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国家开放大学电大《电算化会计》形考任务四网考题库及答案 一、单选题 1.销售是指企业销售商品、（）及让渡资产使用权等日常活动产生收入的过程。 正确答案：提供劳务 2.销售收入是企业因销售商品、提供劳务及（）等日常活动而获得的收入。

国家开放大学电大《教育学》形考任务1及3网考题库答案 形考任务1 一、单选题 1.赞科夫在《教学与发展》一书中提出五条新的教学原则，不在此列的一条是____________。 A.高难度原则 B.高速度原则

国家开放大学电大《外国文学》形考任务3网考题库及答案 一、选择题（已知作品选择作者，每题2分，共10分） 1.《唐璜》 A.华兹华斯 B.拜伦 C.盖斯凯尔夫人 2.《叶甫盖尼·奥涅金》 A.普希金

国家开放大学电大《电算化会计》形考任务三网考题库及答案 一、单选题 1.固定资产的价值将随着固定资产的使用而逐渐转移，构成企业的（）。 正确答案：成本费用 2.固定资产的核算内容不包括（）。 正确答案：固定资产转移的核算

国家开放大学电大《管理英语4》网考形考任务6试题及答案 形考任务6 一、选择填空题（每题10分，共5题） 题目1 — Which of these hats do you want? — _______

国家开放大学电大《外国文学》形考任务2网考题库及答案 一、选择题（已知作品选择作者，每题2分，共10分） 1.《天路历程》 A.约翰·班杨 B.约翰·德莱顿 C.高乃依 D.拉辛 2.《熙德》 A.拉封丹

国家开放大学电大《管理英语4》网考形考任务1试题及答案 形考任务1 一、选择填空题（每题10分，共5题） 题目1— Is it possible for you to work out the plan

国家开放大学电大《合同法》形考任务1及2网考题库答案 形考任务1 一、单项选择题（每小题2分，共40分） 1.合同法本质上是（）的法律规范。 A.静态财产关系 B.财产归属关系 C.财产流转关系 D

国家开放大学电大《现代管理原理》形考任务4网考题库及答案 一、名词解释（20分） 1.管理：管理是管理者为有效的达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。 2.计划：计

国家开放大学电大《现代管理原理》形考任务1网考题库及答案 一、单项选择（每小题2分，共30分） 1.下列各选项中，（）属于管理的对象。 A.组织资源和组织目标 B.组织资源和组织活动 C.组织目标和组织活动

国家开放大学电大《行政组织学》形考任务网考题库及答案 一、判断题 1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。（） A.对

国家开放大学电大《管理英语4》网考形考任务7试题及答案 形考任务7 一、选择填空题（每题10分，共5题） 题目1— Sorry for being late. I should have called

国家开放大学电大《管理英语4》网考形考任务5试题及答案 形考任务5 一、选择填空题（每题10分，共5题） 题目1 — I think I have made a great mistake. — ____________

国家开放大学电大《管理英语4》网考形考任务4试题及答案 形考任务4 第一套 一、选择填空题（每题10分，共5题） 题目1— __________ — You might as well write a

国家开放大学电大《比较初等教育》网考形考任务2试题及答案 形考任务2（阶段测验2） 一、选择题（每题2.5分，共20分） 题目1 1．【选择题】美国教育行政制度的基本特点之一是高度的 。 选择一项：

国家开放大学电大本科《农业生态学》形考网络课判断题题库及答案 判断题 题目1 根据人类对生态系统的干预程度不同，生态系统可分为自然生态系统、半人工生态系统和人工生态系统。 选择一项： 对 错 题目2

最新国家开放大学电大《计算机组网技术》网络核心课形考任务一答案 盗传必究 形考任务一（四选一） 实训1：组建小型局域网 实训2-交换机的基本配置与管理 实训3-交换机的Telnet远程配置 实训4-交换机划分VLAN

(精华版)国家开放大学电大本科《农业概论》网络课形考任务2答案 形考任务2 一、单选题 题目1 一个地区或生产单位栽培作物的种类、面积和配置的总称是（ ）。 选择一项： b. 作物布局 题目2 栽培学中所应用的种子含义较广，不包括（

国家开放大学电大本科《管理案例分析》网络课形考任务1-4试题及答案 100%通过 考试说明：2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该

国家开放大学电大《习近平总书记教育重要论述研究》网络课形考任务2及任务3答案 本课程采用平时形成性考核和期末终结性考试相结合的考核方式。考核总分为l00分，平时形成性考核和期末终结性考试两者比例各占