8

 决策管理 第四章层次分析决策

层次分析决策分清层次结构整个结构的优先数和向量 致性检验计算优先数向量和优先数矩阵(倒数矩阵)建立重要性矩阵 (上层因素,重要度)每层次做定量评价 2. 案例分析 人们虑投资兴建个旅游点,通常选择一个最理想的地点,实

2010-02-10    25258    0
P8

 第四章层次分析决策

层次分析决策分清层次结构整个结构的优先数和向量 致性检验计算优先数向量和优先数矩阵(倒数矩阵)建立重要性矩阵 (上层因素,重要度)每层次做定量评价 2. 案例分析 人们虑投资兴建个旅游点,通常选择一个最理想的地点,实

2011-01-01    30224    0
P31

 国家安全教育日主题班会PPT

1. 2018年4月15日第三个全民国家安全教育活动主题班会深入学习宣传宪, 开拓新时代国家安全工作新局面 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容)

2019-04-15    3761    0
P15

 重庆协信-员工业绩核体系评分卡系统 15页

1. 重庆协信控股(集团)有限公司 员工业绩核体系评分卡系统-侧重于业务、财务、控制和人事部门 -建议稿- 重庆协信控股(集团)有限公司 战略发展中心 重庆,2001年2月28日Roland

2012-02-14    22019    0
P39

 【实例】中国联通服务质量管理核体系 39页

1. 服务质量管理核体系 2003年4月 2. 关于建立服务质量管理核体系的基本做法提纲 、建立服务质量管理核体系。 二、组建服务质量监察队伍,明确职责、赋予权力。 三、完善管理制度建设,保证

2012-05-16    10455    0
P29

 (统编版)部编人教版六年级下册语文《交流平台·初试身手·习作例文》优质课件 (2)

1. 交流平台·初试身手·习作例文 2. 交流平台交流内容 本次交流活动,主要是学习两种在文章中抒发真实情感的方法:种是把情感融入到具体的人、事或景物中,在叙述中自然而然地流露情感;种是把心里想说的话直接写出来,抒发自己的情感。

2020-04-26    1139    0
P30

 (统编版)部编人教版六年级下册语文《交流平台·初试身手·习作例文》教学课件 (2)

1. 交流平台·初试身手·习作例文 2. 交流平台交流内容 本次交流活动,主要是学习两种在文章中抒发真实情感的方法:种是把情感融入到具体的人、事或景物中,在叙述中自然而然地流露情感;种是把心里想说的话直接写出来,抒发自己的情感。

2020-04-26    1479    0
P34

 初三学生中前家长会课件模版ppt

1. 学生中前家长会学生中前家长会 2. 情况介绍 本学期我校根据教师和学生实际,在距离2018年中倒计时xxxx天之际,召集各位家长到来,就是希望大家都来关注下孩子的中大事,多给孩子以鼓励

2019-05-17    2190    0
P23

 【课件】北大方正陈伟 绩效核推进实施与结果运用资料 (1)

1. 绩效核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度核结果 客观公正 3. 二、核者训练目的训练 目的 4

2011-01-16    6157    0
P23

 (盛高培训之三)绩效核推进实施与结果运用资料 (1)

1. 绩效核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度核结果 客观公正 3. 二、核者训练目的训练 目的 4

2012-09-24    23889    0
1 ... 36 37 38 39 40 ... 50

搜索关键词