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 国家安全教育

1. 国家安全人人有责全民国家安全教育日主题教育 2. 国家安全的基本常识第一篇危害国家安全的行为及相关罪名第二篇如何维护国家安全?第三篇谁来保护国家安全?第四篇目录 3. 国家安全的基本常识第一篇 4

2020-05-18    2253    0
P78

 学习改革开放40周年PPT

1. 新时代继续把改革开放 推向前进的宣言书 —认真学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神 2. 2018年12月18日,庆祝改革开放40周年大会在北京人民大会堂隆重举行。李克强、

2019-06-25    1561    0
P33

 【课件】工作分析介绍1

1. 工作分析介绍 Brief Introduction about Job Analysis 2. 1、人力资源管理中的位置2、工作分析的演化历史4、工作分析工具5、工作分析的程序3、工作分析方法/系统Agenda

2011-02-01    26567    0
P45

 电子商务法--导学1

1. 东南大学远程教育电子商务法 第01讲主讲教师: 赵志远1电子商务法 导学 2. 导学学习目的 学习要求 参书目 关于本课程的作业 关于本课程的试 课程的内容介绍2电子商务法 导学 3. 学习

2012-03-16    15421    0
P21

 第5课时 三角的内角和(二)

1. 第 5 课时 三角的内角和(二)RJ 四年级下册 5 三角 2. 课后作业探索新知课堂总结当堂检测四边的内角和1课堂探究点复习导入2课时流程 3. 把一个三角纸板沿直线剪了一刀,剩下的纸板的内角和是多少度

2019-06-14    1288    0
P81

 人大-平衡记分卡(1

1. 平衡记分卡(1)中国人民大学劳动人事学院 Prof.F平衡记分卡http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 对平衡计分卡的评价*《哈佛商业评论》创刊80周年

2009-06-08    2506    0
P88

 【课件】绩效核与绩效管理-刘自云-88页

1. 绩效核与绩效管理主讲:刘自云 2001/08/16 2. 一、为什么要进行绩效1、传统绩效核的目的 通过核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。

2010-08-03    24751    0
P39

 中国联通服务质量管理核体系

1. 服务质量管理核体系 2003年4月 2. 关于建立服务质量管理核体系的基本做法提纲 一、建立服务质量管理核体系。 二、组建服务质量监察队伍,明确职责、赋予权力。 三、完善管理制度建设,保证

2012-05-18    1456    0
P44

 企业绩效管理44p

1. 企业的绩效管理 2. 目 录为什么要进行绩效评 如何进行简单的绩效评 怎样设计绩效评文件 (以“软件开发人员绩效评”为例) 如何有效地实施评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效评要点

2011-01-06    20912    0
P89

 【实例】华为2004年绩效管理与绩效核-24页

1. 绩效管理与绩效核华为技术有限公司 2004年9月 2. 提纲一、企业价值链与价值评价体系 二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念 四、绩效管理体系 绩效目标体系 绩效管理程序 绩效考核制度

2010-02-12    21363    0
P89

 【实例】华为绩效管理与绩效核-24页

1. 绩效管理与绩效核华为技术有限公司 2. 提纲一、企业价值链与价值评价体系 二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念 四、绩效管理体系 绩效目标体系 绩效管理程序 绩效核制度 绩效管理组织与责任体系

2012-04-03    23747    0
P19

 第六章绩效管理

1. 第六章:绩效管理本章重点 绩效管理概述 绩效管理的原则与标准 绩效管理的方法 绩效管理的实施 学习目的 1.明确绩效管理的作用,原则和方法 2.灵活正确的运用各种方法进行绩效测评

2011-03-10    20378    0
P18

 1《走进细胞》(课件)

1. (本页无文本内容) 2. 前言1、学会将不同的事件进行:同项合并+异项区别2、学会问题目:谦虚问老师,合作问同学3、学会做对自己有用的笔记:用多颜色的笔标记4、学会用语言和逻辑准确表达:参近三

2019-12-11    1001    0
P47

 第1章市场调查概论

1. 第一章 市场调查概论市场调查的概念 市场调查的发展 市场调查的内容 市场调查的分类 市场调查的资料收集 市场调查的功能 市场调查的意义 市场调查的程序与步骤 市场调查的资料整理 关于市场调查报告的再认识

2011-02-19    19966    0
P47

 第1章市场调查概论

1. 第一章 市场调查概论市场调查的概念 市场调查的发展 市场调查的内容 市场调查的分类 市场调查的资料收集 市场调查的功能 市场调查的意义 市场调查的程序与步骤 市场调查的资料整理 关于市场调查报告的再认识

2012-06-03    17098    0
P112

 目标管理与绩效核培训

1. * 目标管理与绩效核培训 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心是竞争淘汰机制、激励机制、评价约束机制

2012-04-20    25708    0
P112

 【课件】目标管理与绩效核培训-112页

1. * 目标管理与绩效核培训 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心是竞争淘汰机制、激励机制、评价约束机制

2011-12-20    4616    0
P16

 目标管理和极效核--惠州培训

1. 作为一名管理人员,如何公平、公正地核下属? 如何让下属认识到自己的成就和优点? 如何帮助下属认识到自己有待改进的方面? 如何建立有效的核系统? 。。。。。。 ------让我们来学习一些相关的知识吧!

2012-04-01    16212    0
P118

 主管培训课程1

1. ─課程單元─MTP-1 主管的價值定位與管理技能 MTP-2 目標管理 MTP-3 授權督導技巧 MTP-4 工作教導技巧 MTP-5 積極態度與激勵技巧 MTP-6 員工問題處理 2. 時間第一天第二天0900-1030MTP-1

2010-10-05    5999    0
P30

 我是独特的 第1课时

1. 第一课时我是独特的 道德与法治部编版 三年级下 2. 小绿狼的故事从前有一只长着青苹果绿色毛皮的小绿狼。一天,小绿狼来到了一片森林,那里有一群灰色的小狼正在兴高采烈的踢足球,小绿狼也很喜欢足球,

2020-05-02    1440    0
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