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国家开放大学电大专科《政治学原理》选择论述题题库及答案（试卷号2208） 盗传必究 一、选择题 1．梁启超认为君主专制政体、君主立宪政体和民主宪政政体代表政体的进化方向，通过改良途径建立( )是中国未来政治的发展方向。

国家开放大学电大专科《现代园艺设施》简答论述题题库及答案（试卷号：2125） 盗传必究 一、简答题 1.设施园艺在农业生产上的意义是什么？（8分） 答：设施园艺不仅是一种最新能源的投入形态，（2分）

国家开放大学电大专科《社会福利与保障》简答论述题题库及答案（试卷号：2245） 盗传必究 一、简答题 1．简述社会优抚的改革与发展。 答：(1)完善社会优抚政策法规体系；(2分) (2)构建多元社会优抚保障模式；(2分)

最新国家开放大学电大专科《电子商务法律与法规》论述题题库及答案（试卷号：2185） 盗传必究 论述题 1．论述我国电子商务立法的基本原则。 答：(1)技术中立原则 技术中立原则是指政府或立法机构对于

最新国家开放大学电大专科《幼儿园课程论》简答论述题题库及答案（试卷号：2511） 盗传必究 一、简答题 1. 日常生活活动为什么在幼儿园课程中占据重要的地位？ 答：(1)幼儿的年龄特点和身心发展需要

国家开放大学电大本科《金融学》论述题题库及答案（试卷号：1046） 一、论述题 1. 结合实际论述货币供给的过程以及基础货币与货币乘数的关系。 答：货币供给的过程分为两个环节：(1)由中央银行提供基

国家开放大学电大专科《团体工作》简答题论述题题库及答案（试卷号：2251） 盗传必究 一、简答题 1. 简述团体决策极化产生的主要原因。 答：(1)通过团体的分享，使理念、思想一致的成员更紧密地结合

国家开放大学电大《酒店前厅服务与管理》网络课论述题案例分析题答案 论述题 题目1 论述酒店前厅夜审的工作步骤和内容。 答：1、检查前厅收银处工作；夜审员上班首先要做好与收银员的工作交接，钱物清点清楚。核对各类账单钱款是否正确。

国家开放大学电大专科《园艺设施》论述题题库及答案（试卷号：2706） 一、论述题 1．试述对微灌灌水器的基本要求。 答：(1)灌水器要求的工作压力低，一般为30—150kPa(3～15m工作水头)。

最新国家开放大学电大专科《教育学》论述题案例分析题题库及答案（试卷号：2009） 一、论述题 1．联系实践，阐述如何实现教师自身素质的现代化？ 答：教育现代化的核心内容是教师素质现代化。教师素质现代

(精华版)国家开放大学电大专科《团体工作》论述题题库及答案（试卷号：2251） 盗传必究 论述题 1. 论述团体中的治疗性因素。 答：团体中的治疗性因素是工作者与团体成员或团体成员之间互动说产生的一

国家开放大学电大专科《现代园艺设施》论述题题库及答案（试卷号：2125） 盗传必究 论述题 1．设施高效节水灌溉技术有哪些基本要求？ 答：(1)保证设施内植物实现定额灌水。(2分)保证依其需水要求，

国家开放大学电大专科《园艺设施》筒答论述题题库及答案（试卷号：2706） 一、筒答题 1. 确定锅炉容量和台数的基本原则是什么？（8分） 答：在确定锅炉容量和台数时，应掌握下列几个原则： (1)锅炉

最新国家开放大学电大本科《工程地质》简答论述题题库及答案（试卷号：1110） 一、简答题 1．什么是工程地质条件，其涉及哪些方面？ 答：工程地质条件即工程活动的地质环境，可理解为对工程建筑的利用和改

最新国家开放大学电大专科《中国文学通论(2)》论述题题库及答案（试卷号：2212） 盗传必究 论述题 1．请从“启蒙文学”与“文学启蒙”在不同阶段的具体表现，概括20世纪中国文学发展的大致线索。 答

国家开放大学电大专科《信息技术与教育技术(2)》简答论述题题库及答案（试卷号：2083） 盗传必究 一、简答题 1. 简述加涅的九步教学法的基本步骤。 答：(1)引起注意，确保刺激被接受 (2)告知学习目标，建立适当的预期

最新国家开放大学电大本科《教育法学》论述题题库及答案（试卷号：1152） 论述题 1．结合实际，谈谈你对《中华人民共和国教师法>规定的教师权利的理解和认识。 答：教师的权利是指教师依法享有的某种权能

国家开放大学电大本科《金融学》简答论述题题库及答案（b试卷号：1046） 一、简答题 1．何谓货币制度？它主要包括哪些内容？ 答：货币制度是指国家对货币的有关要素、货币流通的组织与管理等加以规定所形

国家开放大学电大专科《酒店餐饮服务与管理》论述题题库及答案（试卷号：2468） 盗传必究 论述题 1．谈谈如何做好就餐环节的服务？ 答：就餐环节主要分为酒水服务、上菜服务、分餐服务和席间服务。 （一）酒水服务

国家开放大学电大专科《物业管理实务(1)》论述题题库及答案（试卷号：2225） 盗传必究 论述题 1. 试述员工培训的意义。 答：员工培训的意义有： (1)员工培训可以改变目前物业管理企业整体素质，特别是员工素质不高的问题。