231新人力资源保留
企业如何培育一流员工 职业发展与职业指导 沟通与沟通技巧 1人力资源保留与发展专题 2. 案例 推销明星跳槽 小李大学毕业后到一家中外合资公司当推销员，他对这个岗位很满意，因为不仅工资高，而且采用的是固定工资制，令他
2010-03-10
23364
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 11060个资源
P70 P70 新人力资源保留
企业如何培育一流员工 职业发展与职业指导 沟通与沟通技巧 1人力资源保留与发展专题 2. 案例 推销明星跳槽 小李大学毕业后到一家中外合资公司当推销员，他对这个岗位很满意，因为不仅工资高，而且采用的是固定工资制，令他
2010-07-18
2851
0
P35 答辩模板
1绪论选题背景研究意义国内外相关研究综述理论基础与文献综述主要贡献与创新国内外相关研究 4. 毕业论文，泛指专科毕业论文、本科毕业论文（学士学位毕业论文）、硕士研究生毕业论文（硕士学位论文）、博士研究生毕业论文
2020-10-27
4547
0
P64 产业工人培训体系操作工人篇
充分调动培训师的干劲,解决激励问题; 3.教材建设,自编和引进化工部专业教材归纳整理成符合企业需要的简明教材,并设计测试题,做到每训必测; 4.倡导与推动员工的自学,优秀学员,已达提前达到高一级水平的员工，经考核合格，予
2011-01-02
13076
0
P26 2019年秋浙教版八年级数学上册课件：第2章 全章热门考点整合ppt
123456789提示：点击 进入习题答案显示习题链接D一个数是自然数；这个数是有理数；一个数是有理数；这个数是自然数B证明见习题48证明见习题证明见习题证明见习题C 3. 13提示：点击 进入习题答案显示习题链接121011(1)证明见习题
2019-06-25
1275
0
P25 读书笔记ppt《李开复：世界因你不同》
KAI-FU LEE STORY读书笔记 3. 目录{}第一章 顽童引言 从心选择第二章 飞往美国第三章 我的大学第四章 博士生涯第五章 工作在苹果第六章 SGI第七章 创建微软中国研究院第八章 西雅图五年第九章
2020-01-10
1002
0
P26 2019年秋浙教版八年级数学上册课件：1.4 全等三角形 ppt
浙教版 八年级上 2. 123456789提示：点击 进入习题答案显示习题链接BBCBAD120°7C 3. 13提示：点击 进入习题答案显示习题链接121011其余的对应边是AB与BA；对应角是∠C
2019-06-25
1302
0
P40 【部编版】八年级地理上册《第四章 第三节 工业》优质课教学课件
三、蓬勃发展的高新技术产业 高新技术产业是建立在新的科学技术基础上的新兴产业，经济增长速度快，产品更新换代快，是构成一个国家综合国力的主要因素。 1.什么是高新技术产业 2.哪些产业属于高新技术产业 主要包括：微电子科学与
2019-10-06
1381
0
P21 经济社会领域专家座谈会讲话梳理归纳学习通用模板
讲话精神学习 2. 前 言8月24日，习近平总书记主持召开经济社会领域专家座谈会。座谈会上，北京大学国家发展研究院名誉院长林毅夫等9位专家代表先后发言，就“十四五”规划编制等提出意见和建议。习近平肯定
2020-09-22
1667
0
P40 生力啤酒促销案（ppt 40）
将话题炒热/包装活动前新闻发布会决赛前/后新闻发布会媒体宣传炒作 -- （社会渠道/售点） 14. 活动宣传校园推广-- （大学渠道）目的 引发大学生对中国摇滚乐的关注/参与+激发对活动的参与兴趣学生会 + 团委 举办摇滚乐艺术讲座 校园“我看摇滚乐”征文
2011-01-05
25745
0
P51 新部编版五年级上语文26《忆读书》优质课教学课件
字画；书本：长卷，画卷，手卷。 量词，书籍的册本或篇章：上卷，藏书十万卷。 考试用的印有试题、供解答的纸：试卷。 文件；档案：案卷。卷[juàn]多音字 10. ①把东西弯转成圆筒形：卷尺，卷帘子。 ②被风、流水等裹住并掀动：卷入。
2019-08-27
7290
0
P21 三年级下册语文作文课件-作文范文欣赏-鲁教版(共21张PPT)
我最大的缺点是粗心。记得有一次考语文，我怕时间来不及，一心想着做试题，刚把考试卷上的最后一题做完，下课铃响了，我匆匆忙忙地写上了自己的名字……老师发试卷了，她问：“我们班谁叫‘张起’？”老师的这句话，问得大家
2019-05-29
2309
0
P46 专题05 病句的辨析与修改（复习课件）-2020年中考语文一轮复习考点过关指导课件（部编版）(共46张PPT)
能对病句进行恰当的修改。 题型：①选择题 ②改错题 a.在语段中找出有语病的句子并提出修改意见。 b.在语段中用符号修改病句 3. 应考指南 辨别修改病句四步走: 一读、二提、三改、四查 一读：借助语感找出病句，往往别扭的地方就是有语病的
2020-03-01
1433
0
P66 公共伦理学ppt
个组织趋向一个目标。就具体情况而言，经营可以是指船长驾驶一艘船、经理经营一个企业或政府首脑管理一个国家。而“管理”则是经营活动中的一种。这种活动由五项要素组成：计划、组织、指挥、协调和控制。——《工业管理与一般管理》
2019-06-04
2014
0
P60 个人所得税
人所得税已占联邦政府全部财政收入的25%。根据哥斯达黎加媒体公布的一份调查报告，在全世界35个主要国家和地区中，香港的个人所得税率最低。在香港，一个年工资为4.58万美元、抚养4口人之家的职员，在交纳
2020-08-06
1173
0
P39 第1章 会计信息化理论概述ppt
参考书1、会计信息系统，杨周南 ，东北财经大学出版社， I S B N ： 9787565414817，2014-6-1 ， 2、《会计管理信息系统-第2版》，胡仁昱 ，清华大学出版社， I S B N ： 9787302362081
2019-04-02
1402
0
P42 成功操作岗位评价
例如，在评估以功能驱动性机构为基础的传统职位时所侧重的方法，就与评估以灵活技能为基础的群体中的职位时有所不同。 科层制等级明显的组织与开放性的网络组织在方法上就有明显不同。 有效的全面完整的评价指标体系。有 效 岗 位 评 价 的 关 键
2010-09-01
11920
0
P40 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价
例如，在评估以功能驱动性机构为基础的传统职位时所侧重的方法，就与评估以灵活技能为基础的群体中的职位时有所不同。 科层制等级明显的组织与开放性的网络组织在方法上就有明显不同。 有效的全面完整的评价指标体系。有 效 岗 位 评 价 的 关 键
2012-11-17
29008
0
P40 成 功 操 作 岗 位 评 价
例如，在评估以功能驱动性机构为基础的传统职位时所侧重的方法，就与评估以灵活技能为基础的群体中的职位时有所不同。 科层制等级明显的组织与开放性的网络组织在方法上就有明显不同。 有效的全面完整的评价指标体系。有 效 岗 位 评 价 的 关 键
2011-04-12
11445
0
P42 【课件】成功操作岗位评价
例如，在评估以功能驱动性机构为基础的传统职位时所侧重的方法，就与评估以灵活技能为基础的群体中的职位时有所不同。 科层制等级明显的组织与开放性的网络组织在方法上就有明显不同。 有效的全面完整的评价指标体系。有 效 岗 位 评 价 的 关 键
2011-11-18
23252
0