香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19599个资源

P9

 生活英语

1. 1. 独自一人去海岸附近旅游是危险的。 2. 他是否会接受那个工作还不确定。 3. 同他谈话没有用。 4. 很高兴再次见到你。 5. 他没来很奇怪。 It is dangerous to travel

2012-07-02    24621    0
P50

 【课件】薪酬管理-华南理工大学工商管理学院-周霞

1. HR培训----薪酬管理 mewxia@scut.edu.cn 华南理工大学工商管理学院 周霞本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2012-07-09    11071    0
P14

 2016年6月大学英语四级段落匹配做题技巧PPT课件

1. 大学英语四级考试阅读理解 解题技巧 2. 2016年6月大学英语四级考试大纲及考试题型2016年6月大学英语四级考试的试卷结构、测试内容、测试题型、分值比例和考试时间如下表所示:试卷结构测试内容

2020-09-27    877    0
P117

 组织行为学1

1. Organizational Behavior 组织行为学 2. Unit Aim and Objective 教学目的 介绍在组织行为学领域中的基本概念,方法和研究结果等有效知识; 提供一个

2011-06-16    29680    0
P7

 谈英语专业的教学改革

1. 谈英语专业的教学改革 2. 1。回 顾 新世纪的大学英语教学改革 英语专业对大学英语教学改革的心态? 英语专业要不要改革? 3. 英语专业的申报项目“英语口译”课程教学 Listen This Way:

2011-03-19    16169    0
P150

 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

1. 人力资源管理 概论中国人民大学劳动人事学院教授 彭剑锋 2. 主 要 内 容第一章 企业核心能力与人力资源管理 第二章 战略性人力资源管理系统设计 第三章 人力资源管理的基础——职位分析与职位评价

2018-09-21    21268    0
P19

 历史 第一单元 隋唐时期:繁荣与开放的时代 第1课 隋朝的统一与灭亡-部编版课件

1. 情境导入一支《玉树后庭花》, 成了一个没落政权的亡国之音; 一首《泊秦淮》, 感慨一段历史兴替的变幻无常; 一株琼花,深院绽放,演绎一个淫逸暴君的穷奢传奇; 一条运河,千年流淌,见证一个繁盛帝国的短暂兴亡……

2019-02-25    2674    0
P67

 【课件】人民大学吴春波博士-绩效管理-67页

1. 绩效管理中国人民大学公共管理学院 组织与人力资源研究所 吴春波 博士 2. 一.现代人力资源管理的里程碑人力资源管理是现代企业管理的核心 绩效管理是现代人力资源管理的核心 KPI是支撑绩效管理的核心

2012-11-11    15359    0
P41

 上海交通大学《质量管理和质量保证》授课讲义

1. 《质量管理和质量保证》 国际标准奚教授机械工程学院 工业工程系《质量管理和质量保证》国际标准 2. 《质量管理和质量保证》国际标准的产生对重复性事物或概念所作做的同意规定。它以科学、技术和实践经

2012-04-14    26049    0
P150

 【课件】中国人民大学--绩效管理(PPT 67)

1. 人力资源管理中国人民大学劳动人事学院 付亚和 2. 人力资源管理的最高目标 人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此: 1、组织与工作管理 2、人员努力 3、努力方向的一致性 3. 2、人

2012-01-06    25864    0
P30

 【课件】武汉大学商学院 不同员工的不同绩效管理方法30页

1. 不同员工的不同绩效管理方法 武汉大学商学院 2. 一、绩效考核体系的基础 容易出现的问题 员工绩效水平的差异 绩效评价的目的与导向 有效业绩考核系统的标准 1 . 容易出现的问题 要求直

2011-04-25    9438    0
P25

 沟通 华中科技大学管理学院

1. 第10章 沟通华中科技大学管理学院 廖建桥 教授 2. 沟通沟通的重要性 沟通的基本模式 信息的发出 信息的传递方式 信息的接收 反馈的重要性 3. 一 、 沟通的重要性和功能能力的一个重要表示方式

2012-10-17    16634    0
P12

 语文园地1

1. 人教版·二年级下册语文园地 (一) 2. 识字加油站我会认询咨lǐguǎntǎ管亭理塔zīxún tíng宝bǎocān餐剧jùtīng厅 3. 字词句运用补充合适的词语,再说说你在春天里看到了什么,感受到了什么。

2020-05-14    1194    0
P21

 【课件】同济大学罗瑾琏博士-绩效管理PPT-21页

1. 绩效管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http//www.tjhrd.com 2. 主要内容 企业为什么要做绩效管理 绩效管理做些什么

2011-04-26    11794    0
P100

 英语学术论文写作PPT

1. English Academic Writing 课程介绍 本课程旨在培养学生撰写毕业论文的能力,培养学生对文献材料的综合分析能力和准确清晰地表达个人见解的能力,同时要求学生理解学术理论的要求,

2019-05-10    5700    0
P19

 电子商务英语10

1. Key point: useful terms and definitions of e-commerce Difficult points: writing skills of headline

2010-02-17    11824    0
P37

 人力师总复习1

1. 人力资源管理各模块流程图   人力资源规划 2. (一)组织机构的设置 的基本原理 ◆组织机构的基本原则(2) 1、任务与目标原则 2、专业分工与协作的原则 3、有效管理幅度原则 4、集权和分权相结合的原则

2009-04-18    23516    0
P48

 广告评估与调研1

1. 什么时候做什么调查 2. 广告不会单独地买更多的产品行销组合的其他因素也非常重要 分销通路 竞争活动 价格 包装 产品品质 ……. 3. 广告能够做的是用一种独特的方式来沟通与目标对象相 关的某些事情,以便增加品牌的价值,

2012-10-15    29589    0
P138

 中国人民大学-基于战略的绩效管理系统构建

1. 2004-12-09人力资源管理研究 Copyright © 2004. All rights reserved. 第六讲 企业绩效管理 ——基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋 2. 2004-12-09人力资源管理研究

2011-07-16    27025    0
P49

 中国科大--绩效与评估方法1

1. 绩效与评估方法(一) 2. *吴剑琳 TEL:13349192696 EMAIL:wjl@ustc.edu.cn 3. *评分标准期末考试50分 出勤10分 案例讨论15分 案例写作15分 作业10分

2012-10-01    29966    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50

搜索关键词

办公室