第6讲 科学方法概述 科研选题
1. 第二篇 科学方法论第五讲 科学认识和科学方法 科学认识的系统结构 科学认识的方法 科学问题和科研选题 2. 一、科学认识的系统结构 建制化的研究主体——科学劳动者 从一般劳动者中分化出来的群体和
2020-08-14
931
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 14031个资源
P13 P43 企业流程工程与再造方法
1. *企業流程工程與再造方法 2. *企業流程再造(BPR)之定義 企業改造的原則 企業流程再造之目的 BPR五項核心工作 企業改造需求認知調查 企業改造能力調查 企業流程再造四階段 企業流程再造工具分類
2010-12-09
15825
0
P39 现场管理6S实战方法
MTP中阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训) M12 高效能时间管理培训班 3. 现场管理6S实战方法 4. 6S管理的具体做法现场日清管理平台 区域责任BOM制 生产现场标牌说明 生产现场标牌编码规则
2012-08-21
28232
0
P105 中国城市厨卫市场联合调查研究课题组
中国城市厨卫市场联合调查研究课题组 总 顾 问 孙 晓 郁 （国务院发展研究中心副主任） 陈 士 能 （国家轻工业局局长） 刘 鹤 （国家信息中心常务副主任） 特 约 指 导 王 长 胜 （国家信息中心副主任）
2011-05-21
22643
0
P105 中国城市厨卫市场联合调查研究课题组(上)
中国城市厨卫市场联合调查研究课题组 总 顾 问 孙 晓 郁 （国务院发展研究中心副主任） 陈 士 能 （国家轻工业局局长） 刘 鹤 （国家信息中心常务副主任） 特 约 指 导 王 长 胜 （国家信息中心副主任）
2012-06-11
27465
0
P43 职务说明书的制作方法
1. 职位说明书的制作方法*1 2. 议 程企业职能设计与职能分解 组织结构设计与工作设计 工作分析：目标/内容/程序/方法 职位说明书：重要性/用途/格式/编制 案例解析与摹拟演练 Date2 3.
2010-11-02
28365
0
P18 心理学研究方法——访谈法
1. 心理学研究方法——访谈法 2. 一、访谈法的概念与特点“访谈”就是研究者“寻访”、“访问”被研究者并且与其进行“交谈”和“询问”的一种活动。 访谈法是研究者通过与研究对象进行口头交谈的方式来收集
2011-08-03
5010
0
P63 中国城市厨卫市场联合调查研究课题组(下)
中国城市厨卫市场联合调查研究课题组 总 顾 问 孙 晓 郁 （国务院发展研究中心副主任） 陈 士 能 （国家轻工业局局长） 刘 鹤 （国家信息中心常务副主任） 特 约 指 导 王 长 胜 （国家信息中心副主任）
2011-09-23
5678
0
P31 保持开放包容的态度
1. 保持开放包容的态度汇报人：2024-01-25 2. CATALOGUE目录引言 开放包容态度的内涵 开放包容态度的意义 保持开放包容态度的挑战 如何保持开放包容态度 开放包容态度在各个领域的应用
2024-02-02
828
0
P57 体育教学方法PPT课件
1. 体育教学方法 2. 体育教学方法 教学目标：通过学习使学生了解体育教学方法的一般理论及意义，掌握各种教学方法的特点及运用。 重点难点：体育教学方法的概念；体育教学方法体系；体育教学方法的选择与运用。
2020-02-29
1409
0
P29 组织调查方案与统计分析方法
1. 组织调查方案与统计分析方法－－聚焦与破解组织命题的强力工具 2. 引言 组织调查是企业咨询服务工作的切入点，是透视企业运作，实施组织诊断，提出与破解组织命题的基础性工作。 无论是企业外部战
2009-10-21
11433
0
P15 平衡积分卡-思想与方法
1. *平衡计分卡 Balanced Scorecard思想与方法 2. 同济大学人力资源工作室 http:\\www.tjhrd_--_ Tel/Fax:021-65980345 E-mail:tjhrd@tjhrd_--_
2009-05-22
15940
0
P66 Mckinsey-人才测评业务方法论
1. 人才测评业务方法论介绍2003年1月25日 2. 主要内容人才测评业务存在的理由 人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 3. 作出高质量的人事决策至关重要但
2012-11-06
9520
0
P66 麦肯锡人才测评业务方法论
1. 人才测评业务方法论介绍2003年1月25日 2. 主要内容人才测评业务存在的理由 人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 3. 作出高质量的人事决策至关重要但
2009-01-16
26662
0
P66 人才测评业务方法论介绍ppt
1. 人才测评业务方法论介绍2003年1月25日 2. 主要内容人才测评业务存在的理由 人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 3. 作出高质量的人事决策至关重要但
2019-04-01
1556
0
P90 媒体广告中的市场研究方法
1. 媒体广告中的市场研究方法1 2. 广告与市场研究的关系 广告与市场研究同属全面营销思想体现的两个方面，也是现代营销发展必然使用的两种手段。 专业的广告运作,需要市场研究方法与结论的有力支持 广告的专业运作的绩效，需要市场研究手段的评估
2009-06-05
29592
0
P36 2020学习《治国理政》第三卷第七主题形成全面开放新格局PPT模板
1. 形成全面开放新格局汇报人：xxx《习近平谈治国理政》第三卷第七专题时间：2021.X.X20 21 2. 前 言/PREFACE当今世界正经历百年未有之大变局，经济全球化仍是不可逆转的时代潮流，
2020-10-16
1180
0
P10 室内蚂蚁种类及其防治方法
1. 室内蚂蚁种类及其防治方法 2. 室内蚂蚁种类及其防治方法—摘要 室内蚂蚁对家居的危害常被人们忽视，经调查室内蚂蚁主要有小黄家蚁、大头蚁、洛氏路社蚁和臭蚁，常筑巢于路边、墙角和墙缝，危害方式主要为
2017-02-21
11688
0
P103 xx—客户管理管理咨询方法
未来，企业价值对其客户价值的依赖性会不断提高影响企业价值的因素市场价值增加法打折现金流法多样化客户生命周期法客户获得成本法工业社会信息社会传统的工业企业，比如制造业服务业，比如咨询企业和软件企业互联网企业资产雇员基础客户基础Source:
2011-12-19
19733
0
P41 116职业人能力提升的23种常用方法
职业人能力提升的23种 常用方法加入WTO：危机与挑战 产品创新 优质服务 参于竞争 问题 准备如何? 有准备,设计出对策了,能力适应吗? 不能适应,只有淘汰? 2. 用于拟定计划的思维训练常用有4个方法 目标树、优先顺序排列法、鱼骨图法、心理图像法
2010-02-16
15983
0