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 【课件】上海启明软件-现代企业绩效管理-43页

绩效管理的开端任何一个员工在进入企业之后,第一步要做的就是先界定 “人” 在企业中所处的角色和结构。 职位说明书和工作规范清晰地说明期望员工做些什么,应当怎么做,在什么样的情况和环境下履行哪些职责。 通过绩效规划和检讨的实施实现绩效系统的动态管理。

2012-09-14    27733    0
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 人力资源诊断报告会(交天信)

调整各单位的组织机构, 明确各部门权责划分, 逐步明晰、规范权责体系 合理设定岗位及编制, 组织岗位分析, 编制岗位说明书 34. 营造融合与激励创新的氛围 培训中倡导核心价值观,建立共同的组织愿景。薪资和考核中倡导服务

2009-10-01    15731    0
P42

 联想专业序列能力体系介绍

技能与知识经营结果 能有什么产出?业绩工作内容/责任: 职位说明书 业绩目标WHAT?HOW?胜任能力与岗位职责的关系 8. 工作职责/说明书: 从工作的职能上说明工作的内容,包括业绩目标 概括地说明负责的领域

2009-08-19    16799    0
P30

 渤商所项目介绍ppt

一、渤海商品交易所概述 6. 一、项目概述上市品种四大板块 原油、成品油等石油化工商品; 钢铁、有色金属等金属商品; 铁石、稀土、煤炭等资源商品; 大宗农林商品。 7. 一、项目概述25个产品已经上市交易(截至2012年9月)

2019-05-23    1511    0
P15

 4.3自然资源与人类活动ppt

总称。1.1自然资源、能源、产资源的关系:自然资源产资源能源下列选项属于自然资源的是( ) A.核电 B.焦炭 C.闪电 D.风能D探究1. 以下哪些是自然资源? 铁石、钢铁、野菜、蔬菜、森林、

2018-11-05    2306    0
P28

 海能量品牌整合企划

费大众有什么好处?如何解决问题? 3. 海能量生机活体物元素品牌整合企划从海里发掘的生机活体物元素产品利益点探讨 4. 从海里发掘的生机活体物元素产品利益点探讨品牌整合企划生态还境中的三要素之一

2012-04-24    16918    0
P60

 人力资源第二章

工作分析的内容(续)工作分析的结果表现为任职者说明。它们的文本形式就是工作说明书或职务说明书。 工作说明书或职务说明书范例1(见教材71-73页的某银行贷款助理职务说明)。 工作说明书或职务说明书范例2{见下页美国Midway医院护士部工作说明(部分)}。

2010-05-11    28990    0
P74

 【实例】北京海洋馆人力资源部2008-2010年规划及08年工作计划-74页

(2)根据公司架构,调整职务层级规划 (3)重新调整岗位职责,进行工作分析,然后补充、完善岗位说明书。 目标:完善公司组织架构,搭建岗位素质模型,优化结构,提高人均生产率; 17. 根据多轨制职位系列分类

2010-11-12    6846    0
P13

 1部编版五下语文第一课 古诗三首第二课时

稚子弄冰 【宋】杨万里 稚子/金盆/脱晓冰, 彩丝/穿取/当银钲。 敲成/玉磬/穿林响, 忽作/玻璃/地声。 用自己喜欢的方式自由读诗,把古诗读正确、读流利。 整体感知 3. 杨万里: 字廷秀,号诚斋。

2020-01-29    5286    0
P54

 昆山别墅产品企划建议

House 650 平方米 1 9500/ 平方米 617.5万 9025/ 平方米 586.625万 小 :3290 平方米 6 8909/ 平方米 2931.1万 8463/ 平方米 2784.545万 以产品规划为依规区分价格带

2010-04-25    20775    0
P26

 瑞通加拿大公司中国分部咨询项目建议书

部门的主要职责和职权 部门的主要考核指标 部门内部关键岗位设置及人员编制定额组织结构设计主要内容包括 :定制岗位说明书 基本资料(职务名称、所属部门、直接上级 职位、定员人数等) 工作描述(工作职责、工作关系、工作活动内容等)

2010-05-12    15883    0
P38

 保定市预防接种单位全面排查情况通报及整改要求

每天2次温度记录间隔时间小于6小时;为记录到小数点后1位;读取冰箱温度时,读取的是冰箱外显示屏上设定的温度,而不是冰箱内温度的温度;冰箱温度记录全年冷藏为6度,冷冻为-20度。 温度记录为电子记录打印。 冷链设备档案未使用新

2019-04-25    2847    0
P108

 【课件】人力成本与企业薪资体系的设计与管理

劳动力等各方面的法律法规的规定。薪资设计的要素:知彼 40. 1、再造企业组织结构 2、完善岗位说明书 3、制定各类员工知识、技能等级标准 4、评定员工能力等级 5、建立绩效考核标准,依据员工的绩效表

2009-11-01    22751    0
P108

 人力成本与企业薪资体系的设计与管理

劳动力等各方面的法律法规的规定。薪资设计的要素:知彼 40. 1、再造企业组织结构 2、完善岗位说明书 3、制定各类员工知识、技能等级标准 4、评定员工能力等级 5、建立绩效考核标准,依据员工的绩效表

2012-07-01    26656    0
P87

 盆底功能康复技术PPT课件

2类纤维:2-3秒收缩/6秒休息 56. SONDES 阴道探头 57. 盆底肌肉康复器放入阴道内,利用圆锥体本身重量的下坠作用,迫使阴道肌肉收缩,达到盆底肌肉锻炼的目的。 58. ELECTROSTIMULATION 电刺激作用

2019-06-04    3572    0
P72

 建筑工程资料ppt

举例:桥梁工程钻孔灌注桩(含冲孔)开工报告 (分项) (13)粗集料表面密度及饱和面干密度试验记录 (14)水泥混凝土用石料压值试验记录 (15)粗集料针片状含量试验记录 (16)石料抗压强度试验记录(发生时使用) (17)水质分析试验

2019-07-08    2138    0
P21

 职业卫生培训PPT

部 2. 一、煤职业危害 在煤生产中,主要的职业危害有生产性粉尘、有毒有害气体、生产性噪声和振动、不良气候条件和放射性物质等。 生产性粉尘 生产性粉尘是煤的主要职业危害因素,煤生产中,采煤、掘

2019-08-09    1234    0
P76

 国土资源违法行为查处工作规程ppt

立卷归档 18 监督与责任追究 19 附则 附录A 主要土地违法行为、法律依据与 法律责任 附录B 主要产资源违法行为、法律依 据与法律责任 附录C 国土资源违法行为查处法律文书 参考格式 国土资源违法行为查处工作规程

2018-10-18    3105    0
P92

 地理板图板画(五章)PPT

较广泛,多用来表现地貌形态、各种地貌形态发生、发展过程及其与地质构造的关系;表现地质构造特征;揭示床的分布与存储条件及规模;说明地下水的分布、成因和运动规律;反映地震及地壳运动的机制;大气的运动规律等。

2019-04-22    1703    0
P27

 垃圾分类 专题班队会

吨废纸,可免于砍伐用于生产1200吨纸的林木。一吨易拉罐熔化后能结成一吨很好的铝块,可少采20吨铝。生产垃圾中有30%—40%可以回收利用,应珍惜这个小本大利的资源。 大家也可以利用易拉罐制作笔盒,既环保,又节约资源。

2020-12-14    1458    0
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