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 KPI业绩评体系

1. 为了加强对公司人员的业绩评和奖惩机制,需要建立KPI业绩评体系三 大 基 本 功 能 核 定 量 地 实 现 绩 效 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2009-08-24    14194    0
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 大品牌换标风潮暨策略思

1. 大品牌换标风潮暨策略思Qianhong Zheng Wethink Branding Consultation Co.Ltd Chief Planning Offier, Executive President

2010-05-12    3747    0
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 商务礼仪[参]

1. 商务礼仪 2. 她们给你的感觉有什么不同? 3. 男士西装选择的技巧 面料 色彩 图案   款式   造型    尺寸 做工 4. 穿西装的七原则       * 要拆除衣袖上的商标      

2009-03-05    30539    0
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 2019年秋浙教版八年级数学上册课件:第1章 专题提升训练(三) 证明三角全等的方法

专题提升训练(三) 证明三角全等的方法第1章 三角的初步认识 浙教版 八年级上 2. 12345提示:点击 进入习题答案显示习题链接证明见习题不能,证明见习题证明见习题证明见习题证明见习题 3. 1.如图,AC=BD,AB=DC

2019-06-25    1712    0
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 (冀教版)四年级语文上册课件 军神 3ppt

1. 冀教版四年级语文上册第六单元军神 2. 共和十大元帅之一 ——刘伯承 3. 刘伯承(1892-1986)四川开县人。1914年加入孙中山领导的中华革命党,1926年加入中国共产党。1927年参

2019-03-21    1420    0
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 企业绩效评管理2

企业的绩效评管理(2-2)主讲人: 李 剑 2. 怎样设计绩效评文件绩效评文件的内容: 绩效评制度/流程 绩效评标准 绩效评表 步骤:1、设计绩效评标准(什么) 2、设计绩效评表(谁来考)

2009-02-22    28796    0
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 六年级上册语文课件-练习3 专项复习--修改病句有妙招 |苏教版(共23张PPT)

1. 小学语文苏教版六年级句子专项复习 练习3 修 改 病 句 有 妙 招 2. 激趣导入,揭示课题版块一 3. 所谓“病句”,是指结构不完整或意思表达不清楚、不明确甚至于错误的句子。 4. 修 改 病

2019-07-11    1533    0
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 绩效核表范例

1. 绩效核表范例 绩效核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此,上级必须通过绩效核来客观、准确地表达自己的

2011-02-24    18391    0
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2010-12-12    25632    0
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2012-04-17    2201    0
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2010-05-24    22428    0
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2009-09-25    17167    0
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 广安门医院绩效

1. 绩效核广安门医院    德威乐普企业管理顾问有限公司 2003年12月 北京 2. 人力资源管理绩效核  人力资源绩效核是对组织活动的成本-效益进行测量,并与本组织过去的绩效、同类组织的绩

2012-08-07    24432    0
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 课堂评课件——画

hái zài 春 去 花 还 在, rén lái niǎo bù jīng 人 来 鸟 不 惊。 3. 6 画 4. yuǎn kàn shān yǒu sè 远 看 山 有 色 , jìn tīng

2019-11-08    991    0
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 HR资格试之案例分析

1. 案例:他该不该被评为优秀?  年底,某事业单位又开始了一年一度的年终核。有一个部门这一年的工作成绩比较突出,主要因为该部门这一年的人手特别少,原来需8个人干的工作都压在了仅有的4个人身上,同时

2010-03-12    7421    0
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 201x新部编本二年级下册语文第3课《开满鲜花的小路》教学课件第1课时3

1. 3.开满鲜花的小路 2. 第一课时 3.   这是一条什么样的小路呢?假如你来到这个地方?你最想说是什么? 4. 快迅阅读课文,自由学习:1.读准字音,读通句子,难读的地方多读几遍。 2.数一数课文有几个自然段,标出来。

2019-03-31    1088    0
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 2004中城市MM夏日激情对抗赛企划案

我就是Super Star! 2. 核动力营销企划工作室2004中 城市MM夏日激情对抗赛企划案.我就是 Super Star !— 3. 1.活动介绍 活动主题:我就是 Super Star! 活动对象:

2010-12-02    7329    0
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 第七章(绩效评)

第七章 绩效评 §1 绩效评的性质 §2 绩效评的方法 §3 绩效评的实践 3. §1 绩效评的性质 一、绩效及绩效评 二、绩效评的作用 三、绩效评的原则 四、绩效评的程序 4.

2012-05-17    23601    0
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 APEX策略思培训

1. APEX策略思APEX的理念APEX的 策略思模型APEX的 策略思过程*1 2. APEX的理念 广告就是为了增加销售Date 3. APEX的策略思模型客户现在在哪为什么客户的目标在哪如何去Date

2010-11-15    28130    0
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 员工绩效核与管理实务操练

员工绩效核与管理实务操练 2. 问题的提出为什么要进行绩效核? 绩效核从何处着手? 谁来核? 一些什么内容? 怎么核结果如何应用? 如何保证核的信度和效度? 为什么一定要将核结果反馈?

2009-05-24    30989    0
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