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建立一只专业地产精英营销团队 4. 我们的问题. 5. 我们的策略. 6. 一、项目片区概况城市扩张的黄金带 产业经济集中带 体育休闲产业带 7. 二、别墅市场概况深圳别墅主要分为几种： 自住型别墅,主要分布于银湖、蛇口、华侨城；

薪酬水平设计 73. 薪酬水平设计企业的总体薪酬水平 企业各类人员的薪酬水平决定要素：外部水平和支付能力 74. 薪酬水平效用 整体薪酬水平留驻人才 保证效益 各岗位薪酬水平 内部公平激励 75.

薪酬水平设计 73. 薪酬水平设计企业的总体薪酬水平 企业各类人员的薪酬水平决定要素：外部水平和支付能力 74. 薪酬水平效用 整体薪酬水平留驻人才 保证效益 各岗位薪酬水平 内部公平激励 75.

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 6. 2、长期偿债能力分析 长期偿债能力的评价，从义务角度包括按期支付利息和到期偿还本金两个方面；从偿债资金来源看，应该是企业经营利润。在正常情况下，企业不会依赖变卖资

本可按以下三种典型的方式计算：1按物流形态计算。将物流成本按支付运费、支付保管费、商品材料费、配送费、人员费、物流管理费、物流利息费等支付形态进行归类。这种计算方法，可使企业掌握物流成本在整体费用中处

加强国际金融合作：了解、管理、规范、竞争8 9. 外债的成本还本付息负担：清偿能力、流动性危机 借新还旧问题 偿债高峰问题 支付额外的代价 指定用途 经济政策干预 外资供应具有不确定性：经济周期、国际经济形势变化 形成对外债的依赖性

内部控制和内部审计完善企业规章制度 监督制度的实施 自我检查 隶属于区域或产品事业部内部 定期实施审计 出具审计报告 正式监督 集中的组织形式和管理机构 5. 内部审计和外部审计目的和范围： 财务报表和运营控制 使用对象： 外部和内部

正义） 15. （10）对众说（纷纭） 打开数据库 本立而道生 本—大数定律 反复出现 普遍出现 集中出现 大趋势的预测 16.  二、工会工作的百宝箱 广东南华工商职业学院 广东省总工会干部学校 易

二、技术方面 饭店集团向所属饭店提供技术上的帮助，这些帮助是根据所属饭店的需要，并且支付额外费用方提供的，为所属饭店提供集中采购服务。例：饭店集团和餐饮连锁店。 三、资金方面 ①   加入饭店集团，为贷款提高了可信度；

资金来源净额：筹资收到的全部资金扣除筹资费用 筹资费用：银行借款的手续费 股票和债券的发行费 未来资金流出：逐年支付的利息、股息、本金。 资本成本的一般公式为 P0（1-f）=CF1/（1+K）+CF2/（1+K）

劳务派遣——可选差额计税　计税方法 税率（征收率） 发票开具 一般纳税人 全额计税 6% 可开专票 差额计税：扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金5% 差额部分只能开普票 （指的是扣除的部分开普通发票）小规模纳税人

发达国家大企业（集团）组织体制的主要类型和特点控股公司结构（Holding Company,简称H型结构）： 几乎没有集中控制的体制。设置一个小型的总办事处，负责集团的采购和销售；但每个成员企业仍有很大的决策空间，统一调配资源。

9. 例1： 下列各项中，属于营业税扣缴义务人的有（ ）。 （2001年多选题） A．向境外联运企业支付运费的国内运输企业 B．境外单位在境内发生应税行为而境内未设机构的，其代理 人或购买者。 C．个人转让专利权的受让人。

3、……………… 4、………………………… 13. （二）利息的决定 利息：厂商在一定时期内利用资本的生产力所支付的代价。由资本的供求关系决定。 资本的需求决定于资本的边际生产力；供给主要取决于让渡资本的机会成本及风险成本。O

： 收入和费用的确认以现金收付为依据。未支付利息费用前利息的发生不影响费用和利润。 权责发生制： 当期发生的凡应属于本期的收入和费用，不论其款项是否已收到或支付，均作为本期的收入和费用处理。因此增加了

妈妈买了一瓶售价为100元的化妆品，其中消费税大约占售价的25%。妈妈为此支付消费税大约多少元？100×25%＝25（元） 答：妈妈为此支付消费税大约25元。 15. 巩固练习4、妈妈在邮局给奶奶汇2000元

●商业银行的性质 。 ●银行的职能： ①充当信用中介 ； ②将非资本的货币转化为货币资本 ； ③充当支付中介 ； ④创造信用流通工 具。 6. 一、金融机构体系 ●中央银行 ●商业银行 ●专业银行 ： 开发银行

14. 中国网上购物市场发展情况促进用户购买产品的原因 15. 中国网上购物市场发展情况用户最喜欢的支付方式 16. 中国网上购物市场发展情况 17. 中国电子商务市场研究 中国电子商务市场的规模及用户情况

新年晚会 14. 2、公平原则/重要作用 在人力资源管理工作中，公平所体现出来的问题主要是通过薪酬的支付表现出来的。 公平是指被公正对待的感受，虽然绝对地公平在实际中很难做到，但薪酬体系必须对所有相关方面公正实施，而且让人感觉到是公平的。

机构等。 三、资本市场上的资金配置 资金配置主要依赖于期望报酬率和风险。 1在风险相同情况下，愿意支付最高期望报酬率的资金使用者获得资金使用权。若资金供应者和资金使用者均为有理性的，则出价最高的资金使