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 加强国有企业思想政治工作存在的 问题及对策建议思考 “十三五”计划之际，我国国有企业也面临着新的市场格局变化，国有企业资金流失、人才流失问题也逐渐突出。因此，文章以国有企业思想政治工作为研究对象，

 加强国有企业文化建设存在的问题 及对策建议思考 近几年我国经济发展迈上了新的台阶，其发展十分迅速，促进了我国市场经济体制的不断完善。然而，在逐渐完善的市场经济中，其竞争压力也越来越大，作为市场经济

伴随着逐步完善的社会主义市场经济体制,企业间竞争日趋激烈，已由最开始简单的产品竞争发展成为企业间核心能力的竞争。我国国有控股企业(以下简称国有企业)的优势已发生改变，面对新的竞争力，如何发挥现有优势，在市场环境下，提升自身的核心竞

 当前国有企业思想政治工作管理存在 的问题及对策建议思考 国有企业思想政治工作管理是国有企业管理的重要组成部分，也是决定国有企业前进方向及在发展过程当中稳定性的重要因素。当前时代的发展给国有企业的思

新形势下国有企业工会自身建设存在 的问题及对策建议思考 新形势下，社会主义市场经济的不断完善和发展，给国有企业带来了前所未有的机遇和挑战，同时国有企业工会的重要作用也慢慢地显露出来。但是国有企业工会自

 国有企业党员角色认知和行为问题 原因分析及对策建议思考 “党员”角色，是一种政治身份，有着严格的角色规范和明确的党性要求。国有企业党员兼具了职工和党员的双重社会角色，要求其角色承担者按照人们对其所

关于国有企业领导人员职务消费问题的分析与思考—调研报告   国有企业领导人员因为履行职务而需发生的职务消费，是企业必要的公款消费。但如何加强对国有企业领导人员职务消费行为的监督与管理，却是一个需要深

 当前国有企业文化建设存在的问题 及路径建议思考 从某种意义上说，企业改革发展的过程，就是企业文化建设和融合的过程。只有打造优秀的企业文化，才能不断提高企业管理水平，最终在激烈市场竞争中胜出。 当前

 关于国有企业薪酬实施中的几个问题 目 录 摘要 1 第一章 绪论 2 第二章 薪酬及薪酬管理 2 2.1 薪酬 2 2.2 薪酬管理的功能 2 第三章 现阶段国有企业薪酬管理中存在的问题与原因 3

 加强国有企业办公室工作存在的问题 及对策建议思考 在现阶段的市场经营活动中，国有企业承担着推动市场经济建设的重要责任，从经济发展的宏观角度来看，国有企业的建设水平与工作效益直接影响到未来的市场活动

国有企业权力运行制约和监督机制存在的问题 近年来，党中央高度重视国企党风廉政建设和反腐败工作，保持惩治腐败高压态势，大多数国有企业贯彻落实党中央的政策、决策，初步形成纪检监察监督、监事会监督、审计监

 新形势下国有企业工会工作存在的 问题及对策建议思考 国有企业工会工作在当前新形势下面临着更高要求，但是因为受到多方面因素影响，工会工作开展状况并不是特别理想，面临着较多的困难和压力，工作成效往往不

 国有企业经营者薪酬激励的主要问题 　　按照企业所有者国有与非国有的性质,我国的企业可以分为两大类,即国有(包括国有控股)企业和非国有企业。从企业经营代理人——企业经营者的经营劳动的性质来说,两类企业中的经营者是相同的

国有企业开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案 按照中央和省文明委有关要求，结合国有企业实际，现就做好道德领域突出问题专项教育和治理活动，制定如下方案。 一、指导思想 认真贯彻党的十八大精神，高

 当前国有企业政工工作存在的问题 及创新策略思考 国企政工工作在新形势下依然必不可少，并且面临着更高的要求，为了更好优化提升国企政工工作开展价值，必然需要首先明确政工工作职能定位，进而才能够把握好政

 目前国有企业内部控制审计存在的问题 及对策建议思考 国有企业开展内部控制管理有利于提高经营管理水平、决策的科学性、国有资产安全以及增强风险防范能力，是实现可持续发展目标的重要方法。而内部控制审计是

  关于国有企业改革问题的研究分析—经济工作   　　一、国有企业的性质和功能 　　近年来，对国有企业性质和功能的认识在不断深化，新的认识将从本质上影响国有经济布局和结构战略性调整，以及国有企业改革的方向、路径。

 国有企业政工管理工作存在的问题 及对策建议思考 随着改革开放的继续深入，企业数量逐渐增加，竞争愈加激烈，很多企业面临着严峻的挑战，企业管理模式的发展和改革显得尤为重要。而政工管理是企业管理的重要组

 国有企业社会保险工作存在的问题 及对策建议思考 在我国经济快速发展的情况下，社会各项基本政策制度也得到了不断完善。社保既是我国基本的社会制度，同时还可以有效维护人民的利益，更为构建和谐社会奠定了基

 国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策（集团公司） ‍ xjp总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求，xxxx年下半年