香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19162个资源

P4

 4张蓝色颓废复古梦幻PPT素材PPT背景

1. (本页无文本内容) 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容)

2009-02-21    7393    0
P7

 4张图看懂情绪与疾病的关系 @妙手回春

1. (本页无文本内容) 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容)

2010-03-06    10615    0
P12

 中国老百姓银行理财4步曲@乌拉拉80

1. (本页无文本内容) 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. (本页无文本内容) 8. (本页无文本内容)

2009-09-18    27252    0
P61

 五羊察报告

2002年5月河南、浙江摩托车市场察报告 2. 前 言“兵马未动,粮草先行”。 为了清楚了解五羊摩托产品的市场基本状态,也为下一步金五羊工程的实施提供准确依据,我们于4月27日—5月10日察了河南、浙江两省市场

2011-03-07    23100    0
P64

 高散文阅读答题方法分析PPT

1. 高现代文阅读 答题方法分析 2. 一 高现代文阅读选文特点 多选散文性文章 作者大多是现代和当代人 内容贴近生生活 语言风格明朗 没有艰深难懂的词语 例:2004年全国卷 1、《大地山河》

2019-05-31    1649    0
P32

 六年级上册﹒第一单元4.花之歌ppt课件

1. 花 之 歌六年级上册﹒第一单元4* 2. 同学们,你们喜欢花吗?这节课,我们要学习诗人纪伯伦的一首散文诗《花之歌》。在他的笔下,花有生命,有灵气、有个性,它与自然万物和谐共处,构成了生生不息的美

2019-10-03    1986    0
P23

 三年级下册数学课件-4 算24点PPT

和平;红心表示夏季,象征爱情;方块表示秋季,代表财富;梅花表示冬季,意味着幸福。 3. 新手上路 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. 能手展示 8. 活动要求:

2019-05-24    861    0
P27

 【课件】寇家伦 如何对下属进行绩效核-21页

如何对下属进行绩效核Human Resource Dept. 寇家伦 2. 您将了解如下内容绩效评是什么 为什么要进行绩效评 绩效评的内容 绩效评的程序 一线主管对评的责任 绩效评的方法 评结果在工作中的应用

2010-06-22    15646    0
P41

 2017高论述类文本阅读课件ppt

1. 你的眼力找出下列两幅图中不同的五处高论述类文本阅读解题思路:解题基本思路: 读——审——找——比 2. 高论述类文本阅读 ——客观选择题专项复习 3. 论述类文本出题范围 1.社会科学类

2018-10-09    2145    0
P24

 201x新部编本二年级下册语文识字 第4课《中国美食》课件 1

中國古代的經典《扎記》中有這樣一句話:“飲食男女,人只大欲存焉。”可見吃飯的問題,始終是社會,也是人生的頭等大事。因而對食物烹飪的重视和究,以及人们对於飲食的觀念,是表現一個國家的文化素養,也是一個國家的物質文明和精神文明的象徵。技藝高

2019-04-01    1363    0
P37

 高二语文选修人教版语言文字应用第四课《第四节 中华文化的智慧之花-熟语》课件(37张PPT)

1、了解熟语的特点及类型。 2、了解成语、惯用语、歇后语 的构成 3、能正确使用熟语,特别是成语。 4. 熟语之先热热身请在空格处填上合适的成语 我国素称礼仪之邦,讲礼貌是我们的传统美德。在礼节上重视有来有往,成语有(

2019-07-12    1082    0
P38

 【课件】人力资源管 理核与激励-38页

1. 人 力 资 源 管 理 核与激励 2. 认识人力资源项 目传统人事管理人力资源管理 长期 持续 预先短期 项目 被动心理契约低成本高绩效 时间与计划观点控制制度遵守规则承诺 参与管理视角外部控制自我管理狭隘

2012-05-01    25201    0
P20

 六年级上册语文课件-4.花之歌 人教(部编版)ppt

阿拉伯近代文学史上第一个使用散文诗体的作家。主要代表作有散文诗集《泪与笑》《先知》《沙与沫》等。 4. 硕大无朋: 心驰神往: 顾影自怜: 孤芳自赏: 形容无比的大。朋:伦比。心神飞到(向往的地方),

2019-06-10    3318    0
P13

 中物理物理复习 质量与密度单元复习-难度拔高题型

7千克,用此瓶装植物油,最多能装0.45千克.求: ⑴玻璃瓶的容积; ⑵植物油的密度.1.2 等量关系之体积不变 4. 【例4】 一只空瓶装满水时的总质量是400 g,装满酒精时的总质量是350 g,则该空瓶的容积是(ρ水

2020-05-27    1181    0
P150

 华安盛道--建立运转高效的绩效核体系

©华安盛道版权所有超越理论 回归实践 建立运转高效的绩效核体系 4. ©华安盛道版权所有几个问题群众上访怎么核 末位淘汰适合什么样的企业 老好人怎么办 应该核部门还是核个人 5. ©华安盛道版权所有何谓绩效结果与过程企业的存在意义

2009-12-08    26541    0
P91

 【课件】严晓风-目标管理与绩效核-90页

1. 【目标管理与绩效核】主讲人:严晓风先生 2. 【目标管理】第一部分 3. 目标管理的优点:业绩的提高 成本降低 提高工作效率 个人能力的提升 向心力的提高 有效的管理工具 4. HEWITT 1994

2010-08-21    17074    0
P38

 王延琪-绩效核基础知识

绩效核基础知识人力资源开发中心 2. 根据中国物价出版社 《企业人力资源管理》 王延琪主编 改 编 3. 内容提要 绩效核概述 绩效核的操作流程 绩效核方法 绩效核中出现的问题与解决方法

2010-06-13    29737    0
P43

 Lenovo:岗位责任和绩效核培训

岗位绩效核职责目标层层向下分解职责目标级级往上实现部门绩效4. 岗位责任体系的主要内容目标 就是要做到什么程度职责 就是要做什么 核 就是评价目标完成情况 核包括:  部门绩效核  个人绩效考核

2011-03-11    26433    0
P43

 联想岗位责任核体系

岗位绩效核职责目标层层向下分解职责目标级级往上实现部门绩效4. 岗位责任体系的主要内容目标 就是要做到什么程度职责 就是要做什么 核 就是评价目标完成情况 核包括:  部门绩效核  个人绩效考核

2012-11-20    22904    0
P40

 063技术支持试培训讲座

一、企业管理的主要内容人力资源管理 财务管理 营销管理 采购管理 库存管理 生产管理 知识管理等 4. 二、企业管理思想与管理模式人力资源管理模型 成本管理、项目管理、预算管理 战略营销、数据库营销、网络营销、特许营销、客户资源管理

2009-10-13    23631    0
1 ... 39 40 41 42 43 ... 50