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 新形势下国有企业工会工作存在的 问题及对策建议思考 国有企业工会工作在当前新形势下面临着更高要求，但是因为受到多方面因素影响，工会工作开展状况并不是特别理想，面临着较多的困难和压力，工作成效往往不

 企业离退休职工管理存在的问题 及对策建议思考 企业的离退休职工管理既是企业管理的需要，同时也是社会赋予企业的使命，为进一步加强企业离退休职工管理工作，本文主要阐述了企业离退休职工管理的现状，并分别

 国有企业经营者薪酬激励的主要问题 　　按照企业所有者国有与非国有的性质,我国的企业可以分为两大类,即国有(包括国有控股)企业和非国有企业。从企业经营代理人——企业经营者的经营劳动的性质来说,两类企业中的经营者是相同的

 题目 我国中小企业会计信息 化的问题及对策 我国中小企业会计信息化的问题及对策 摘 要 伴随着信息大门的打开，“创新”成为了所有中小企业共同追求的目标。而信息时代的来临，让人们不得不将创新与信息化

关于中小企业创新发展问题与对策 现阶段**省的科技中小型企业在发展的过程中出现质量下降、发展速度减缓等情况。在此背景下，要想实现可持续发展，就要将日常管理重点放在创新管理模式上，这不仅能够实现管理与

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 题目我国中小企业集合债券融资问题研究 诚信承诺 本人慎重承诺和声明： 我承诺在毕业论文（设计）活动中遵守学校有关规定，恪守学术规范，在本人的毕业论文中不剽窃、抄袭他人的学术观点、思想和成果，不篡改

计重收费中新问题的几点思考—工矿企业   计重收费中新问题的几点思考   随着我国改革开放的不断深入，经济发展的多元化，国家行政机关在履行具体行政职能工作中，也面临着越来越多，越来越复杂的新问题： 200

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浅论民营企业内部控制存在的 问题及对策 近年来，随着我国改革开放的深入发展和国有企业的改制，县、乡（镇）国营企业几乎为零，取而代之的民营企业已成为基层政府国民经济增长的重要力量和推动经济市场化改革的

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 大数据下企业人力资源管理存在的 问题及对策建议思考 数据时代形势下，企业人力资源管理需重视大数据的作用与价值，分析人力资源管理所存在的问题，采取多样措施加以完善，如营造良好的企业工作氛围，调动员工

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关于民营企业新员工入职培训中的问题及对策 　　[摘要]民营企业新员工入职培训不仅有利于民营企业形成比较稳定的人力资本，更有利于形成企业的团队精神，提高劳动生产率。民营企业可以通过建立以战略为导向的培