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[2021秋期]国开(中央电大)本科《组织行为学》网上形考任务(作业一至四)试题及答案 形考任务一 试题及答案 一、论述题(共 2 道试题，共 100 分。) l 1.王安电脑公司 王安电脑公司曾是

[2023春期]国开电大专科《宪法学》形考任务 形考作业1 试题及答案 说明： 试题包括单项选择题、多项选择题和判断正误题，满分为 100 分。 其中：单项选择题10 题，每小题 3分，共计 30分

[2023春期]国开电大专科《宪法学》形考任务 形考作业2 试题及答案 说明： 试题包括单项选择题、多项选择题和判断正误题，满分为 100 分。 其中：单项选择题10 题，每小题 3分，共计 30分

[2023春期]国开电大专科《宪法学》形考任务 形考作业3 试题及答案 说明： 试题包括单项选择题、多项选择题和判断正误题，满分为 100 分。 其中：单项选择题10 题，每小题 3分，共计 30分

[最新]国开(中央电大)本科《中央银行理论与实务》网上形考(第一次形考任务)试题及答案 l 讨论我国中央银行独立性问题，并提出加强我国货币政策独立性的政策建议。 l 说明：由辅导教师或班主任将学生分

[2023春期]国开电大专科《宪法学》形考任务 形考作业4 试题及答案 说明： 试题包括单项选择题、多项选择题和判断正误题，满分为 100 分。 其中：单项选择题10 题，每小题 3分，共计 30分

 个人与团队管理形考任务1 1.关于目标，说法正确的有（）。 ①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受

最新国家开放大学电大《人体生理学（专）》形考任务2试题及答案 形考任务二 模块11 题目1 某人的红细胞与A型血的血清发生凝集，其血清与A型血的红细胞也发生凝集，此人的血型是（　）。 选择一项： B

最新国家开放大学电大《人体生理学（专）》形考任务4试题及答案 形考任务四 模块31 单项选择题(任选5道题，每题0.5分，共2.5分) 题目1 脊休克的表现不包括（　）。 选择一项： E. 动物失去一切感觉

最新国家开放大学电大《人体生理学（专）》形考任务3试题及答案 形考任务三 单项选择题（本测验共5道题，每题0.5分，共2.5分） 模块21 题目1 胃大部分切除的患者出现严重贫血，表现为外周血巨幼红细胞增多，其主要原因（　）。

最新国家开放大学电大《人体生理学（专）》形考任务1试题及答案 形考任务一 模块1 题目1 衡量组织细胞兴奋性高低的指标是（） 选择一项： C. 阈值 题目2 能刚好引起组织产生反应的最小刺激强度，称

[最新]国开(中央电大)专科《公共行政学》网上形考(任务二至三)试题及答案 形考任务二 试题及答案 l 案 例： l 我国多数城市开展“公厕革命”试点工作，以“服务百姓、便民利民”为宗旨，如广州市天

2023年春期 国开电大《国家开放大学学习指南》形考任务二 试题及答案 说明： 本部分测试题包含单项选择题4道，每小题10分；多项选择题2道，每小题15分；判断题6道，每小题5分；总计100分，本次测验的成绩将计入期末总成绩。

[2021秋期]国开(中央电大)本科《西方行政学说》网上形考(任务二至四) 试题及答案 形考任务二 试题及答案 一、小论文题(100分) l 以“行为主义行政学”为主题，撰写一篇小论文。 l 以“非正式组织”为主题，撰写一篇小论文。

[2022秋期版]国开电大专科《社会学概论》形考任务二(作业练习2) 试题及答案 一、单项选择题题库 按照世界通常标准，基尼系数在( )属于正常状态。[答案]超过0.4 被公认为是社会学的主要思想奠

国开（中央电大）本科《公共政策概论》网上形考任务试题及答案 形考任务一 考核内容： 主题：联系某一具体方案，讨论公共政策环境对公共政策的影响。（100分） 考核要求： 每一位学员都必须提交讨论提纲，

[最新]国开电大本科《当代中国政治制度》网上形考(任务二至四)试题及答案 形考任务二 试题及答案 一、单项选择题 l 题目1：中华人民共和国的国体是()。 l 人民代表大会制度 l 人民民主专政制度

国开(中央电大)本科《中国当代文学专题》网上形考(任务二至六)试题及答案 备注：本资料整理于2020年5月；适用于国开(中央电大)汉语言文学，汉语言文学(师范方向)，汉语言文学(文秘方向)本科学员国开平台网上形考。

2023春期国开电大专科《管理学基础》在线形考 试题及答案 形考任务二 试题及答案 考试说明：　　 题型说明：单选题15道，每小题2分，共计 30 分；多项选择题 15 道，每题2分，共计30

 2023春期国开电大专科《人力资源管理》一平台在线形考 试题及答案 形考任务二 试题及答案 一、单项选择 1.( )是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 A.工作分析