香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19599个资源

P150

 西南财经大学1固定收益证券

1. 固定收益证券   西南财经大学金融学院 王敬 第1章 债券的特性 第2章 债券的价格与收益 第3章 利率的期限结构 第4章 久期与凸性 第5章 固定收益资产组合的管理 2. 第1章 债券的特性

2010-11-19    25429    0
P43

 员工绩效

1. 员工绩效2. 高效的管理者评估能力素质员工进入放到合 适的位置人才管理员工的投入和敬业忠诚的客户持续成长真正利润 的增加市值的增加员工的敬业和投入是企业核心人才力的保证 3. 提升企业人才力的人力资源管理实践

2012-12-05    22747    0
P1

 2个大菱形与1个小菱形的交叉PPT模板

1. 添加文本添加文本添加文本图解添加文本添加文本添加文本添加文本

2010-02-03    12816    0
P46

 KPI核体系

1. 重新审视公司战略与管理体系,在挑战中实现飞跃2002年01月23日— 报告附件— 2. 本次报告的主要内容附件部分 内部运营管理状况诊断报告 中期报告 财务预测模型 KPI培训 3. 目录KPI考评体系总体介绍

2012-11-01    7085    0
P39

 绩效核PPT

1. 绩效核与管理 主讲:郑健 教授 2. 、直面绩效评 二、绩效评程序 三、绩效评者与被评者 四、基于战略的绩效评指标 五、绩效评标准 六、核的方法 七、绩效面谈与改进 八、绩效评结果应用

2012-02-11    9965    0
P20

 2第三方物流-北方工业大学

1. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)吴 文 祥 工 商 管 理 学 科 北 方 工 业 大 学 NORTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGYC第三方物流第二讲

2011-09-26    9095    0
P25

 员工绩效核管理

1. 员工绩效核管理1 2. 绩效管理-------人力资源管理基础之企业为什么需要绩效管理 企业管理 = 生产(服务)+ 资金 + 人 人的管理 = 绩效管理 绩效管理的目标:公平与合理 要求:建立科学合理的绩效管理指标

2010-03-15    9056    0
P39

 1.第单元 成长的节拍(共39张PPT

1. 第单元 成长的节拍中知识导航中点精讲目 录 2. 中知识导航课标链接1. 培养正确的学习观念(成长中的我:认识自我) 2. 形成良好的学习习惯(成长中的我:认识自我) 3. 了解自我评

2020-08-22    1052    0
P29

 扇统计图

1. 第7单元 扇统计图扇统计图www.xkb1_--_ 2. 学习目标2.能从扇统计图中获取正确的信息,并能作出合理的解释和推断。1. 认识扇统计图的特点。3.在学习过程中,学会课前收集、课内探究、课外延伸的学习方法。

2020-03-25    1643    0
P100

 以经营为导向的绩效

1. Performance Management Directed By Operation 以经营为导向的绩效管理China-co Training 银鹭集团管理培训课程主讲人:吴维 2004年6月

2010-09-01    15625    0
P13

 ppt数学课件第章 直角三角的边角关系

1. 1.2 30、45、60度角的三角函数值义务教育教科书(北师)九年级数学下册 第章 直角三角的边角关系 2. 在直角三角中,若个锐角确定,那么这个角的对边,邻边和斜边之间的比值也随之确定

2018-12-12    1745    0
P72

 培训导师的职责与任务

1. 培训导师的职责与任务 2. 课程学员目标 :- 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素

2011-09-18    31091    0
P33

 部审人教版八年级数学下册精品ppt课件18.1.2 第1课时 平行四边的判定(1

1. 18.1.2 平行四边判定第十八章 平行四边导入新课讲授新课当堂练习课堂小结 八年级数学下(RJ) 教学课件第1课时 平行四边的判定(12. 学习目标1.经历平行四边判定定理的猜想与证明过程,体会

2020-03-24    908    0
P10

 员工工作绩效

1. 员工工作绩效2. 管 理 语 录 培训是告诉员工该做什么,核是检验员工做 的怎么样,只有通过核,才能知道员工的工作绩 效和工作态度,可以说,没有核就不存在管理。 核是企业文化理念在管理中的集中体现,公

2012-07-20    28198    0
P51

 综合知识管理平台CKMP

1. 综合知识管理平台Comprehensive Knowledge Management Platform 史忠植 2003年12月9日 中国科学院计算技术研究所智能信息处理重点实验室Date1 2

2011-10-23    4434    0
P29

 部审人教版八年级数学下册精品ppt课件18.2.1 第2课时 矩的判定

1. 第十八章 平行四边导入新课讲授新课当堂练习课堂小结18.2.1 矩 2课时 矩的判定 八年级数学下(RJ) 教学课件 2. 学习目标1.经历矩判定定理的猜想与证明过程,理解并掌握 矩的判定定理.(重点)

2020-03-24    1324    0
P20

 360绩效核法

1. 360度绩效核法TH-YJM 2. 目录 A. 360度绩效核法的产生背景 B. 360度绩效核法的基本原理 C. 360度绩效核法的操作流程和相关问题对策 TH-YJM 3. A. 360度绩效考核法的产生背景TH-YJM

2012-01-26    11192    0
P20

 KPI评体系

1. ××汽车有限公司 人事规划部 2004年4月22日 KPI评体系 2. *新制度导入效果图现状 2家公司不同的企业文化并存,双方 都处于被原有的做法所束缚的状态。变革的 第步变革后的 企业形

2010-01-26    19697    0
P30

 薪酬与核方案

1. 薪资与核方案设想http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载) 2. 薪资结构月收入=基本工资(岗技级别工资)+司龄工资+全勤奖+绩效奖金+加班工资+各类津贴。 说明:

2011-06-23    17140    0
P22

 19.2.2 第1课时 次函数的概念

1. 学练优八年级数学下(RJ) 教学课件19.2.2 次函数第十九章 次函数第1课时 次函数的概念 2. 导入新课问题引入某登山队大本营所在地的气温为5℃,海拔每升高1km气温下降6℃.登山队员由大本营向上登高x

2019-11-22    1255    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50

搜索关键词