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 联合基因科技-绩效评估项目建议书2

1. 联合基因科技(集团)有限公司 绩效评和员工能力发展项目建议书新华信管理咨询 北京 上海 广州 香港 2001年2月14日1 2. 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤 4. 工作计划

2011-09-07    11989    0
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 060《麦肯锡教我的思武器》

麦肯锡教我的思武器从逻辑思 到解决问题著:(日)安宅和人 译:郭菀琪PPT:@小万管家爱学习 2. CONTENTS01 议题思02 假说思03 成果思04 信息思 3. 议题思THINKING

2010-06-04    6326    0
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 3.桃花心木【第2课时】ppt

品读释疑结构主旨课堂拓展当堂检测桃花心木3第 二 课时“桃花心木”是一种常绿乔木。课题解读: 2. 学习目标1.正确、流利、有感情地朗读课文,理解课文内容。 (重点) 2.抓住重点句段,联系生活实际,领悟文章蕴含的道理。 (重点) 3

2019-04-28    991    0
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 电子对抗原理-2-雷达系统结构和工作原理ppt

1. 无线电频率资源 2. 雷达波段习惯称法P波段: <1GHz,HF、VHF、UHF 现 A/B 波段 L波段: 1GHz ~2GHz 现 C/D 波段 S波段: 2GHz ~4GHz 现 E/F 波段

2019-02-17    1626    0
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 E宝宝-工作资料最新管理营销资料ZY职业经理人的12大技能2

1. *教室公约准时出席 全程参与,中途不离席 手机、呼机器关闭 教室内请勿吸烟 请勿录音录像 2. 12 SKLLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*增强学习效果的方法100%参与

2011-06-04    31323    0
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 2004-2005年中VOIP市场发展趋势研究报告

1. 2004-2005年中VOIP市场 发展趋势研究报告2005年4月 2. VOIP市场发展趋势研究报告目录 第一部分 全球VOIP市场发展趋势 第一章 VOIP应用市场发展趋势 1.1 运营商服务朝整合语音和数据应用发展

2010-09-11    10063    0
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 102全面打造出色主管培训(2

1. MTP-3 授權督導技巧 2. 大  綱主管在管理上所面對的問題與挑戰 授權的真正意義何在? 為什麼有些主管不能有效授權? 授權的六個層級 認識四種授權風格 主管有效授權的技巧 委派部屬職責之內容

2011-05-19    2469    0
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 【课件】企业的薪酬设计(3-2

1. 企业的薪酬设计(3-2)主讲人: 李 剑 2. 怎样设计完整的薪酬体系 步骤:1、薪酬调查(发多少) 2、岗位评估(内部公平) 3、调查薪酬管理中存在的问题(略) 4、确定企业薪酬总额(略) 5、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式

2009-04-10    9389    0
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 第十八章 电功率第1节 电能 电功2

1. 第1节 电能 电功第十八章 电功率 2. 火力发电太阳能发电核电站风力发电各种各样的电池一、电能的来源水力发电(其他形式的能转化成电能) 3. 光能 热能热 能机械能机械能二、电能的应用将电能转化成其他形式的能。

2019-05-22    1117    0
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 绩效核3

1. *绩效与评估方法(三) 2. *第四章 绩效评估的过程设计 3. * 一、绩效评估的过程 4. *绩效评估的步骤 1.  制定计划 2.  技术准备 3.  资料收集 4.  实施 5.  绩效改进

2011-12-25    9346    0
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 2花的学校第一课时语文ppt课件

1. (本页无文本内容) 2. 2、花的学校 ----泰戈尔 第一课时 3. 泰戈尔,享誉世界的印度诗人、哲学家。他出版过《飞鸟集》、《园丁集》等五十多部诗集,1913年他获得诺贝尔文学奖,是第

2019-01-22    1971    0
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 《微观经济学》讲义2

原链接已经失效或不安全      电子邮箱: lijian@原链接已经失效或不安全2004研究生进修班 2. 第二章、需求与供给PQSDP0Q0 3. 商品概念的纠正    商品就是那些所有可能给人带来效用

2011-05-19    1653    0
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 2、企业发展与财务战略

二、总体财务战略及其选择 三、案例 1 2. 一、企业目标与财务目标企业目标形成一般分析 企业目标的职能化与财务目标在其中的地位 财务目标的确立 分项财务目标2 3. (一)企业目标形成一般分析决定企业目标形成的基本因素:资本+人。

2011-03-11    15644    0
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 快消品经销商的开发维护与管理2

快消品经销商的开发、维护与管理 2. 目录一、区域市场分析 二、区域经销商调查 三、选择区域经销商 四、如何维护区域经销商 五、如何管理区域经销商 3. 一、区域市场分析1、区域人口数、人口分布、消费水平 2、终端门店数量、批发市场状况

2012-08-11    2050    0
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 绩效核培训---如何应用绩效核的结果

1. 绩效核培训人力资源部 韩冷 2. 绩效核培训的主要内容 为什么要做绩效核的原则是什么 由谁来核谁 什么 怎么 3. 绩效核培训的主要内容何时进行绩效核 如何应用绩效核的结果

2012-06-26    27467    0
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 xx针织有限责任公司市场调查报告2

xx针织有限责任公司 市场调查报告xx广告调查有限公司 2003年12月來自www.中国最大的资料库下载 2. 项目背景 截止到2001年,山东省规模以上针织企业完成工业总产值占全国的12%,利税占17%,纯利占16%。全省针织服装产量10

2009-06-03    7091    0
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 绩效核与绩效管理

1. 绩效核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效核1、传统绩效核的目的 通过核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过核极其对核结果的

2012-06-19    4577    0
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 中华人民共和国民法典草案学习解读PPT (2)

1. 民 法 典(草案)中华人民共和国学 习 解 读 2. 目 录民法典编纂工作情况03编纂民法典的总体要求和基本原则02编纂民法典的重大意义01民法典草案的主要内容04 3. 编纂民法典的重大意义第一部分

2020-06-30    1190    0
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 2 祖父的园子【教案匹配版】推荐❤

1. 第1课时第2课时 2. 第1课时 3. 每一个人都有自己的童年往事,快乐也好心酸也好,对于他都是心动神移的最深刻的记忆。 4. 2 祖父的园子 5. 初读课文,整体感知 自由读课文,要求:读准字音,读通课文。思考:课文主要写了什么?

2020-03-18    914    0
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 关于电子政务的思

1. 关于电子政务的思 2. 提 纲一、传统政府及其改革方向 二、信息化及其对政府政务改革的作用 三、当前中国电子政务建设的基本状况 四、电子政务的发展目标 五、推进电子政务的十个建议 3. 二、信

2012-08-07    28110    0
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