19以人为本-企业战略性人力资源管理
《以人为本》企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。 ——美国著名管理学家 托马斯•彼得斯——企业战略人力资源管理主讲人中国人民大学 王霆 2. 内 容 介 绍 现代企业之间
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《以人为本》企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。 ——美国著名管理学家 托马斯•彼得斯——企业战略人力资源管理主讲人中国人民大学 王霆 2. 内 容 介 绍 现代企业之间
回答员工在C&B方面的基本的所有问题,政策和惯例,并且恰当地解决矛盾。 阐明可以具有的激励与奖励项目的种类,并且能够朝着目标有效地进行管理。 稳定、公正地运用C&B政策。 运用激励性质的并有明确预算的报酬方案。 具有广泛的市场竞争的知
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Performance Measure for HRM 人力资源管理绩效测评 Cheng Weiji 程伟基 HR Director 人力资源部部长 Guangzhou Otis Elevator Co
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