香当网

关于“清廉国企”创建工作进展情况报告 结合“清廉xx”创建，我市国资国企系统开展了“清廉国企”创建工作，近期进展情况如下。 一、重要会议开展情况 （一）xx市国有资产事务服务中心召开行政工作安排部署会议。

XX国企加强政治功能和组织功能工作总结 20xx年以来，xx国企聚焦增强党组织政治功能和组织功能的重要任务，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，不断加强和改进国有企业党的领导、党的建

 国企意识形态工作交流材料 习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。”企业意识形态工作是党的意识形态工作的重要组成部分。作为新时代中国特色社会主义的

名家论坛：中国企业的战略转型与文化变革     李 肃 和君创业咨询集团总裁，我国著名管理咨询专家。 中国企业与国际企业的落差     二十一世纪，中国企业到底应该关心什么呢？其实就是三个问题。  

国企集团书记在理论学习研讨班上的交流发言 很高兴能够有此机会和诸位同仁一起交流党的二十大精神学习体会。今年是全面贯彻落实党的二十大精神之年，我们作为国有企业，要深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强

创新是实用路线中国企业最需要学习 对日本企业的创新能力的评价，向来有两种态度，其一认为日本企业没有核心技术的创新、研发能力，因此日本人的创新能力并不值得称许。         另外一些专家则认为，日

希望.2017――中国企业家新年寄语 　　春节将至，            特意为大家整理了---希望.xx――中国企业家新年寄语，供大家参考！祝大家新年快乐，万事如意！ 　　王维航华胜天成总裁 　

关于泰顺县国企改革的调查报告—调研报告   党的十五大、特别是党的十五届四中全会以来，我县认真贯彻执行中央关于国有经济布局和结构调整的方针，紧紧围绕国有企业三年改革与脱困的目标要求，积极采取改组、出

中国企业人力资源管理模式 　　　从国内企业最高领导层的人性观（关于人的看法）出发，结合国内企业成功与失败的案例分析，剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模式下的心理、行为表现，以及不

2012年度湖北国企青年文明号申报表 主要事迹（小四仿宋，500字）： 主要以青年为主体，大部分人员受过大学及以上教育，是一支年轻化、知识化的员工队伍。在上级有关部门的正确领导下，全体员工以求真务实

国企网络安全宣传周活动总结 根据XXX《关于开展网络安全宣传周活动的通知》要求，公司深入开展以“网络安全为人民，网络安全靠人民”为主题的宣传教育活动，广泛宣传和普及网络安全法律、法规和相关知识，切实

 国企干部加强党的政治建设心得体会 党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。XX企业既是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，也是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，因此加强党的政治

2022年度XX国企党委书记述职报告 按照上级党委部署要求，现将本人2022年抓党建工作情况报告如下： 一、2022年度抓党建工作情况 一是抓红色传承，坚持政治引领，在思想建设上守初心、凝共识。始终

在全市清廉国企建设工作观摩推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 建设清廉国企是建设清廉城市的重要内容，是国有企业深化改革、提质增效、全方位高质量发展的重要保障。建投集团党委深入贯彻落实市委、

2023年国企职代会领导班子述职报告 各位代表、同志们： 2023年，x领导班子在公司党委、公司的正确领导下，聚焦“党的建设有力量、走在前”目标任务，严格履行“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展

在##公司纪委统一部署下，##公司纪委组织各相关单位领导干部听取警示教育报告。正月初九（2010年2月22日），####中层以上干部赶赴@@@厂，听取了**市检察院反贪局刑侦处@@处长的警示教育报告。由此可见#公司、##公司领导的良苦用心，以及对公司良性发展和对干部素质培养的重视。 整个警示教育报告灵活生动，一个个案例触目惊心，整个会场静静地聆听这位久经沙场的女将讲述的鲜活警示。胡**、成克杰

 中国企业的品牌化生存之道： 品牌战略与营销创新 主讲人 李光斗 李光斗品牌营销机构 品牌战略与营销创新 为什么你的产品品牌会老化？ 为什么品牌一延伸就会出问题？ 为什么你的品牌没有竞争力？ 你的企业是如何进行品牌管理的？

国企关于企业思想政治建设工作汇报 国网**县供电公司党委发挥党的优良传统，始终坚持把群众路线作为根本路线，始终践行“人民电业为人民”企业宗旨，始终坚持党委统一领导、党政工团齐抓共管、全体员工共同参与

某国企混合所有制改革总体方案 　　为贯彻落实中院关于深化国有企业改革的指导意见（中发〔 　　二零一5〕22号）、国家发展改革委办公厅关于做好第三批混合所有制改革试点有关工作的通知（发改电〔 　　二零

 当前我国企业合同管理存在的问题 及对策建议思考 法律风险不仅关系到企业稳定经营，更关系到企业转型改革。企业合同风险管理具有较强的复杂性，需要企业从多角度、多层次出发，不断对合同风险管理工作进行优化