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71 D.0 【参考答案】D 【答案解析】根据《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税政策 有关征管问题的公告》（国家税务总局公告2019 年第 4 号）第四规定 ： 其他个人采取一次性收取租金形式出租不动产取得的租金收入，可在对

内，所有这些人都离开了该公司。 公司只好又回到以前的政策，从内部提拔；但又碰到了过去同样素质欠佳的问题。不久就有几个重 要职位的中层管理人员将要退休了，他们的空缺急待称职的后继者。 问答题： (1)可

DE∽△ACB，△ACD∽△ABE. 则要求 BE 最大，则求 CD 最大.即可转化为点到圆的距离问题. 则可知 CD 最大为 6，即 BE 的最大值为 62. ②因 B、D、E 三点共线，则因∠AD

'#%/'"$ ('$% 1'某企业遇到产品销售困难(利润率低的发展困境$在董事会上#该企业就 企业的发展问题提出两种方案+-方案是引进国外品牌进行贴牌生产#当 年就可以获得收益,.方案是加大研发资金投入#自主开发新技术与新产

教师看到了潜力，但是在应用还存有边界 …… 教师意识到教育科技的益处与它们的实际使用频率之间存在差距 。 最大的差距存在于课外学习方面 。 如果真有的话，就以下各目的而言，您认为科技会对您的学生产生多大积极的影响？

在组织中当一个人工作量不多的时候，个体行为符合柏金森时间底线定律的是(B)。B.他会故作忙碌 状 4.向上级行文就有关问题进行请示时，下面哪个做法不妥(C)。C.地级市政府经常越过省政府直接向国 务院行文请示 5.电子公文的处理(D)。D

要做好案件的调查工作，必须讲究案件的调查策略，要查明案 件事实真相，也需要使用调查策略。这是因为案件调查存在着阻力， 这种阻力主要来源于被调查人违纪前后的一些有目的的活动。比如， 有些违纪人员行动诡秘，活动方式隐蔽，把深知内情的人缩小到“天

康复科面积通行区域应体现无障碍设计。 中医综合服务区中医诊室、中医治疗室集中设置，装修装饰体现 中医药文化特色，形成中医药文化氛围浓厚并相对独立的中医综合服 务区，诊区外悬挂“中医馆”、“国医堂”等牌匾。 评价方式方法：现场查看。

通过微协同，与微信服务号、企业号、企业微信、钉 钉等不同APP进行整合，用户可以不安装APP直接进入 协同进行移动办公。 企业 文化 会议 管理 智能 助手 CRM 业务 协同 绩效 报告 项目 管理 合同 管理 ……应用架构 l

c a D． bac 10．曲线 2() 2 xkf x x e  在 (0,2) 上存在单增区间，则 k 的取值范围为（ ） A．(,)e  B．[,)e  C． 2 (,)2 e

务。 创建国家园林县城，是满足广大群众期盼、提升幸福指数的 的一项民生工程。随着人们日益增长的物质文化需求，人民群众 对美好生活的期盼越来越迫切，改善人居环境、满足群众需求成 为民心所向、民生所望。我们只有把城市建设的更加漂亮，人民

名初中毕业生参加升学考试，为了了解这 47857 名考生的 数学成绩，从中抽取 2000 名考生的数学成绩进行统计，在这个问题中样本是（ ） A．47857 名考生 B．抽取的 2000 名考生 C．47857 名考生的数学成绩

是单时期的风险收益模型，即期的短 期国债利率是未来短期利率的合理预期。第二个观点着重于远期利率在预测未来 4 利率中存在的优势，第三种观点认为长期国债与被估价资产具有相同的到期期 限。 在实际中，当利率的期限结构与历史上短期利率与长期利率的关系相同，

出房地产财务分析宝典系列专题旨在通过分析经营特点理清房地产开发企业从 开发到销售过程中的财务特点和存在的问题，对房企的信用分析提供参考与指 导。 专题共分为四篇，第一篇介绍房地产项目开发一般流程和其中涉及的会计

部分结论对学生的解题有很好的指导作用,同时对演 算结果有精准的验证作用,以使同学们在解答高考题时能做到准确、快捷. 结论一 子集个数问题:若一个集合 A 含有n(n∈N*)个元素,则集合 A 的子集有 2 n 个,非空子集有 2 n -1

村民自治的基础是(A)。[2016 年 1 月试题]A.民主选举 大陆设想并提出以和平方式解决台湾问题的思路是在(A)。[2010 年 7 月试题]A. 20 世纪 50 年代 代表中华人民共和国，接受外国使节的是(A)。[2014

质属性、践行党的根本宗旨 的必然要求 B. 中国特色社会主义政治制度可以脱离特定社会政治条件和历史文化传统来抽 象评判 C. 要长期坚持、不断发展我国社会主义民主政治 D. 推进社会主义民主政治制度化、规范化、法治化、程序化

康复科通行区域应体现无障碍设计。 中医综合服务区内，中医诊室、中医治疗室集中设置，装修装饰 体现中医药文化特色，形成中医药文化氛围浓厚并相对独立的中医综 合服务区，诊区外悬挂“中医馆”、“国医堂”等牌匾。 评价方式方法：现场查看。

筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况， 解决问题;四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所 做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展 的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多

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