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课 时 教 案 课题： 第一单元：小数乘法—解决问题(2) 第 课时 总序第 个教案 课型： 新授 编写时间： 年 月 日 执行时间： 年 月 日 教学内容：教材第16页例9及教材第18页练习四第6～9题。

近期有关问题汇报 序号 项目 备注说明 负责人 1 手提袋的制作 需立即制作，否则时间来不及 2 绶带的制作 需立即制作，否则时间来不及 3 条幅的制作与审批 需立即制作，否则时间来不及 部分条幅存在内容过长

 现行存在的问题及解决建议 尊敬的公司领导你们好： 我来公司已经有大半月了，通过我近期了解发现在咱们企业存在的问题，例如： 1.部门工作之间的协调不通畅，在协调完的事情上不能很好的配合落实和完成。 2

优化环境问题自查 1、选人用人机制不完善。一方面体现在公开招录工作中，虽然我局在近几年中，多次为全县机关事业单位公开招聘工作人员，成功的推行了逢进必考，择优录用的路子，并积累了一定的经验，但对推进事

总  结 对于在本次认证评审中出现的问题，有很大一部分出现在我们检测一室。而作为检测一室的室主任，对这些问题我有直接责任。我没有尽到一个室主任应有的责任，没有监督科室的检测员认真学习操作规程，了解检

企业职工基本养老保险有关问题 1、用人单位如何办理职工参保手续？ 答：用人单位在办妥社会保险登记手续的同时即可办理职工的参保手续。 用人单位发生人员增加变动（含首次办理）时，由单位凭调入介绍信、招工

关于对经济区二次加压泵站接收相关问题的报告  尊敬的规划建设局领导： 根据经济区实际情况，我公司预对区内的长胜花园一处泵站、美岸星城两处泵站进行接收工作。依据《**市人民政府办公厅关于对城市居民二次

GPS存在的问题   一、答应红区划分，至今未落实到位。 二、针对我部发现车辆出现的问题，GPS公司无法及时正确判断和通知。 三、短信提示不及时，有时没有短信通知，有时突然几十条上百条短信！ 四、中

问题分析小结 　　在应用mfc odbc类进行数据库应用的开发的过程中遇到了好多问题，曾搞得我焦头烂额^_^，项目开发完成后，对开发过程中关于odbc报错问题解决方法做个小结。 　　报错一： “不支持动态记录集”

 个人问题清单 一、思想建设方面 问题1：对理论知识学习不到位问题，客观上强调忙，缺少挤劲、钻劲，不能做到持之以恒。主要表现：对于理论学习不足，没有进行系统化科学化的学习。距离学懂弄通存在较大差距学习心得体会不突出，缺乏深刻的理解。

哲学问题 　罗素 著   何兆武 译 前言 在本书各章中，我主要限于谈论那些我认为可以发表一点肯定的和建设性意见的问 题，因为单纯否定的批判似乎是不适当的。为了这个缘故，本书中知识论所占篇幅就比 形

 解决问题 课题 解决问题 课型 新授课 设计说明 《教学课程标准》中对“解决问题的策略”提出了明确的要求：形成解决问题的一些基本策略，体验解决问题策略的多样性。本节课从学生的生活实际入手，充分尊重

的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉

图纸及预算问题 1、          道路雨水口里的雨水管是否是新做的？如果是新做的，管道为多长？如何设？本图纸没有说明。 2、          **啤酒厂道施-02里主要工程量表是否可以采用？

诚信问题 　　“狼来了”的故事，想必大家都知道。故事中的放羊娃因撒谎，把信用当游戏，最后被狼吃掉了，付出了生命的代价。小时候，父母就给我讲过“狼来了”的故事，告诫我要做一个诚实守信的人。 　　在现在

六、公司文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据中央关于文书处理的有关规定，结合我厂的实际情况，特制订本制度。 第二条

6消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏，否则按《浙江省消防管理处罚暂行办法》处理，并照价赔偿。 4.3.2灭火器管理制度 4.3.2.1灭火器的配置与灌装 a) 安全部根据各部门实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器

班级管理制度管理制度 出勤方面 1、早上5：30前全部到教室，并按时按计划进行早自习。早饭后7：30之前全部到教室，迟到者扣___分。 2、中午走读生12：45必须到教室。12：40以后不得在教室外

6s管理制度(管理制度) 第一篇：6s管理制度 6s管理 一、6s管理的概念 1、6s管理：即指“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”； 2、6s词语由来：由于前五个词组日文的罗马拼写和第六个词组英

销售管理制度2021管理制度 一、 总则 为了更好的对公司产品进行宣传、推广、销售以及进一步提升公司的形象，提高销售工作的效率，特制定本流程与制度。所有的销售员及相关人员均应以本流程与制度为依据开展