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 ERP考核管理办法

1.目的: 为保障公司ERP 项目正常运行,严格按流程执行并确保相关数据的准确性、及时性,制定本方案。 2考评对象 公司各部门及有关人员 2.1部门及所属人员 研发部:BOM输单员 销售部:业务员、跟单员 采购部:采购员 生产部:计划员、总领料员 仓库科:仓管员 品保部:IQC、QA、FQC 财务部:物控员、会计、出纳 各相关单据审核人员其它涉及ERP系统人员 3.方案

2019-05-08    1529    0
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 「课件」薪酬管理办法

考虑员工的基本生活费用和人力资源市场行情。    提高企业的报酬承受能力可以从提高员工工作效率、降低管理费用、降成本费用和提高销售额等几个方面进行。    在确定员工的基本生活费用时要考虑:政府发布的

2012-05-25    14254    0
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 《经济合同管理办法

《经济合同管理办法》 经济合同管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司合同管理,维护公司合法权益,根据国家合同法,结合公司实际情况,特制定本 办法。          第二章 管辖范围 第二条 本办法管辖合同为:

2012-09-24    701    0
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 商务人员星级管理办法

司 TCL电工(2000)企字第 03号 商务人员星级管理办法 为激励商务人员,增强商务人员对企业的归属感和荣誉感,特制定办事处商务人员星级管理办法。 一、星级商务人员必备资格条件: 星级 学 历 专 业

2012-11-21    27695    0
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 xxxxxxx镇集镇管理办法

xxxx镇集镇管理办法 (讨论稿) 第一章 总则   第一条 为全面提高集镇市容市貌和环境卫生管理水平,创造一个清洁、优美、有序的宜居生活环境,根据《国务院城市市容和环境卫生管理条例》、《云南省市容

2020-01-06    1480    0
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 经济合同管理办法

经济合同管理办法 第一章 总则 第一条 为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律归定,特制定本管理办法。 第二条 凡以

2011-03-14    3585    0
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 员工辞职管理办法

员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工

2009-05-03    9647    0
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 执法装备管理办法

执法装备管理办法(暂行) 第一条  为了加强执法装备的管理、使用,最大限度发挥好执法装备的作用,保障行政执法工作正常开展,提高工作效率,努力营造优美的城市环境卫生秩序,特制定本办法。 第二条  本办

2013-12-02    11003    0
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 出勤管理办法

员工在规定时间以外(包括在休息日或法定假日内)因工作需要而进行的工作称为加班。详细规定参照《加班管理办法》。 五、 迟到、早退和旷工 5.1员工无正当理由不能按上班时间到达工作岗位视为迟到。员工无正当理由提前离开工作

2015-02-21    602    0
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 代理商管理办法

 代理商 管理办法 目 录 第一章 总则 3 第一条 目的 3 第二条 适用范围 3 第三条 管理职责 3 第二章 代理商政策 3 第一条 代理商体系 3 第三条 代理商利益 4 第四条 代理商职责

2022-07-18    742    0
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 产权代表管理办法

产权代表管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为进一步完善出资人制度,规范国有股权管理,落实《公司法》赋予股东的资产受益、重大决策和选择管理者等基本权利,保障国有资产的安全,实现国有资本保值增值

2020-01-02    1307    0
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 呆帐管理办法

呆帐管理办法 第一条 本公司为处理呆帐,确保公司在法律上的各项权益,特制订本办法。 第二条 各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”,并由业务代表依照过去半年内的销售实绩及信用的判断,拟定其信用限额(

2020-10-26    553    0
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 出差管理办法

出差管理办法 Ⅰ 国内部分 第一条 本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者,依本办法规定发给出差旅费。 第二条 本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表16.4.1的标准发给交通费:

2015-05-01    525    0
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 班组质量管理办法

班组质量管理办法 一、产品质量是企业的生命,搞好质量管理是企业一项极为重要的工作。班组质量管理是企业质量管理工作中的重要环节,搞好班组质量管理工作对提高产品质量具有很重要的意义。 二、班组要经常对班

2018-06-03    16964    0
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 员工诚信管理办法

员工诚信管理办法 第一章 总则 第一条 为弘扬诚实守信的价值观,加强职业道德建设,提升广大员工整体素养,塑造良好的员工形象和企业形象,结合集团实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于集团全体员工。 第三条

2021-08-27    1131    0
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 办公室管理办法

、以往工作业绩、教育背景等与岗位要求的资格条件进行对比和考察,确定候选人; (3)参照《员工招聘管理办法》进行面试,并视必要程度采取个人述职及民主评议的方式确定录用人选; (4)填报《岗位异动审批表》,逐级报总裁批准后予以晋升。

2019-03-29    1005    0
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 一、车辆管理办法

第五章 车辆管理制度 一、车辆管理办法 第一条 本公司为使车辆管理统一合理化,及有效使用各种车辆,特定本办法。 第二条 公务用车辆由总务部门负责管理,分别按车号设册登记管理。 第三条 公

2015-10-15    29278    0
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 内部稽核管理办法

财务内部稽核制度 目 录 第一章总 则 第二章人员设置及岗位职责 第三章 稽核人员的权限 第四章稽核工作的依据 第五章稽核的过程和要求 第六章稽核的具体内容 第六章附则 财务内部稽核制度 第一章总 则 第一条为规范完善会计稽核制度,

2009-09-06    24089    0
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 带薪年假管理办法

**区中心血站带薪年休假管理办法 为落实我站正式职工带薪年休假制度,根据国务院《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部第9号令)和市人力

2013-01-13    11091    0
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 BOM考核管理办法

广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2002]011号 签发人:曾克耀 BOM考核管理办法 (试行) 第一章 考核目的 第一条 工程数据作为MRPⅡ系统的基础数据,其准确性直接影响整个系统的

2010-03-12    13750    0
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