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 后腹腔镜输尿管切开取石术的临床应用PPT

术中伤及髂血管(1例) 术后漏尿46例,其中1例长达20余天(术后肾内结石落入输尿管切口处,ESWL击结石治愈) ,迟发性漏尿2例 术后结石复发2例 术后输尿管狭窄1例 双-J管未至膀胱4例 12. 3

2019-05-06    1252    0
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 050《谢谢你离开我》@小v郭子墨

只好尽人事了。但是,至少要有一张脸,是你自己也觉得可爱的吧?04心事的房子人有几张脸 10. 小V念人生永远都处于一个不断修炼的过程,你的世界绝不会因为一个人的离开而轰然倒塌。 //// 当爱情缺

2011-04-20    11413    0
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 5、秋天的怀念

84年全国优秀短篇小说奖。代表作有小说《命若琴弦》《务虚笔记》,散文集《我与地坛》《合欢树》《病隙笔》等。 7. 作者名片 史铁生:原籍河北,1951年出生于北京,1967年清华附中毕业,初中毕业之

2020-04-15    1509    0
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 新部编版四年级上语文14《普罗米修斯》优质课教学课件

屈服 凶恶 鹫鹰 啄食 肝脏 6. 赫拉克勒斯 愤愤不平 挽弓 砸 猛兽 违抗 铁环 既然 狠心 获得 赫拉克勒斯 愤愤不平 挽弓 砸 猛兽 违抗 铁环 既然 狠心 获得 7. 斯惨败惩收太阳遭坚恶愤佩锁恕盗还

2019-08-21    3752    0
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 【咨询报告】北京海问-江阴澄星实业集团-薪酬方案与绩效考核体系 90页

务分析 7. **级别评定——职务分析(编写职务说明书)根据组织结构设计的部门之间的分工、岗位之间的分工确定该岗位的目的澄星集团人力资源部经理职务说明书岗位 目的负责集团人力资源管理系统的建立与维护,

2012-04-02    9518    0
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 某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系

务分析 7. **级别评定——职务分析(编写职务说明书)根据组织结构设计的部门之间的分工、岗位之间的分工确定该岗位的目的澄星集团人力资源部经理职务说明书岗位 目的负责集团人力资源管理系统的建立与维护,

2010-06-20    24816    0
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 春节前安全教育ppt

7. 人的不安全行为1)事故经过: 2016年6月6日22:10,晶片事业部员工靳海波操作10#一体机设备,单晶下料前,操作人员为确认单晶是否有异常情况,将设备暂停,头部伸入到一体机下料工作舱门里,观察

2019-09-28    6553    0
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 饮食与健康PPT

宜加工过细,避免维生素B、物质等营养素和膳食 纤维的丢失。 10. 二、多吃蔬菜、水果和薯类蔬菜、水果是维生素、物质、膳食纤维和植物化学物质的重要来源; 薯类含丰富膳食纤维、多种维生素和物质; 建议每天吃蔬菜300~500

2019-02-26    2867    0
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 法律规范经济行为

请你参加: 某校初二学生李某等人从学校附近的小卖部买了几瓶泉水,几个人喝了之后都出现了不同程度的腹泻和呕吐现象,经医生诊断是由于喝了过了保质期的泉水而造成的。当几名学生的家长找小卖部的老板交涉要求赔偿

2011-04-04    2354    0
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 2019年人教部编版九年级下册语文课件:1 祖国啊,我亲爱的祖国(共27张PPT)

11. 探 究我/是你河边上/破旧的老水车, 数百年来/纺着疲惫的歌; 我/是你额上/熏黑的灯, 照你/在历史的隧洞里/蜗行摸索; 我/是干瘪的稻穗, 是/失修的路基; 是/淤滩上的/驳船

2019-06-24    1941    0
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 康师傅产品简介

康師傅多樣化的產品組合冰紅茶綠茶物質水果汁每日C康師傅果汁調味乳 2. 康師傅飲品系列冰紅茶 3. 康師傅飲品系列綠茶新包裝 4. 康師傅飲品系列每日C 5. 康師傅飲品系列康師傅果汁 6. 康師傅飲品系列物貭水新產品

2010-06-10    14797    0
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 人力资源培训讲义

将按照需要,划分管理人员、研发人员、市场推广等职位。 30. 短期项目考场公司的激励政策员工长期考核岗位责任说明书岗位绩效考核指标岗位相对重要性LEVEL4LEVEL3LEVEL2LEVEL1岗位职责描述个人能力分级培训业绩工资

2011-01-26    15537    0
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 华联人力资源项目建议书

1.划分职类、职种、职级。 2.确立各类各级任职(晋升)标准。 3.建立在任职资格基础上的职位说明书。招聘管理晋升管理调配管理人力资源规划(年度计划) 1.分析未来人力资源供需关系 (数量、结构、素质)。

2010-08-05    18659    0
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 xx--华联人力资源项目建议书

1.划分职类、职种、职级。 2.确立各类各级任职(晋升)标准。 3.建立在任职资格基础上的职位说明书。招聘管理晋升管理调配管理人力资源规划(年度计划) 1.分析未来人力资源供需关系 (数量、结构、素质)。

2011-08-17    21953    0
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 和君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书(讨论稿)

1.划分职类、职种、职级。 2.确立各类各级任职(晋升)标准。 3.建立在任职资格基础上的职位说明书。招聘管理晋升管理调配管理人力资源规划(年度计划) 1.分析未来人力资源供需关系 (数量、结构、素质)。

2011-08-14    21248    0
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 安全生产法律法规PPT课件

规的规定和国家标准或者行业标准的要求⑶建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度和相关操作规程⑵山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产单位依法取得安全生产许可证⑷依法设置安全生产

2019-02-22    3003    0
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 员工岗位6S管理实施方法ppt

10. 3主要工作打牢员工岗位6S管理基础建立重庆烟草文档知识中心开发应用员工个人工作台 新岗位说明书和新体系文件的编制工作 行业规章制度和文件记录的梳理 绩效管理相关试点工作 继续推进质量管理、目标管理、贯标对标、标准化建设等基础管理

2018-11-26    2495    0
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 小学暑假安全注意事项

1、不用湿的手触碰开关; 2、不要用手、金属物或铅笔芯等东西去拨弄开关,或是插到插座孔里; 3、在爸爸妈妈的指导下学会看说明书使用家用电器; 4、如果发现电器有事故要及时告知家长或报警。 15. 游戏安全 16. 1、不随意模仿电视或游戏中的暴力、危险行为;

2019-12-01    1376    0
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 人力资源管理技术(甄源泰)

绩效考核 (实体考核、人事考核) 2 纪律体系(法理、体系、执行细则) 3 工作分析(重要分值、岗位说明书) 4 劳动保护 (制度、水平、教育) 5 档案管理 (政治、考核、业绩) 11. 人力资源激励技术举要劳动积极性的启发与协调

2009-08-08    5014    0
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 卫谓价格体系分析

54Xx产品价格策略各项费用所占比例由供货价基础计算 该体系为产品上市期设置方式计算 13. 铝片生产原料加工费产品包装印刷说明书 中包外包残损0.180.900.40.350.020.030.03产品单盒 制造价格 1.95元主料700元/Kg

2017-07-16    2597    0
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