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 企业股权投资征税实践研究-企业重组与改制方面

**(二)持有收益的征税对象持有收益的征税对象是税前利润,而被投资方企业分还的是税后利润,按以下公式还原 税前利润=税后利润÷(1-被投资方企业所得税税率) 被投资方企业分回的资产包括三种形态: 1、货币性资产直接确认

2011-01-18    17328    0
P80

 商业银行的资本管理

2、戴维·贝勒的银行资产持续增长模型 定义:由内源资本所支持的银行资产的年增长率称为持续增长率。 (1)银行资产持续增长率的计算公式 SG1 = (TA1-TA0) / TA0 =△TA / TA0 (1) 其中: SG为银行资产

2012-11-24    18813    0
P85

 金蝶云星空 V7.2产品培训_制造_车间管理

工序计划中状态控制、汇报数量控制、汇报日期控制,强化重点业务的把控;生产订单处理物料工艺路线基本活动车间公式工序控制码作业工作中心资源排程模型工作日历设置计划确认下达开工工序计划处理工序汇报处理审核生产入库

2019-12-20    1632    0
P100

 建筑(安装)工程定额原理与概预算——工程造价的构成

具费用中。建筑安装工程定额原理与概预算 第二章 工程造价的构成Date49 50. 设备购置费计算公式:国产设备购置费=设备原价+设备运杂费 进口设备购置费=进口设备到岸价格+进口设备国内运杂费建筑安装工程定额原理与概预算

2010-07-24    14016    0
P36

 长城汽车计量管理基础知识课件

质量单位-----千克 第一届国际计量大会批准了国际千克原器(用90%的铂和10%的铱制造的千克原器是一个圆柱体,高和直径都是39mm)。为了避免与“重量”一词弄混,在第三节国际计量大会的生命中规定:千克是质量单位,等于国际千克原器的质量。

2020-08-13    819    0
P34

 皮肤的专业知识(美容)ppt

合。 23. 5、基底层构成:表皮层的最下层,由基底细胞和黑色素细胞组成。 作用:(1)基底细胞呈圆柱状,直接从真皮层毛细血管中吸收营养,具有分裂繁殖能力。是表皮层细胞的生命之源,产生的新细胞逐渐向上

2019-05-20    1133    0
P20

 爆破工程安全常识PPT

好起爆导火索或电雷管的脚线; (8)水平或倾斜抛炮孔可用粘土制成比炮孔稍小、长100-150毫米的圆柱土条,一节一节的填塞。 20. 谢谢参与 仅供参考

2020-07-21    1110    0
P97

 环境保护税法解读培训课件PPT

放标准为80倍,实际排放监测值为320倍。请计算该厂色度的超标排放倍数。 第一步:先看色度超标倍数公式: 色度超标倍数=(色度实际排放值-标准排放值) ÷ 标准排放值 第二步:代入数字 即:色度超标倍数=(320-

2019-05-23    1877    0
P100

 基础精讲课时21-建筑灭火器

地面积确定。 49. 建筑灭火器灭火器配置计算—— 第三步:计算各计算单元的最小需配灭火级别 计算公式:Q=KS/UQ:计算单元的最小需配灭火级别(A或B) U:A类或B类火灾场所单位灭火级别最大保护

2020-09-11    910    0
P81

 投资银行培训基本知识篇

从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的时间。 营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数。 权益乘数 权益乘数=1/(1-资产负债率);公式中资产负债率为全年平均资产负债率。 权益乘数越大,企业负债程度越高。对权益乘数理解:权益所能撬动的资产的倍数。

2010-09-15    7219    0
P149

 市场调查与预测

缺点:成本较大、时间较长、范围有限。只能观察表面现象,无法了解深层次的情况。 适用于: 店铺调查、客流量、顾客行为调查 运用观察法对调查人员的培训很重要:敏锐的观察力、良好的判断力和记忆力,使用现代设备的能力。心理学知识。

2012-06-18    27859    0
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 18战略性人力资源管理

SearchRecruitment人财人材人才 52. 选才用才育才留才绩效 评估人力资源管理循环可造之才 英雄有用武之地 53. 选才运用虚实多渠道 以评测, 个案、面谈等方式 了解能力与性向 选择积极与团队心态 54. 用才英雄有用武之地上岗前培训

2010-12-14    29269    0
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 超级店长培训教程PPT

“倾听”对方的身体语言。 记忆 重复听到的信息 认清说话的模式 采用某些记忆法 记笔记 反馈 运用诚恳适宜的身体语言予以回应 提问的技巧 利用沉默的技巧沟通的原则5:如何提高倾听的效果三:门店管理者的有效沟通

2019-06-23    1477    0
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 【课件】薪酬改革“人员四定”培训

培训应面向所有“四定”小组成员,确保每一位小组成员从思想上对“四定”工作予以足够的重视,并能熟练的运用各项工具和技巧高效的进行工作,确保任务的顺利达成。培训内容应包括“四定”目的的宣导,工作计划,工作制度

2010-10-25    27913    0
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 罗兰贝格的品牌观

8. 强大的品牌资产不仅能够凸显差异化、提高客户的满意度,而且能够为厂家带来品牌溢价等收益品牌价值公式品牌 A品牌 A价格 A产品 A和 B价格 B品牌 B品牌 B尽管价格更高 客户也愿购买品牌 A 其原因是收益更好净值 B价格

2009-12-23    11197    0
P101

 罗兰贝格-整合营销内部培训

8. 强大的品牌资产不仅能够凸显差异化、提高客户的满意度,而且能够为厂家带来品牌溢价等收益品牌价值公式品牌 A品牌 A价格 A产品 A和 B价格 B品牌 B品牌 B尽管价格更高 客户也愿购买品牌 A 其原因是收益更好净值 B价格

2011-05-21    9302    0
P71

 四定培训教材

培训应面向所有“四定”小组成员,确保每一位小组成员从思想上对“四定”工作予以足够的重视,并能熟练的运用各项工具和技巧高效的进行工作,确保任务的顺利达成。培训内容应包括“四定”目的的宣导,工作计划,工作制度

2012-02-07    6605    0
P101

 罗兰贝格营销培训

8. 强大的品牌资产不仅能够凸显差异化、提高客户的满意度,而且能够为厂家带来品牌溢价等收益品牌价值公式品牌 A品牌 A价格 A产品 A和 B价格 B品牌 B品牌 B尽管价格更高 客户也愿购买品牌 A 其原因是收益更好净值 B价格

2010-12-08    19028    0
P71

 薪酬改革“人员四定”培训

培训应面向所有“四定”小组成员,确保每一位小组成员从思想上对“四定”工作予以足够的重视,并能熟练的运用各项工具和技巧高效的进行工作,确保任务的顺利达成。培训内容应包括“四定”目的的宣导,工作计划,工作制度

2010-11-10    12518    0
P101

 罗兰贝格内部营销培训-整合营销框架简介-101页

8. 强大的品牌资产不仅能够凸显差异化、提高客户的满意度,而且能够为厂家带来品牌溢价等收益品牌价值公式品牌 A品牌 A价格 A产品 A和 B价格 B品牌 B品牌 B尽管价格更高 客户也愿购买品牌 A 其原因是收益更好净值 B价格

2010-08-23    6992    0
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