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 【新部编版】一年级上语文课文10《还是小》优质精品公开课课件

1. ⑩ 还是小 课 文 2. 有时候,我觉得自己很大。 我自己穿衣服的时候, 我自己系鞋带的时候, 我觉得自己很大。 3. 有时候, 我觉得自己很小。 我够不到按钮的时候, 我听到雷声喊妈妈的时候,

2019-09-01    1255    0
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 临江仙·点滴芭蕉心欲碎清第一词人ppt

1. 清第一词人纳兰容若小组成员:孙浩哲 高晨璐 陈小芳 陈琳 卞灵希 2. 《临江仙·点滴芭蕉心欲碎》点滴芭蕉心欲碎,声声催忆当初。欲眠还展旧时书。鸳鸯小字,犹记手生疏。 倦眼乍低缃帙乱,重看一半

2018-09-28    1041    0
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 西南财经大学曹德骏_中级管理学第四章_组织ppt

,李维安等译《组织理论与设计精要》,机械工业出版社1999年版; 2、罗珉《组织管理学》,西南财经大学出版社2003年版 3. 组织理论的研究流派和视角 (一)协作社会系统学派 该学派强调组织系统的人际网络。

2018-11-30    1258    0
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 黑色黑板大学生职业生涯规划ppt模版 (41)

1. 2019大学生职业生涯规划PPT模板汇报时间:2017年11月 汇报人:Ecczo旗舰店网 2. 目录页01 /分析自身因素 02 /外在环境因素 03 /职业生涯规划 04 /如何执行计划 3

2018-12-26    1659    0
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 市场营销学战略篇-江西财经大学

动价格等措施,在现有市场上扩现有产品的销量。如可口可乐的零售机。 B、市场开发,即企业通过在新地区或国外增设新商业网点或利用新分销渠道,加强广告促销等措施,在新市场上扩现有产品的销售。 C、产品开

2009-08-13    15802    0
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 2011-mess_在中山大学做JA志愿者时的讲稿-@无敌ǚ

28个国家,市场反应良好,国外媒体纷纷赞扬中国不再只是依靠低价倾销占领市场,而是通过品牌战略良性竞争 27. 中国部分城市房地产价格出现下降,升息效果部分显现。 受美国次级债危机影响,欧美国家等多家汽车公司向政府申请破产。

2012-06-23    10914    0
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 西南财经大学曹德骏_中级管理学第二章_决策ppt

决策的原理原理一:参与同一决策的人数越多,每位决策者分担的责任越小。原理二:在决策者素质一定的条件下,个人决策比集体决策失误的可能性。原理三:决策人数越少,其决策成本越低。原理四:决策者人数越少,决策的“推销”成本越高。原理五:决策

2018-11-30    1133    0
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 学习纪念中国人民志愿军抗美援朝70周年会上的重要讲话PPT课件

1. 学习在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年会上的重要讲话抗美援朝出国作战70周年纪念中国人民志愿★军★ 2. 前言导读70年前,由中华优秀儿女组成的中国人民志愿军,肩负着人民的重托、民族

2020-10-29    1785    0
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 【课件】同济大学李志高-评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd.com 同济大学人力资源工作室 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估 2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求

2011-10-13    27327    0
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 学习《谈治国理政》第三卷第三专题完善和发展我国国家制度和治理体系PPT模板

1. 《习近平谈治国理政》第三卷第三专题我国国家制度和治理体系完善 发展The third volume of jinping talk in governing the third topic汇报人:xxx时间:2021

2020-10-16    1260    0
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 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院

活动。 主要优点: 更大的灵活性和应变能力 主要缺点: 不利于控制,不利于技术保密 例子: 耐克(组织) ,小组织也同样运用,但并非对所有企业都适用。 玩具、服装制造业,需要低廉的劳动力的公司。 虚

2011-09-23    6684    0
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 【课件】中国人民大学劳动人事学院-工作分析专题-操作流程及方法-26页

1. 工作分析专题 ——操作流程及方法 中国人民大学劳动人事学院 慧济人力资源工作室 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送

2010-03-23    1875    0
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 2011-大学毕业生择业与职业生涯规划-@曹将PPTao

1. @曹将PPTao2. 职业规划定义影响择业因素择业VS就业职业生涯设计起承转合3. 个人与组织相结合对主客观条件进行测定、分析、总结结合时代特点确定职业方向并为之奋斗4. 就业择业就业择业学校领导 学生当事人 社会学家 普通老百姓职业规

2010-07-15    18535    0
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 西南财经大学3-固定收益证券(22)

1. 5.3 利率互换 5.3.1 利率互换的机制 利率互换(interest rate swaps)是指双方签定协议,在一定期限内交换按照不同利率计算的一系列现金流。使用最广泛的利率互换是所谓的大众型(plain vanilla)利率互换。在这种互换中交易双方约定,在将来的一定期限内,一方以名义本金乘以事先约定的固定利率产生的利息现金流与另一方的同一名义本金(相同

2012-07-11    19427    0
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 凯捷咨询《解决问题的方法与假设,2004年版,凯捷大学原创》(国

1. Structured Problem Solving & Hypothesis Generation2. Goals of this moduleLay out a systematic approach to solving business problems –“Structured Problem Solving

2012-03-13    16965    0
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 西南财经大学2-固定收益证券(21)

1. 5.3 利率互换 5.3.1 利率互换的机制 利率互换(interest rate swaps)是指双方签定协议,在一定期限内交换按照不同利率计算的一系列现金流。使用最广泛的利率互换是所谓的大众型(plain vanilla)利率互换。在这种互换中交易双方约定,在将来的一定期限内,一方以名义本金乘以事先约定的固定利率产生的利息现金流与另一方的同一名义本金(相同

2011-03-11    27606    0
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 西南财经大学4-固定收益证券(23)

1.  5.4 金融工程与衍生利率 5.4.1 反向浮动债券 当参照利率上升时,反向浮动债券向持有者支付的票息将降低。 反向浮动债券的利率敏感性远远大于久期相当的固定利率债券。 公司通常不直接发行反向浮动债券,而是通过将现金流从固定利率证券分配至两种衍生证券来模拟产生一种反向浮动债券。<li da

2010-05-01    10325    0
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 【咨询报告】武汉大学-飞宴航空食品公司绩效评估分析 15页

1. 飞宴航空食品公司 ——案例分析绩效评估分析制作成员:武汉大学 2. 理由: 1:自身的能力和过去的业绩 2:支持罗芸的评估结果 提升老马我们的观点 3. 1:资格老,经验足,业务出众 2:客户管理能力强

2009-10-16    17569    0
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 概率论与数理统计(浙江大学_第四版)——概率论部分PPT

1. 概率论与数理统计(第四版) 浙江大学 xx2019/3/51 2. 概率论与数理统计是研究随机现象 数量规律的一门学科。2 3. 3第一章 概率论的基本概念 1.1 随机试验 1.2 样本空间 1

2019-03-04    5482    0
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 2020年中小学开学第一课主题班会思政课件-在战疫中成长,树立正确的人生观价值观(59张PPT)

是院士,更是一名战士,他们在耄耋古稀之年,奋战在抗击疫情的最前线,两位老人几次落泪,那是他们对这个国家和人民的热爱和深情,也用他们的行动告诉了同学们什么是爱国?什么是责任与担当? 30. 疫情面前,有

2020-04-16    4520    0
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