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姓名 性别 民族照片出生年月 政治面貌 学历身份证号 学位籍贯/户籍 身份 婚姻状况

53 53 国有企业参与 PPP 项目建设和运营的思考 温来成 理方法和手段。国有企业长期从事基础 设施建设和运营，熟悉和了解本行业企 业的运营规律、管理特点，在参与PPP 项目建设运营后，可以充分发挥其行业

范。淡马锡模式对于深化国资国企改革、打造国有资本投资运营 公司，都有着重要的现实意义。 一、淡马锡模式的主要特色 （一）充分发挥董事会作为政府与企业之间“防火墙”的作 用，清晰地划分出政府与企业之间的责任和权力。 淡马锡的成功运作，离不开新加坡法治的社会环境、政企的

......................................... 4 第二章 董事会的工作流程 ...........................................

其 有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建 立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公 司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假

内部控制手册的更新与监督…………………………………………………… 4 第二章 公司组织架构及企业文化建设 1 董事会的工作流程……………………………………………………………… 5 2 监事会的工作流程………………………………………………………………11

荐担任与原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。 A．两年6 B．三年 C．四年 D．五年 8.党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体，在经 济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，属 行 为。（B）

1、详尽评估合作方的资信情况以及商誉； 2、合作方的公章由双方共管，项目管理由我司操盘、我司组建项目团队； 3、我司委派人员进入合作方董事会； 4、对方股权最好能质押给我司； 5、最好能以土地抵押方式融资解决项目资金问题，抵押后可避免对方擅自转让土地

2 、监管客体本身存在诸多缺陷 第一,上市公司治理结构不完善 。我国的上市 公司主体是国有企业 ,而国有企业这种“一股独大” 的不合理股权结构是造成上市公司治理结构不完善 的根本 。股权结构不合理和公司治理结构不完善

家所有制改革的摸索阶段， 1994年，为了规范各公司各种形式 的员工持股计划，深圳市出台《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》。但由于一些地方出 现了内部职工股权证的非法交易，1993年、1994

股东 的利益、违反相关法律法规等情形。 重大股权变动情况  查阅与公司重大股权变动相关股东会、董事会、监事会（下称“三 会”）有关文件以及政府批准文件、评估报告、审计报告、验资报 7 告、股权转让协

........................... 190 一、发行人股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度的建立 健全及运行情况...........................

业主应当按照法律、法规、临时管理规约、管理规约或者业主大会议事规则等， 实名参加业主自治活动，行使权利、履行义务。 2 / 22 临时管理规约、管理规约或者业主大会议事规则，应当对业主参加自治活动的方式、违 反共同约

股份有限公司于 2007 年召开董事会临时会议，董事长甲、董事乙、丙、丁、戊等五位出席，董事会中 其余四位成员未出席。董事会表决之前，甲因意见与众人不合，中途退席，但董事会经过与会董事一致 通过，最后仍

（三）公司人力资源部以公司名义办理正式推荐公文； （四）提交控股子公司、参股公司股东会（股东大会）或董事会审议，按控 股子公司、参股公司章程规定予以确定； （五）报公司人力资源部备案。 第十二条 公司派往

......................... 39 第 2302 号内部审计具体准则——与董事会或者最高管理层的关系 ......................................

的市场经济形势，作为我国经济基础的国有企业需要提高自身服务水平，促进涉外工 作能力提升，做好涉外工作人员思想政治工作，从而为国有企业海外业务拓展提供条件，提高国有企业国际化水平，树立良好国际形象。本文通过阐述国

外购资产请购审批流程与风险控制 业务风险 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 阶 段董事会 总经理 资产管理部 采购部 相关部门 外部单位 《企业内部控制与税控流程手册》D1 D2 2．外购资产请购审批流程控制表

30 万元以内（含 30 万元，外币按记账汇 率折算） 董事长 30 万元以上，300 万元以内 董事会 300 万元以上 股东大会 第 3333 章 资金支付审签人的责任规定 第 8 条 用款人应如实

员工持股在国企改革中的应用 1．国企改革应大力推行员工持股 首先，国有企业在我国经济中的特殊地位，决定了国有企业改革必须把解决平 等与效率作为终极目标。国有企业改革从放权让利、承包经营到股份制的实施，我 们的注意力