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附点小小附点圆又圆， 它的作用不简单； 音符后面加上它， 时值马上加一半。6、听一听，想一想： 有附点和没有附点的区别？ 11. 发声练习1 • 1 3 | 5 - - | 5 - 3 | 1 - - ||

（时间、部位、性质） 本病以青年妇女较为多见。 3. 二．相关的西医疾病： 西医学把痛经分为原发性痛经和继发性痛经 原发性痛经（功能性痛经）： 系指生殖器管无明显器质性病变者。 继发性痛经： 多继发于生殖

2. 前 言脑疝是颅脑损伤、颅脑占位性病变发展过程中一种紧急而严重的病理过程，疝出的脑组织的重要结构和生命中枢，直接危及生命，如发现不及时或处理不力，往往导致严重的后果，所以，我们在临床工作中对脑疝必须给予足够的重视。

5. A．1个　　　　　　　　 　B．2个 C．3个 D．4个 6. 【思路点拨】　利用概率的定义和性质，依次判断． 【解析】　由频率与概率的定义及关系可得：①④⑤正确，所以选C. 【答案】　C 【名

1.1什么是工作分析工作分析是界定各项工作的职责、权限、内外关联，确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。是一种重要而普遍的人力资源管理技术，是所有人力资源管理工作的基础。 4. 1.1什么

1. 国际财务管理 第六讲 外汇期货和期权市场 中山大学管理学院财务与投资系 辛宇1 2. 外汇期货市场外汇期货交易 是指在有形的期货交易市场内，交易双方通过公开喊价买进或卖出某种货币，并签订一个在未

1. 第三章 汇率理论1http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 第一节 购买力平价一、购买力平价说（theory of purchasing power parity，简称PPP）的基本思想

了一种独特的货币委员会制度。阿根廷领导人希望货币委员会制可以给政府的政策带来可信性，并通过将政策与汇率管理分离来降低通货膨胀。到1998年，这些改革措施使通货膨胀率每年下降大约1%。 阿根廷货币委员会

75% 一致 员工认为是重要的，而经理却不以为然 经理期望员工注意的而员工却认为这些是不重要的 经理和员工的共识 员工对工作的看法经理对工作的看法 25%上下级之间对工作期望认识的差异 5. 部门职责分析及职责梳理的目的部门职责分析的目的是

什么是绩效合约 绩效合约是员工与主管之间确定的 在一定时限内实现某些具体目标的书面 协议，达成的和约应该对公司和员工形 成激励内容。 4. **第一 绩效为何需要合作（续）二 签定绩效合约基本步骤： 1 进行细致的工作分析，以确认要满足的重要需求。

1. 旺旺集团工作分析培训 2. 培训的主要内容 为什么要做工作分析 什么是工作分析 工作分析的过程和方法 《职位说明书》的撰写（示例） 3. 1. 为什么要做工作分析培训的主要内容 4. 为什么有人工作量很大，做也做不完？

种五十美分一大把的棒棒糖！ 14. 没等我问，金吉娅先开口了：“妈妈，我拿着钱到处逛，本来想送给您和哥哥姐姐一些漂亮的礼物。后来，我看到了一棵援助中心的‘给予树’。树上有许多卡片，其中一张是一个小女孩

思是民族团结互助。 14. 深情厚谊蒙汉情深何忍别，天涯碧草话斜阳！ 涯：边际。天涯：天边。蒙古族和汉族人民之间的情谊很深，不忍心马上就分别，大家站在夕阳下无边无际的大草原上，相互倾诉着惜别之情。 这

历代中医文献也称“鼻息”、“肩息”、“上气”、“逆气”、“喘促”等。 5. 概述 喘证的名称、症状表现和病因病机最早见于《黄帝内经》。如 《灵枢·五阅五使》篇说：“肺病者，喘息鼻张”。 《灵枢·本脏》篇：

砌体结构 2. 砌体 ——是把块体（包括粘土砖、空心砖、砌块、 石材等）和砂浆通过砌筑而成的结构材料。砌体结构 ——系指将由块体和砂浆砌筑而成的墙、 柱作为建筑物主要受力构件的结构体系。砌体材料性能特点：

中华人民共和国国旗，旗面为红色，象征革命。国旗中的大五角星代表中国共产党，四颗小五角星分别代表工人、农民、小资产阶级和民族资产阶级四个阶级。四颗小星各有一个角尖正对大星的中心点，其间的位置关系象征着中国共产党领导下的革

语文大小多少一个大，一个小， 一头黄牛一只猫。 一边多，一边少， 一群鸭子一只鸟。一个大，一个小。一个苹果一颗枣。 一边多，一边少，一堆杏子一个桃。

其次，也表达了作者对白鹅的喜爱之情。9 10. 男女生比赛，朗读1~4段诵读活动：10 11. 一、为突出鹅的特点，作者将鹅和其他动物比较着写，结合文中内容具体分析。第1段中作者抓住动物头部的形状来概括各种动物的性格，从而证明

你的员工还有哪些潜力没有被挖掘出来？你有什么措施？ 你的员工还有哪些欠缺，急需培训和指导？ 几个值得思考的问题 3. 绩效考评就是对员工的工作状况和结果进行考察、测定和评价的过程。 员工角度：绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。