【课件】绩效考核与绩效管理-90页
1. 绩效考核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过考核极其对考核结果的
2012-04-02
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P90 P90 績效考核與績效管理
1. 绩效考核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过考核极其对考核结果的
2011-09-08
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P90 【课件】绩效考核与绩效管理（90页）
1. 绩效考核与绩效管理本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2009-12-07
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P86 【课件】绩效管理与绩效考核-86页
— 绩效考核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平，决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过考核及对考核结果的合
2010-02-26
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P89 淘宝大学：内页文案编写公开课课件
1. 淘宝大学山西合作机构 2. 转化率内页文案的编写 讲师：王建明 QQ:1245061280 电话：13111087837 3. 宝贝描述的作用宝贝描述的作用： 展示商品 介绍商品 促销商品 树立品牌形象
2011-10-19
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P44 绩效考核评价体系
1. 绩效考核评价体系 北京智诚创业管理咨询有限公司 2. 目 录 一．***集团考核评价的管理基础分析 二．现行考核评价体系有效性评估 三．***集团考核评价体系的整体思考 四．***集团考核评价体系设计思路
2010-10-13
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P44 绩效考核评价体系（一）
1. 绩效考核评价体系 2. 目 录 一．***集团考核评价的管理基础分析 二．现行考核评价体系有效性评估 三．***集团考核评价体系的整体思考 四．***集团考核评价体系设计思路 五．考核结果与价值分配挂钩形式
2010-11-24
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P40 大学英语四级选词填空技巧PPT课件
1. 四级考试概况四级阅读考试题型介绍 考试时间 试卷构成 2. 20XX.X.X 上午9：00-11：20 考试时间 3. 试卷构成（共710分） 写作 15%听力理解 35%阅读理解 35% 翻译
2020-09-27
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P15 绩效考核与培训
1. 绩效考核与培训Zheng Bin Oct.25, 2002 2. Main Topic… Effective Infrastructure of HR Company Wants Employee
2012-03-12
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P37 关于机器人产业生态体系建设的若干思考
1. 2018年8月17日关于机器人产业生态体系的思考*** 之江实验室 主任 浙江大学机器人研究院 院长 2. 两个小研究： 研究生： 对全国机器人园区现状进行评估 之江（国防科大）队伍： 对近三年机器人舆情进行分析
2018-08-30
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P11 绩效考核表范例
1. 绩效考核表范例 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此，上级必须通过绩效考核来客观、准确地表达自己的
2011-02-24
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P36 广安门医院绩效考核
1. 绩效考核广安门医院 德威乐普企业管理顾问有限公司 2003年12月 北京 2. 人力资源管理绩效考核 人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量，并与本组织过去的绩效、同类组织的绩
2012-08-07
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P43 岗位职责与绩效考核
1. 岗位职责与绩效考核人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战
2011-10-03
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P28 【课件】绩效管理－KPI指标考核-28页
绩效管理－KPI指标考核 2. 您将了解如下内容我们在考评中存在的问题 绩效考评是什么 为什么要进行绩效考评 绩效考评的内容 绩效考评的程序 绩效考核的条件 绩效考评的结果运用 绩效考评的方法－KPI指标评价
2011-04-08
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P25 20171115深刻认识党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革
1. 深刻认识党的十八大以来 党和国家事业发生的历史性变革授课人:XXX 2. 前言 Foreword延时符（正式讲课时请删除） 党的十八大以来党和国家事业之所以全面开创新局面，根本在于以习近平同志为
2009-09-05
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P21 5销售物流管-北方工业大学
商 8. 中国家电企业销售物流现状分析 生 产厂家 ︵ 家电企业 ︶ 消 费 者创新模式或直销模式终端模式零售商批发模式（或大户模式）一级批发商次级批发商代理模式代理商混合模式图 中国家电企业的分销渠
2010-02-15
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P21 销售物流管-北方工业大学
商 8. 中国家电企业销售物流现状分析 生 产厂家 ︵ 家电企业 ︶ 消 费 者创新模式或直销模式终端模式零售商批发模式（或大户模式）一级批发商次级批发商代理模式代理商混合模式图 中国家电企业的分销渠
2011-12-20
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P46 专题05 病句的辨析与修改（复习课件）-2020年中考语文一轮复习考点过关指导课件（部编版）(共46张PPT)
1. 中物理2020届中考语文考点复习指导课件考点5. 中考病句的辨析与修改复习部编版 语文（初中） 2. 考点扫描1.能准确判定句子有无语病。 2.掌握常见的病句类型。 3.能对病句进行恰当的修改。
2020-03-01
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P50 【课件】薪酬管理-华南理工大学工商管理学院-周霞
1. HR培训----薪酬管理 mewxia@scut.edu.cn 华南理工大学工商管理学院 周霞本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，
2012-07-09
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P44 毕博--KPI绩效考核管理
效率流程面建立自策略目标由上而下绩效目标设定的流程(cascading goal setting) 绩效目标的考核和跟踪机制与流程设计紧密联系，使绩效成果透明化，增加企业对绩效的掌握度和後续的改善行动能力 整合资
2012-07-25
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