创优监理实施细则
目的 为了实现本工程建设管理单位提出的“工程建设管理纲要”和“创优规划”中提出的“确保达标投产、建成国家电网公司优质工程”的创优目标以及xx电力公司提出的工程零缺陷移交目标,充分发挥监理在工程创优中的管理作用,特制定本细则。
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目的 为了实现本工程建设管理单位提出的“工程建设管理纲要”和“创优规划”中提出的“确保达标投产、建成国家电网公司优质工程”的创优目标以及xx电力公司提出的工程零缺陷移交目标,充分发挥监理在工程创优中的管理作用,特制定本细则。
在施工、技术、管理能上一个新的台阶,更标准、规范。 一、规程、规范和标准 1、国家电网安监(2009)664号《国家电网公司电力安全工作规程》(电力线路部分及变电部分)。 2、SDJ206-87《架空配电线路设计技术规程》。
过去的一年是公司在兴盛发展史上是至关重要的一年。一年来,办公室在公司领导下,围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省名牌产品申报等重点工作和三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、
纸 1.2《110-500kV架空送电线路施工及验收规范(GB50233—2005)》 1.3《国家电网公司电力安全工作规程》(电力线路部分) 1.4《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ130—2001)》
经验交流:旗帜领航强根铸魂奋力打造党建新高地(电网) 近年来,x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实国家电网公司“旗帜领航”党建工程部署,以“五个突出”为着力点,奋力打造电网建设领域党建新高地,为圆满完成
也感谢电力公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。 这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型
员与同级行政人员待遇一致,政策落实到人。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《国家电网公司员工道德规范》及《国家电网公司员工守则》,努力培育企业良好的道德风尚。 公司健全了职工培训机构,坚持不懈
制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作. 根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理“要求,以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定,结合公司年度总体经营目标,财务部组织所属子公司编制了XX年度的财务预算
司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。 这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型
高质量意识,保证工程建设质量,依据国务院《建设工程质量管理条例》和国家有关法律、法规和规章以及《国家电网公司工程建设质量管理规定(试行)》的规定,结合公司工程建设实际,制定本办法。 第二条 公司工程
我自豪的告诉您:是我们!千千万万个电力工作者正用他们的辛勤劳动填写着辉煌未来的答卷。 我们是国家电网人。面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写我们无怨无悔
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1、围绕优质服务开展劳动竞赛。 电网企业作为与人民群众生产、生活息息相关的公用事业,优质规范的服务尤为重要。2007年是国家电网公司“优质服务年”,我们从满足客户需求、提高优质服务入手,在窗口单位广泛开展了窗口服务人员“五项
要感谢咱们河津电力支公司的领导给我这样一次充实和提高自己能力的机会。这次培训的承办方是国家电网技术学院,是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术
一、坚持“两个一流”发展目标,主动融入更高水平发展进程 国家电网公司二届二次职代会暨2012年工作会议明确,到“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业。创建“两个一流”是国家电网公司党组基于国情、网情、企情,基于贯
施。 该规划着重对涪江[]段水电资源梯级开发、平衡水电丰枯期和用电峰谷期供用电、协调县电网与国家电网输供关系、全县电力系统现代化技术改造等方面进行了详细的规划,从电源建设、高低压输配线路网络建设与
甘肃某空军部队 酒泉发射基地 国家电网: 国家电网上海分部 国家电网湖北分部 国家电网山东分部 国家电网四川分部 国家电网银川分部 国家电网湖南分部 国家电网重庆分部 国家电网杭州分部 银行: 工商银行广州分行
在很大程度上提高了各单位的投标中标率。采用栏花、彩页广告和专题广告等形式在12期《国家电网》杂志、200期《国家电网》报、12期《电网技术》杂志等载体上,累计刊播3260万余次。组织全院9个科技公司和
活动,为扎实开展好“民电联动”共筑连心桥活动的各项工作,特制定本方案。 一、指导思想 坚持国家电网公司“服务党和国家工作大局,服务电力客户,服务发电企业,服务经济社会发展”的企业宗旨,围绕“真诚
业务技能水平,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护