香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12394个资源

P11

 沃尔玛新员工培训(PPT 11页)

1. 沃尔玛新员工培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-07-13    25769    0
P41

 2010-猎头2011年度品牌整合营销方案--@枫桥PPT创意坊

1. *维思盛世品牌营销顾问有限公司 2. 项目背景从战术层面上来说, 猎头定位、改版等信息需要需要让更多的目标人群知晓,并吸引他们主动关注猎头相关信息或活动;另外,针对年底的“猎聘旺季”,我们也

2009-05-22    15266    0
P41

 猎头2011年度品牌整合营销方案--@枫桥PPT创意坊

1. *维思盛世品牌营销顾问有限公司 2. 项目背景从战术层面上来说, 猎头定位、改版等信息需要需要让更多的目标人群知晓,并吸引他们主动关注猎头相关信息或活动;另外,针对年底的“猎聘旺季”,我们也

2011-08-11    10633    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)

中華採購管理協會 名譽理事長 育碁數位科技公司 知識顧問 美國ASTD台灣學習團召集人 宏碁電腦集團全球教育訓練中心 處長 宏碁電腦集團統合採購處 協理 美商德州儀器公司(T.I.)製造部 主任 美國杜蘭大學高階主管企管碩士

2010-02-09    26297    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)-114页

中華採購管理協會 名譽理事長 育碁數位科技公司 知識顧問 美國ASTD台灣學習團召集人 宏碁電腦集團全球教育訓練中心 處長 宏碁電腦集團統合採購處 協理 美商德州儀器公司(T.I.)製造部 主任 美國杜蘭大學高階主管企管碩士

2009-04-16    5644    0
P42

 礼仪篇(新进员工培训)

Program 19. 介绍的礼节 先介绍位卑者给位尊者:  年轻的给年长的  自己公司的同事给别家公司的同事  低级主管给高级主管 公司同事给客户   非官方人事给官方人士   本国同事给外国同事 19GEC Program

2012-01-13    4661    0
P41

 职场女性商务礼仪培训

商务礼仪 18. 介绍的礼节 先介绍位卑者给位尊者:  年轻的给年长的  自己公司的同事给别家公司的同事  低级主管给高级主管 公司同事给客户   非官方人事给官方人士   本国同事给外国同事 19. 握手的礼仪

2009-10-11    12123    0
P35

 招生培训试听课

地址:XXXXXXXXX 电话:XXXXXXXXX 14. 电话邀请模版1、我家孩子已经上培训课了。 回复:送孩子上培训班还真是要好好选择,多了解肯定没有坏处,多了解也好能比较比较呢?多一个选择而已,就算是

2020-05-06    1300    0
P79

 【实例】神州数码-沈阳平台KPI培训 79页

2002年2月22日沈阳平台KPI培训材料 2. 为什么公司要大力推进KPI工作 什么是KPI 神州数码KPI体系创建的关键突破点 建立KPI体系的步骤 投资资本回报率树形图KPI分解实例 提纲 3. 为什么公司要大力推进KPI工作

2009-01-06    7242    0
P44

 商业地产知识培训课件ppt

,历史机遇和市场的必然将中国房地产业推向了潮头浪尖。 伴随着1990年国务院55号令《中华人民共和城镇土地使用权出让和转让暂行条例》对土地交易的法律承认,房地产业这股商业力量开始前所未有的纵横捭阖。25年以来

2019-12-19    1437    0
P7

 战略咨询培训手册

1. 战 略概述与基本框架工作手册 A1 2. 目录第一部分 第1章: 战略目标 价值模型 适应公司远景及战略 第2章: 定义经营单元战略 战略规则/业务构想 在哪里竞争 怎样竞争 价值假设 可持续竞争优势

2009-07-04    15334    0
P12

 太古培训资料之基础广告知识

一个优秀职业人最基本的品质是——一、优良的职业道德。 二、终身学习的精神。 太古广告培训资料*1 2. 太古广告培训资料太古看广告——广告基础知识培训 植根本土, 善传生机!Date2 3. 有个牧师开车在路上,见到路旁有个修女,便停车主动载她一程。

2012-11-24    29354    0
P24

 饭店优质服务专题培训

1. 饭店优质服务专题培训 欢迎各位同事参加培训 2. 此次培训的内容介绍 如何与宾客打招呼 电话礼仪 感情化服务 微笑服务 饭店服务语言技巧 首问责任制 3. 打招呼的重要性礼节礼貌是饭店从业人员的最基本素质要求

2011-10-13    18904    0
P12

 影视功夫培训俱乐部

1. 功夫影视 演员动作培训俱乐部水印 2. 主要业务◎武术表演(各舞台演出,节目编排设计)水印◎技巧(侧手翻、头顶翻、鲤鱼打挺、乌龙绞柱、三角倒立、地毯功)◎特技(前手/空翻、后手/空翻、云顶、倒挂、团侧,旋子,跑酷等)

2020-06-02    1002    0
P32

 快消品陈列方法培训

势对比。 位置 13. 位置 14. 强调:产品售出后要快速补货。 断货替补:出现临时缺货、断货用公司其他畅销品项临时充实,防止竞品挤压。 缺口效应:有时在促销产品的端架、堆头可适当部分空缺,造成产品畅销印象,诱导消费者购买。位置

2011-09-18    2982    0
P18

 销售员培训

1. 销 售 员 培 训奥玛藤结销售培训中心 2. 设定目标设定有效的目标 确定实现目标的步骤 致力实现您的目标 3. 重视准备工作专业销售人员的基础准备 销售区域的状况 您需要一批潜在客户 销售计划

2012-12-14    9471    0
P45

 通信工程生产安全培训

程六严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备七严禁不具备相应资格的人员从事特种作业八严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业九严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故2 3. *建设工程安全生产管理条例一、建设单位的安全责任

2019-10-25    3102    0
P33

 新华信内部培训资料-用智慧开拓无形市场

用智慧开拓无形市场 —内部培训材料市场部 2002年4月3日SINOTRUST 2. 内容管理咨询公司的发展趋势 管理咨询公司的市场特点 市场部工作的构成 媒体营销 会议营销 大学营销 3. 管理咨询公司的发展趋势战略咨询走红

2012-03-08    13337    0
P21

 北京红本影视公司简介2011

1. (本页无文本内容) 2. 北京红本影视文化传播有限公司是一家集剧本创作、剧本交易、影视制作及植入广告为一体的大型专业影视公司,本公司以“友谊、交流、发展”的影视文化发展理念,以“团结、协作、平等

2009-08-24    8390    0
P49

 54 人力资源盘点培训讲义

以判断并做适当调整。 36. 其它数量盘点方法问卷调查法:透过问卷的设计了解各单位的工作负荷状况、公司背景及人力相关问题。 人员访谈法:透过访谈了解工作负荷及目标达成度以决定员额。 现场观察法:透过现场观察了解各单位的工作负荷状况。

2011-08-06    16169    0
1 ... 36 37 38 39 40 ... 50