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 绩效评讲座

第一讲 人员绩效评 2. *本章重要内容绩效与绩效评的类型 绩效评系统成功的标志 人员绩效评指标体系 人员绩效评 与目标相比较的评方法:MBO 绩效评主体与误差 绩效评反馈 3. *一、绩效与绩效考评的类型(一)绩效

2012-01-22    23461    0
P21

 全程供应链管理革命-北方工业大学

化库存战略合作关系研发相对独立协同研发与持续改进物流配送中心/运输管理外包给第三方物流财务成本/财务管理价值链管理 12. 转变模式:实施全程供应链管理比较“大规模生产”与“大规模定制”模式供应商研发

2010-04-10    27269    0
P21

 7全程供应链管理革命-北方工业大学

化库存战略合作关系研发相对独立协同研发与持续改进物流配送中心/运输管理外包给第三方物流财务成本/财务管理价值链管理 12. 转变模式:实施全程供应链管理比较“大规模生产”与“大规模定制”模式供应商研发

2011-08-02    26800    0
P77

 祁建华-目标管理与绩效

监控的几个步骤 自我监控与团队监控 管理过程中的纠偏 10,目标管理的核体系 目标管理的核时段 核的主要依据 是否要进行自我核的结果 3. 讲师:祁建华*与公司目标保持高度一致 制定各部门的业绩标准和目标

2011-08-01    17695    0
P70

 PPT设计再思

1. Present!陈述 设计 再思Re-thinking Presentation Design 2. 这期的“Present!”将 打破惯性思维, 换一种眼光 进行陈述设计。 3. (本页无文本内容)

2010-07-14    25377    0
P54

 大学生心理健康教育自我意识PPT课件

用心灵的眼睛去注意自身。 ——笛卡尔 2. 意识的分类 意识 环境意识 自我意识主我是积极地知 觉和思的自我宾我是被注意、思 或知觉的客体主我 I宾我 Me 3. 第一节 自我意识概述 一、 自我意识的涵义 (一)自我意识的定义

2020-11-05    1953    0
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 像总经理那样思

1. 2002年2月18日 APEX 培训中心像总经理那样思 2. 请按自已最希望发展的能力排序 管理能力 领导能力 经营能力 专业能力 3. 宁做一天的狮子,不做一世的绵羊。 王侯将相,宁有种乎?

2009-08-20    13577    0
P62

 2019新人教版部编本五年级上册语文第6课《将相和》

1. 将相和2019新人教版部编本五年级上册语文 2. 导语设计 3. “黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”。多么豪迈的情怀,在我们中华民族五千年的历史长河中有许许多多可歌可泣的武将,也有众多有胆有识的

2019-07-15    10119    0
P65

 绩效核2

海伊斯著,李靖坤、路文勇译。协作制胜——成功的团队管理,东北财经大学出版社,1998年5月。 4. 汪家常,魏立江著。业绩管理,东北财经大学出版社,2001年。2 3. 评估者的常见偏见和错误社会知觉中的若干效应

2012-12-19    24645    0
P37

 2019年学习领会《加强党对全面依法治国的领导》重要论述解读课件ppt

全面解读习总书记《加强党对全面依法治国的领导》重要文章精神实质 —— 2. 2019年1月15日至16日,中央政法工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。 2月16日,

2019-03-25    4698    0
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 10秘戏图

1. 《秘戏图》书摘”设计:dandoliya“ 2. 粗鄙而直接的字眼是“缝”。与指阴茎的“屌”相对的猥语“屄”,只见于色情文学。 射精也叫做“施”,而“快”通常指女子达到高潮。一些情色小说把男女

2012-12-26    30972    0
P150

 线性代数课件(完整版)同济大学

当某两个元素的先后次序与标准次序不同时, 就称这两个元素组成一个逆序.例如 在排列32514中,3 2 5 1 4逆序 逆序 逆序 思题:还能找到其它逆序吗?答:2和1,3和1也构成逆序.20 21. 定义 排列中所有逆序的总数称为此排列的逆序数

2018-06-10    4964    0
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 复旦大学管理学院-《管理经济学》

*《管理经济学》骆品亮 复旦大学 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)*《管理经济学》骆品亮 博士 (复旦大学管理学院) 2. *《管理经济学》骆品亮 复旦大学 http://www

2011-11-15    19942    0
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 绩效核培训---如何应用绩效核的结果

1. 绩效核培训人力资源部 韩冷 2. 绩效核培训的主要内容 为什么要做绩效核的原则是什么 由谁来核谁 什么 怎么 3. 绩效核培训的主要内容何时进行绩效核 如何应用绩效核的结果

2012-06-26    27457    0
P42

 国家电网工作报告PPT模板

1. 国家电网工作报告PPT模板年终总结 工作汇报 新年计划 述职报告 2. 回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于XX及XXX的风格、定型还有特进一步探索,尤

2018-11-27    2055    0
P25

 商业企划书2019专业商用模板

1. 2019BUSINESSDESIGN BY BANTU商业企划书It is a focus on doing the demo studio founded by BANTU and continue

2019-02-18    1109    0
P48

 客户经理的核与激励机制

1. *客户经理的核 与激励机制 主讲人:上海理工大学 金融系教授 上海理工大学中小银行研究中心主任 朱耀明 2. *简历: 1963年—1967年     上海财经大学 会计统计系 本科 1967年—1978年

2010-08-11    20601    0
P41

 绩效核与管理

1. 绩效核与管理1、 绩效核的目的和意义 2、 绩效核的评价因素 3、 绩效评估的主要方法 4、 如何实施不同人员的绩效核 5、 绩效面谈与绩效改进计划 6、 建立高绩效的工作环境 2. 绩效考核的目的和意义什么是绩效考核

2010-12-06    8429    0
P46

 2019年《中国共产党党员教育管理工作条例》解读课件

路线,提高群众工作本领,密切联系服务群众。第十三条 进行革命传统教育,引导党员学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化,铭记党的奋斗历程,弘扬党的优良传统,传承红色基因,践行共产党

2019-05-29    3377    0
P33

 2019年“世界睡眠日”失眠症知识讲座ppt

1. 姜拥军失 眠 症八五三农场社区卫生服务中心失眠 2. 2019世界睡眠日主题 “一分钟看懂失眠,不做“失眠星人” 3. 枣安睡眠健康教育人的一生有三分之一的时间在睡眠中度过, 睡眠如同空气、食物和水一样,

2019-04-17    1954    0
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