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试述外国资本—帝国主义侵略中国到底给中国带来了什么？ 2020秋中国近现代史纲要 大作业试卷一 论述题： 历史不仅是最好的教科书，也是最好的清醒剂。作为新时代的青年人，要认识到近代中国所背负的深重苦

大学国资学院勤工助学部募捐活动策划书 　　一 、活动背景 　　（1）您有过手中的铅笔用得只剩下五六厘米而难以握稳，却因为某些原因不敢轻易丢掉它的经历吗?您有开学时别的同学背的是色彩鲜艳的新书包，而自

在国资系统和省属企业青年干部读书班开班仪式上的讲话 XXX在中国共产党第二十次全国代表大会上勉励广大青年，要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建

在全市工业和信息化暨国资监管工作会议上的讲话 今天召开全市工业和信息化暨国资监管工作会议，主要任务是贯彻落实省委十三届八次全会、市委四届十一次全会精神，安排部署稳定工业经济运行等重点工作。刚才，启政

中国企业企划部规范 1目的 1.1 本规范旨在通过制定企业企划部门业务标准和管理标准，规范企业企划部的策划行为，以发挥企划部门在企业创新体制中的核心作用。 1.2 本规范旨在全面提高企划部的策划业务

某国企混合所有制改革总体方案 　　为贯彻落实《中院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔 二零一5〕22号）、《国家发展改革委办公厅关于做好第三批混合所有制改革试点有关工作的通知》（发改电〔 二零

党支部书记年度工作总结（国企） 按照党委要求，现将全年主要工作总结如下。 一、职责履行情况 2021年，按照“围绕经营，以人为本，团结鼓劲，求真务实，改进方法”的工作思路，紧扣公司“提升能力、创新改

中国企业文化三大误区 从2001年开始，中国重新掀起一股企业文化热，大凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设，小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培训，生怕落后在这股新的管理浪潮中，于是出现了这样一

“五一”劳动节表彰大会讲话（公司）同志们：在第129个“五一”国际劳动节来临之际，今天，我们在这里隆重集会，表彰一直以来为XX公司发展壮大做出突出贡献的劳动模范。刚才，新老劳模同志们作了感人至深的发言，我深受感动和启发。XX公司新老劳模的一言一行、辛勤劳动、杰出奉献，受到了公司上下和社会各界的肯定，为XX公司赢得了荣誉。借此机会，我代表公司党委，向广大劳模同志们，向一直以来奋战在公司各条

 某县国企2022年工作总结和 2023年工作打算 一、2022年工作总结 （一）党建引领持续强化。扎实开展DS学习教育、“大学习、大研讨、大转变”“创特色、争先进”等各类活动；集团党委接受县委巡察，按时完成整改任务。

 国企总经理在公司商务、财务系统会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开公司商务、财务系统专题会，主要目的还为了进一步统一思想、坚定信心、转变作风、落实责任、聚智聚力，深入贯彻年初工作会精神，坚决打赢

大型国企安全文化体系建设实施方案 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是安全生产重要论述精神，以先进的安全生产理念引领安全文化建设，促进员工安全理念、安全行为、安全素质等全面提升，实现人、

国企2023年度发展党员工作总结 2023年，公司党支部严格按照《中国XXX章程》《中国XXX发展党员工作细则》等有关规定和发展党员要求，认真做好发展党员工作，现将2023年度发展党员工作情况报告如下。

中国企业利基化生存手册 中国企业利基化生存手册（上） 趋势篇 进入全利基时代 　　随着市场的零碎化和消费者意志的强大，未来属于利基品牌。——菲利浦.科特勒 　　什么是利基化生存？ 　　就是企业选择一个细分的消费群体，

 国企公司2023年政治生态分析研判报告 根据XX公司纪委《关于报送2023年企业政治生态分析研判报告等工作的通知》要求，现将XX公司政治生态分析情况报告如下： 一、基本情况 XX公司党总支（以下简

国企集团公司关于新任职干部廉政谈话 当前，集团公司各级党员干部最大的差距是思维的差距，最大的短板是能力的短板。刚刚我们也一起学习观看了警示教育专题片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，大家作为***新

会工作有助于企业管理者更全面地捕捉到员工的实际状况与工作中的问题，并据此落实有针对性的优化措施，为国企供给侧结构性改革扫清阻碍。同时，创新工会工作有利于增强员工的归属感和企业的凝聚力。管理者与员工、员

 国企2023年度生产经营工作报告 同志们： 这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大会议精神，紧紧围绕公司“XXXX”主题，锚定公司“十四五”战略规划第三

国企XXXX年度选人用人工作情况报告范文 XXXX年，XXX始终坚持党管干部原则，严格按照XXX集团党委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司”一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五

浅谈国企如何落实意识形态工作责任制 目录 浅谈国企如何落实意识形态工作责任制 1 一、进一步认识意识形态的含义及重要性 1 二、进一步认识到新时期意识形态工作面临的问题 2 三、新时期做好意识形态工作的想法及建议