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国企2023年自评报告 根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作要求，集团认真开展了自评工作。现将有关情况报告如下： 一、评估过程 第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

某国企办公室主任年度述职述廉述学报告 　　尊敬的各位领导、各位同事，大家好！一年来，在集团领导的正确领导和兄弟部门的帮助支持下，我和办公室同志一道，紧紧围绕集团全年工作目标和重点工作，进一步振奋精神

 在2024年国企办公室行政管理工作推进会上的讲话 同志们： 办公室作为国有企业的中枢部门，承担着上传下达、协调沟通、信息管理等重要职能。办公室行政管理包括公文管理、办公耗材管理、印章管理、会议管理

国企集团2022年度驻村帮扶工作总结 2022年以来，**集团坚持“**所需，****所能”原则，确定“强化党建，村企联建”思路，明晰“党建引领、产业支撑，夯实堡垒、共同缔造”路径，精准发力、久久为功，振兴产业、做好示范。

  加强国企人力资源管理—工矿企业   我国国有企业是国民经济的重要组成部分，是我国国民经济的主要来源。现代管理科学普遍认为，要搞好一个企业需要四大资源：人力资源、经济资源、物质资源、信息资源。而人

国企人才流失情况汇报—工作汇报   　　近年来，国有企业人才流失严重。部分国有企业人才队伍出现了“三个缺乏”和“三个断层”，即：有学历、有技术的人才缺乏，高层次、高能力的人才缺乏，经营型、复合型的人

国企做好退役军人就业工作典型材料 做好退役军人就业工作是国有企业落实党中央、国务院关于退役军人工作一系列决策部署的重要举措。公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神，

 国企党员理想信念教育心得体会 习近平总书记强调：“坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子”。这一主要论述为新时代加强国有企业党员理想信念教育提供了根本遵循。新时代国有企业党员理

国企2024年纪检监察工作计划 2024年是全面贯彻落实党的***精神关键之年，也是推动“十四五”规划目标任务全面落地的攻坚之年。*党支部纪检监察工作将在水泥股份公司和机关纪委指导之下，认真贯彻*2

反思中国企业战略管理 从１９９９年起，我国大中型企业开始推行战略管理，后来制定十五计划又把研究战略管理和战略规划推进了一步。         在中国加入世贸组织后，企业面临与国际企业的竞争，更使政府

某国企中层管理人员交流工作办法 总  则 第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强党风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。

国企招标采购内部控制探讨 摘要：招标采购是国企业务的重要组成部分，直接关系到国企主营业务能否顺利开展，也是决定国企健康运营的关键。由此可见加强招标采购控制力度的重要性，建立内部控制机制势在必行。本文

国企人事档案管理的发展与完善 摘要：本文从国企人事档案管理的角度出发，运用档案管理的相关理论，综合分析了国企人事档案管理发展过程中存在的问题，并提出相关的对策与建议。通过分析得出：国企人事档案管理工作应该走信息化和动态管理的道路。

别让税收真的成为中国企业的“死亡”之因     最近**玻璃董事长**的举动和言论，将中国的税收制度推向了讨论的焦点。围绕在中国，税负是不是企业的“死亡税率”，众说纷纭。自古以来，国家税收和企业税负

我国企业信息化面临的问题 根据CCID（中国电子信息产业研究院）对全国10个省市629家企业的调查，有10.7%的企业拥有ERP系统，另有10%的企业打算在1年内上马ERP系统，9.5%的企业打算在

2023年，XX公司党、政领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实集团公司各项决策部署，团结带领干部职工迎难而上、砥砺奋进，

 2023年清廉国企建设工作总结报告 建设清廉国企是清廉建设中清廉企业单元的重要内容，是国有企业高质量发展的重要保障。根据《市国资委委员会关于大力推进清廉国企建设的实施方案》的通知要求，集团有限责任

国企党员队伍建设典型案例 党员教育是党的建设基础性、根本性、经常性任务，也是永葆党的先进性和纯洁性的重要法宝。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面新形势新任务新挑战，始终把党员干部的教育摆

国企在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言 各位领导，同志们： 今年以来，公司人事部（党委组织部）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，走在前

中国企业赢利十五黄金模式 1个所有商人都感兴趣的选题；2则独树一帜的甑选标准； 15种殊途同归的赢利模式； 30家各行业娇子的赢利绝招； 200家优秀企业的核心样本； 中国企业赢利模式 寻找赢利区。