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 284海尔管理模式全集-ppt75页

说你行,你定行;说你不行,你不一定不行。 信任人 17. 你想着他,他就会想着你:骑马要知步行人 。 不安会导致人的注意力难以集中,饥饿纪律只对简单的体力劳动者有效。 安抚人 18. 是用筷子还是用叉子,都是别人教的:不知不为罪。

2012-12-26    22451    0
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 海尔管理模式

说你行,你定行;说你不行,你不一定不行。 信任人 17. 你想着他,他就会想着你:骑马要知步行人 。 不安会导致人的注意力难以集中,饥饿纪律只对简单的体力劳动者有效。 安抚人 18. 是用筷子还是用叉子,都是别人教的:不知不为罪。

2011-04-17    14657    0
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 医疗保险稽核培训ppt

五、稽核处理及文书 六、案例分析 2. 一、医保稽核概述 3. (一)什么是医保稽核?是指医保经办机构依法对医保基金支付情况进行的核查。 社保稽核:社会保险经办机构依法对社会保险缴费情况(社保、医保)和待遇领取情况进行的核查。

2019-03-23    2994    0
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 企业经营管理

问题进行了许多研究,并分析了通过政府干预解决市场失灵问题的可能性。 市场失灵有多种表现,如竞争导致集中和垄断、市场供求反应不同步(蛛网模型)、资源配置的非理性化与非经济化、经济效率与社会公平的矛盾等。

2011-08-01    3425    0
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 高一《经济常识》

D、人民群众是税收的最终受益者 D 39. 8、下列不属于个人所得税的征收范围的是(不) A、居民购买国库券的利息和存款利息 B、居民获得国家颁发的专家津贴和补贴 C、房屋租赁所得 D、居民购买福利彩票中奖所得

2011-06-12    20518    0
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 短期财务规划与营运资本管理

在20世纪90年代营运资本需求占销售额最小的公司成为世界上经营业绩最佳的公司。 JIT采购 JIT送货 网上支付 网上订购 23. 类型稳健型配合型激进型流动资产800080008000固定资产50005000

2010-03-18    7466    0
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 第三章

筹集资金简称筹资,是企业根据其生产经营、对外投资和调整资本结构的需要,通过筹资渠道和资金市场,采用适当的筹资方式,切实有效地筹措和集中资金的一种行为。筹资是企业生产经营的起点,是决定资金运动规模与企业发展程度的重要环节。2、筹资的分类

2009-01-14    27217    0
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 【课件】企业劳动关系管理的要点、难点和弱点

企业败诉比例高于员工(保护弱者、举证倒置、工作基础差) 绝大部分争议处较低层次(无规则、违反规则、非真正的争议) 问题较集中(合同解除、经济补偿、社保、违约金、工资、工伤、保密) 6. 劳动争议产生争议的原因 规章制度不健全

2011-10-10    25215    0
P86

 企业劳动关系管理的要点、难点和弱点

企业败诉比例高于员工(保护弱者、举证倒置、工作基础差) 绝大部分争议处较低层次(无规则、违反规则、非真正的争议) 问题较集中(合同解除、经济补偿、社保、违约金、工资、工伤、保密) 6. 劳动争议产生争议的原因 规章制度不健全

2012-05-26    10035    0
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 公司金融专题:兼并收购

Offer)。 10. 通过购买目标企业的资产也可以实现对目 标企业的收购。资产收购中投标企业向目 标企业进行支付,而不是直接向其股东支 付。这种方式的缺点是要求进行资产过户, 而这一法定程序成本高昂。 11. 2

2011-01-16    3519    0
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 证券从业人员后续职业培训

主持发审委会议,维持发审委会议纪律,根据发行人的具体情况掌握发审委会议进度; 组织委员在发审委会议上发表个人审核意见; 集中归纳参会委员需要向发行人代表和保荐代表人询问的问题; 对发审委会议讨论、关注的问题进行归纳和总结;

2009-03-13    19750    0
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 关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见学习解读

为主体、国内国际双循环相互促进的新发展...详情Preface 3. 近年来,我国以网络购物、移动支付、线上线下融合等新业态新模式为特征的新型消费迅速发展,特别是今年新冠肺炎疫情发生以来,传统接触式线

2020-10-09    1890    0
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 外汇管理

各国外汇管理的重点、手段随经济发展而变化2 3. 外汇管理内容(1)管理对象: 人(自然人和法人):居民与非居民 物:外国货币和外币支付工具(票据、有价证券、贵金属) 管理机构:央行或专门的外汇管理机构 辖区与方式:本国为地区界线 直接与间接方式

2009-04-06    2207    0
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 2011-如何做好搜索营销-@秋叶语录

超50% 6. @平凡不美 截至2010年6月,有网络购物体验的中国网民比例达33.8%,采用网络支付的网民比例达30.5%。 2009年 2010年8000元以上 5001-8000元 3001-5000元

2010-02-11    26290    0
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 联想集团薪酬福利体系

住房公积金是一种义务性住房储蓄金。它是按照国家政策规定,通过“个人存储,单位自助”的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金,专项用于支付住房方面的费用。 联想集团薪酬福利体系 福利住房公积金 17. 交存比例 个人:岗位工资的8% 单位:与员工相同的数额

2010-09-19    30748    0
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 薪酬設計提綱

的员工成为公司的核心骨干。 公司将员工的待遇水平定位于业界最佳的80%。 薪酬政策定位---为什么支付 7. 薪酬政策为什么薪酬政策是建立在绩效管理系统基础之上的 当我们知道哪些是促使公司成功的关键因素,

2011-10-15    10736    0
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 消费者行为研究

消费者购买过程(信息来源) 30. 消费者购买过程(信息搜集的影响因素)市场特征:备选方案数目、价格幅度 商店集中程度、信息可获程度 产品特征:价格、差异程度 消费者特征:学习与经验、地位、年龄、介入程 度、风险偏好

2012-12-10    14488    0
P82

 国内某大型国企的MBO操作全案

真实统计和客观归纳。 发放时间:2004年11月23日---11月25日 调查方式:记名式答卷,含集中答、分散答、传真答、电子邮件答四种 调查范围:样本覆盖发展公司副总经理级别、部分中层,部分子公司总经理、副总经理级别、部分中层共35人

2012-06-08    10683    0
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 XX产权制度改革调查报告与MBO操作建议书

真实统计和客观归纳。 发放时间:2004年11月23日---11月25日 调查方式:记名式答卷,含集中答、分散答、传真答、电子邮件答四种 调查范围:样本覆盖发展公司副总经理级别、部分中层,部分子公司总经理、副总经理级别、部分中层共35人

2009-12-06    2950    0
P82

 某产权制度改革调查报告与MBO操作建议书

真实统计和客观归纳。 发放时间:2004年11月23日---11月25日 调查方式:记名式答卷,含集中答、分散答、传真答、电子邮件答四种 调查范围:样本覆盖发展公司副总经理级别、部分中层,部分子公司总经理、副总经理级别、部分中层共35人

2012-06-13    6883    0
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