香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19599个资源

P13

 英语培训市场调查

1. XX市英语培训市场调查 XX大学英语培训市场调查组 2. 第一部分 调查概况 背景研究目标调查实施说明 3. 信息时代,知识爆炸,活到老学到老已成为共识。人们对知识的渴求刺激了培训市场的发展。随

2010-10-13    14616    0
P12

 三角全等的判定

1. 第13章 全等三角13.2 三角全等的判定13.2.5 边 边 边 2. 【学习目标】1.掌握三角全等的“SSS”判定,并能应用它判 别两个三角全等,进而说明线段或角相等; 2.经历探索三角形全等条件的过程,体会由操作、

2019-11-19    1639    0
P117

 组织行为学1

1. Organizational Behavior 组织行为学 2. Unit Aim and Objective 教学目的 介绍在组织行为学领域中的基本概念,方法和研究结果等有效知识; 提供一个

2011-06-16    29680    0
P23

 企业的绩效管理ppt

1. 企业的绩效管理 2. 目 录为什么要进行绩效评 如何进行简单的绩效评 怎样设计绩效评文件 (以“软件开发人员绩效评”为例) 如何有效地实施评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效评要点

2019-05-18    1132    0
P90

 【课件】绩效核与绩效管理-90页

1. 绩效核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效1、传统绩效核的目的 通过核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过核极其对核结果

2012-04-02    30910    0
P90

 績效核與績效管理

1. 绩效核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效1、传统绩效核的目的 通过核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过核极其对核结果

2011-09-08    29009    0
P90

 【课件】绩效核与绩效管理(90页)

1. 绩效核与绩效管理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-12-07    13143    0
P44

 企業績效管理ppt

1. 企业的绩效管理 2. 目 录为什么要进行绩效评 如何进行简单的绩效评 怎样设计绩效评文件 (以“软件开发人员绩效评”为例) 如何有效地实施评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效评要点

2019-04-01    1333    0
P44

 企业的绩效管理

1. 企业的绩效管理 2. 目 录为什么要进行绩效评 如何进行简单的绩效评 怎样设计绩效评文件 (以“软件开发人员绩效评”为例) 如何有效地实施评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效评要点

2012-09-24    2779    0
P28

 员工绩效管理办法

1. 某公司 员工绩效管理办法 2. 绩效核的目的战略目的:将员工工作活动与组织的战略目标联系在一起,通过提高个人绩效来提高公司整体绩效。 管理目的:对员工的绩效表现给予评估与奖惩,以达到激励员

2011-10-04    12805    0
P28

 【课件】绩效管理-KPI指标核-28页

1. 绩效管理-KPI指标核 2. 您将了解如下内容我们在评中存在的问题 绩效评是什么 为什么要进行绩效评 绩效评的内容 绩效评的程序 绩效核的条件 绩效评的结果运用 绩效评的方法-KPI指标评价

2011-04-08    10058    0
P86

 【课件】绩效管理与绩效核-86页

1. 人力资源管理 — 绩效核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效1、传统绩效核的目的 通过核确认工作执行人员的绩效达成水平,决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过

2010-02-26    31266    0
P49

 常见错合畸的矫治PPT

1. 常见错合畸的矫治 2. 牙 列 拥 挤 3. 一.概念: 单纯由于牙体过大、替牙障碍、乳磨牙早失、后牙前移或某些不良习惯等原因导致牙量与骨量不调所致的畸症状。 4. 二.病因 进化因素(evolution

2019-04-22    1767    0
P19

 企业绩效管理2

1. 企业的绩效管理(2-2)主讲人: 李 剑 2. 怎样设计绩效评文件绩效评文件的内容: 绩效评制度/流程 绩效评标准 绩效评表 步骤:1、设计绩效评标准(什么) 2、设计绩效评表(谁来考)

2009-02-22    28810    0
P42

 脊柱侧凸畸PPT

1. 脊柱侧凸畸 2. 脊柱的解剖脊柱的组成 脊柱由26块椎骨、23个椎间盘、韧带和关节组成。 正面观:直线 侧面观:“s” 3. 椎骨的组成幼年:颈椎7块、胸椎12块、腰椎5块、骶椎5块、尾椎4~5块,共33~34块;

2019-05-06    1893    0
P41

 英语说课课件

1. M9U1 Are you going to run on sports day ?XX小学XXX 2. 说 课 流 程课程标准 目标Guiding Ideology教材及学情 分析 Base Analysis模块目标

2020-02-18    1978    0
P44

 毕博--KPI绩效管理

1. 绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议 目录 2. 新的组织和运作模式的高效运作,要求总部和业务职能对业务的

2012-07-25    24244    0
P55

 目標管理与績效核ppt

1. 目标管理与绩效核 http://www.twqm.com1 2. 一、    目标管理的定义 二、    实施目标管理的程序 三、    订目标的功能 四、    好目标的条件 五、    目标卡的使用法

2019-04-01    1015    0
P55

 目标管理与绩效

1. * 目标管理与绩效核 2. * 一、    目标管理的定义 二、    实施目标管理的程序 三、    订目标的功能 四、    好目标的条件 五、    目标卡的使用法 六、    目标管理的类型

2009-05-08    26413    0
P31

 平行四边的认识PPT

1. 回顾反思自主练习合作探索情境导入 平行四边的认识平行四边的认识XX镇中心小学 XXX 2. 学习目标 本节课我们主要来认识平行四边,同学们结合生活实际理解并掌握平行四边的概念以及组成,能

2019-01-14    2611    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 50

搜索关键词