年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实
； 让员工最终得分可以突破100分，综合考核； 为设立超出最高目标的特殊奖奠定基础； 便于利用数学公式，计算绩效得分。 58. *第四步，权重项目配分 59. *权重配分的原则体现项目的重要程度； 根
2010-01-15
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P150 P65 【课件】彭剑锋-以KPI为核心的绩效管理体系-65页
标库： 指标库结构： 指标库内容：编号指标类别指标名称对应部门数据来源统计周期设立目的指标定义计算公式备注 27. 燃气控股KPI指标体系和KPI指标库 ：燃气控股KPI指标体系结构：燃气控股KPI指标库：
2009-11-26
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P58 统计工序（过程）控制
特性进行控制。 2选定控制图种类 3收集预备数据 4计算控制界限 各种控制图控制界限的计算方法及计算公式不同，但其计算 步骤一般为： (1)计算各样本参数(见表3)； (2)计算分析用控制图控制线(见表4)。
2010-02-08
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P65 以KPI为核心的绩效管理体系
标库： 指标库结构： 指标库内容：编号指标类别指标名称对应部门数据来源统计周期设立目的指标定义计算公式备注 27. 燃气控股KPI指标体系和KPI指标库 ：燃气控股KPI指标体系结构：燃气控股KPI指标库：
2010-09-23
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P57 财务分析与阅读培训
这些指标及公司上期与同行业其他公司的平均水平相比越高越好。 54. 反映偿债能力的指标包括: 自有资产比率和资产负债比率可用下面公式表示： 自有资产比率＝资产净值/资产总额×100% 资产负债比率＝负债额/资产总额×100% 自有
2010-01-07
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P46 烧伤PPT课件
达1ml/（kg*h） 对于因种种原因延迟复苏的病人，需要的补液量往往多于立即补液治疗者。可按以下公式快速补液： 第一个24h：每1％烧伤面积(Ⅱ、Ⅲ度)，每公斤体重给予晶体胶体各1.3ml，另加水份2000ml。速度同前。
2019-05-02
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P36 房地产投资分析与决策
4、结合案例，请谈谈你对房地产投资分析内容的理解及在实际工作中的注意事项。 34. BOT项目的投资分析公式 若在今后n期内，第一期期末获得收益A，以后逐期增长率为s，要求收益率i，则现在投入P为： P＝A
2011-03-03
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P100 统计课件ppt
对于来自D的样本，我们可以求出 n=7 76§6.2 参数的区间估计 77. 例 解将以上数据代入单个总体均值置信区间公式， 得所求置信区间为： =[13.7±2.447× ] =[13.7±3.7 ] =[10.0, 17
2019-05-05
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P65 以KPI为核心的绩效管理－彭剑峰
标库： 指标库结构： 指标库内容：编号指标类别指标名称对应部门数据来源统计周期设立目的指标定义计算公式备注 27. 燃气控股KPI指标体系和KPI指标库 ：燃气控股KPI指标体系结构：燃气控股KPI指标库：
2011-10-05
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P57 联想公司财务培训之报表分析(精品)
这些指标及公司上期与同行业其他公司的平均水平相比越高越好。 54. 反映偿债能力的指标包括: 自有资产比率和资产负债比率可用下面公式表示： 自有资产比率＝资产净值/资产总额×100% 资产负债比率＝负债额/资产总额×100% 自有
2009-07-10
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P75 复旦大学管理心理学--激励行为
提级的可能性。综合激励模式表明，激励力量的大小取决于诸多激励因素共同作用的状况。Date 59. 公式：M=V + E ia （经由 + Eej V ej) M-代表某项工作任务的激励水平高低，即动力大小。
2011-12-11
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P49 银行会计基础知识
（三）记账方法： 会计记账采用借贷记账法。以“借”、“贷”为记账符号。 有借必有贷，借贷必相等。 其平衡公式：资产 = 负债 + 所有者权益 （四）记账单位： 会计核算以人民币为记账本位币，以“ ”为单位，
2010-07-02
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P95 【课件】定岗定编原理与操作
题，但也是处在不断探讨之中的一个问题。它并没有一个固定的模式，只是各企业根据自己的情况在不同的时期运用不同的方法。 定岗定编在我国计划经济时代是由国家有关部门来承担的，当时的企业并不需要过多地考虑这方
2010-01-03
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P95 【课件】华信惠悦-为××公司做的定岗定编原理与操作培训（2007年）-76页
题，但也是处在不断探讨之中的一个问题。它并没有一个固定的模式，只是各企业根据自己的情况在不同的时期运用不同的方法。 定岗定编在我国计划经济时代是由国家有关部门来承担的，当时的企业并不需要过多地考虑这方
2012-09-05
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P95 【课件】某公司定岗定编资料
题，但也是处在不断探讨之中的一个问题。它并没有一个固定的模式，只是各企业根据自己的情况在不同的时期运用不同的方法。 定岗定编在我国计划经济时代是由国家有关部门来承担的，当时的企业并不需要过多地考虑这方
2011-08-16
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P95 【课件】翰威特-××公司定岗定编原理与操作培训
题，但也是处在不断探讨之中的一个问题。它并没有一个固定的模式，只是各企业根据自己的情况在不同的时期运用不同的方法。 定岗定编在我国计划经济时代是由国家有关部门来承担的，当时的企业并不需要过多地考虑这方
2011-04-24
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P74 习惯养成主题班会ppt
全，这些不良习惯严重的影响了学习效果。所以我们要重视做作业，在做习题时要认真思考，总结概念、原理的运用方法、解题的思路、并且尽量多记忆一些有用的中间结论。 52. 8、仔细审题的习惯 审题能力是学生多
2020-03-17
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P104 新员工培训教材之理念培训部分-104页
1、消除破坏性批评 2、对自己负责，一诺千金 3、反自我验证 8. GEC Program*第一个信念：我有必定成功公式 （1） 仔细地决定好您现在想要达成的事项，把它 写下来。 （2） 逐一找出您要进行的步骤。
2011-06-09
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P43 可持续发展课件（5）
种倒U形的关系：经济发展水平低的国家环境质量较差，而经济发展水平高的国家环境质量较好。西方学者不仅运用统计方法对EKC进行实证分析，并且为其寻找理论依据。 20. EKC曲线的例证在作过的实证分析中，
2012-09-03
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P43 采购管理
要知彼知已才能百战百胜﹐所以要谈判时要沙盘推演﹐做好准备才能满载而归。 7.在交期﹑成本﹑质量上的运用﹐须用任何技巧与智慧才能达到目的﹐并使双方面共识进而达到双赢﹐才是上上策. 6. 二、采购的组织结构与职能1
2012-01-03
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