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 电子商务——网上零售

银行电子化应用:网上银行是银行业务电子化、信息化的一个方面 25. 网上银行的功能个人银行 企业银行 信用卡业务 多种付款方式 信贷 国际业务 特色服务 银行业务项目:投资理财:各种分析软件 资本市场 政府服务 商务服务:股市 汇率 利率

2012-07-14    11478    0
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 《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》

1. 《固体废物污染环境防治法》及 《施工现场建筑垃圾减量化 指导手册》解读学习中建七局工程部 2020年6月 2. 为深入学习宣传习近平生态文明思想,根据国家发展和改革委、生态环境部、国务院国资委、

2020-08-11    1628    0
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 大连实德赛德隆热水器新产品上市推广企划案

1. 卖轻松 · 显品质 · 打国际大连实德 · 赛德隆热水器新产品上市推广企划案呈送:大连实德集团企划部 日期:2001年6月10日 2. 我们的任务洞悉市场,发现机会。 看清自己,剖析对手。 创造

2009-01-22    28541    0
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 管理现代化与ERP实施

二、信息化为管理现代化提供了技术基础 三、企业管理信息化从MRP到ERP 四、实施ERP工程的几个误区 五、我区推进ERP工程的措施 3. 所谓企业管理,是指对企业现代化社会化生产经营活动一系列管理工作的总称

2009-01-03    26107    0
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 佩克品牌策划实战工具

北京佩克国际广告有限公司 2006年08月01日脉动整合营销策划实战工具中国最优秀的快速消费品整合营销策划专业机构因为专一 所以更好中国食品企业—— 2. 佩克国际首席策划丁华,佩克国际企划首席策划,38

2012-12-16    30762    0
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 标准工时推广及效率分析实施报告

我公司现在效率核算方法:人均时效=当期总投入工时/当期折算的标准台产量我公司效率计算优缺点缺点不直观,与国际上通行的计算方法 不一致,须换算后才可变为转化为 效率; 不易在不同产品之间对比(如与AV、 MONITOR)

2009-02-11    27877    0
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 资本运营战略与实务

教学—优势学科、特色专业、名牌教授、精品课程 科研—基础研究上水平, 应用研究出效益 人才—科学家、工程师、企业家、官员 资金—不断增值、裂变一、组织决策者们共性的难题 7. 一、组织决策者们共性的难题 这一切也都源于学校的:

2010-12-11    21398    0
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 经典的公司简介PPT

N系列:高性能、多功能、更高性价比Kinco步进系统拥有两大系列产品:传统系列、N系列N系列全数字驱动器集合国际最先进的步进驱动技术和步科最新的步进驱动研究成果,采用伺服平台技术全新打造。 19. KINCO

2010-03-14    24431    0
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 关于机器人产业生态体系建设的若干思考

伴发展规划政策举措工作小组专项基金产业园区制造物流医疗教育家居养老人才培养科学研究技术/产业平台专利与标准高新技术企业高层次人才技术工程师 21. 中国机器人产业园布局排名省份数量排名省份数量1广东912天津22河北613江西23江苏

2018-08-30    2316    0
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 城市绿化

观赏。 沧浪亭为江苏省文物保护单位。已被联合国教科文组织列入世界文化遗产。 10. 上海要建设成为国际化大都市,环境建设是一项重要任务,而绿化是环境一项重要指标。在市委、市府的重视下,在绿化建设上倾注

2010-03-20    27537    0
P115

 汇率制度与外汇管制

汇率制度与外汇管制第一节 国际货币体系概述 一、国际货币体系的内容 国际货币体系是各国认可的支配国际间货币关系的共同规则及一系列制度安排的总称。它一般涉及以下几方面的内容: 1. 国际汇率制度,即各国货币汇

2009-10-13    5666    0
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 经济社会领域专家座谈会讲话梳理归纳学习通用模板

新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,我国将进入新发展阶段。 3. 目 录1新机遇新挑战5国际合作和竞争新优势3新发展动能7理论和政策创新驱动力2新发展格局6社会发展新局面4新发展活力 4. 01新机遇新挑战

2020-09-22    1691    0
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 17 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》

剥离非生产性人员,压缩主业人员,提高人均劳动生产率; 制定完善的人力资源体系,吸引、保留和发展优秀人才; 重点培养专业化人才、管理人才和国际化人才。任何战略方案的实施必须通过优化人力资源系统来完成,换言之,没有人力资源的合理配置方案再好也没有办法实施!

2009-09-07    6052    0
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 31【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划

剥离非生产性人员,压缩主业人员,提高人均劳动生产率; 制定完善的人力资源体系,吸引、保留和发展优秀人才; 重点培养专业化人才、管理人才和国际化人才。任何战略方案的实施必须通过优化人力资源系统来完成,换言之,没有人力资源的合理配置方案再好也没有办法实施!

2011-10-18    9026    0
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 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》

剥离非生产性人员,压缩主业人员,提高人均劳动生产率; 制定完善的人力资源体系,吸引、保留和发展优秀人才; 重点培养专业化人才、管理人才和国际化人才。任何战略方案的实施必须通过优化人力资源系统来完成,换言之,没有人力资源的合理配置方案再好也没有办法实施!

2010-09-08    3733    0
P106

 【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页

剥离非生产性人员,压缩主业人员,提高人均劳动生产率; 制定完善的人力资源体系,吸引、保留和发展优秀人才; 重点培养专业化人才、管理人才和国际化人才。任何战略方案的实施必须通过优化人力资源系统来完成,换言之,没有人力资源的合理配置方案再好也没有办法实施!

2009-12-25    20722    0
P106

 北大纵横:洛阳铜加工集团人力资源战略

剥离非生产性人员,压缩主业人员,提高人均劳动生产率; 制定完善的人力资源体系,吸引、保留和发展优秀人才; 重点培养专业化人才、管理人才和国际化人才。任何战略方案的实施必须通过优化人力资源系统来完成,换言之,没有人力资源的合理配置方案再好也没有办法实施!

2011-03-04    30638    0
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 开放经济

*(1)开放经济与国际贸易 (2)国际收支与汇率理论 (3)开放经济中的国民收入均衡与调节 (4)对外经济政策开放经济 2. *● 绝对优势理论 ● 相对优势理论§15-1 开放经济与国际贸易 3. *绝对优势理论成本(价格)A

2009-09-15    20393    0
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 青岛乾坤内部管理诊断报告

经常扮演救火的角色以及被各种事务性工作牵扯过多的精力财务部企管部生产部总仓库售后部国际业务部采购部销售部总经理助理工程部总经理负责南方材的采购对特殊客户,总经理亲自谈合同对特殊客户,总经理亲自带人安装资料来源:访谈

2011-01-02    12699    0
P130

 北大纵横管理咨询公司为青岛乾坤集团的企业诊断书

经常扮演救火的角色以及被各种事务性工作牵扯过多的精力财务部企管部生产部总仓库售后部国际业务部采购部销售部总经理助理工程部总经理负责南方材的采购对特殊客户,总经理亲自谈合同对特殊客户,总经理亲自带人安装资料来源:访谈

2009-09-06    15309    0
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