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 中国古代的财政状况

(1)类型 ○以人丁为主要征收标准的赋税制度: 编户制度;租调制;租庸调制。 ○以土地和财产为主要征收标准的赋税制: 两税法;方田均税法;一条鞭法;地丁银。 ○征收货币的赋税制度:募役法;一条鞭法;

2012-09-22    24867    0
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 修订个人所得税申报表解读和实务操作

一、关于修订个人所得税申报表的公告的解读 5. 为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《关于中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(国发〔2018〕41号文件印发)、《国家

2019-04-01    1995    0
P150

 6-10消费税、营业税、所得税的筹划

小规模纳税人应纳税额=销售额×征收率(6%或4%) 4. 当两者税负相等时,其增值率则为无差别平衡点增值率。 即: 销售额×增值税税率×增值率=销售额×征收率 增值率=征收率÷增值税税率 5. 无差别平

2012-02-04    18742    0
P71

 远卓:××战略定位及管理改善中期报告(下)

调整管理跨度、层级、 用专业化、职能化来提高效率从发展的角度对区域市场进行战略规划 实现以战略为中心的整合,坚实自己的客户基础 依据战略培育核心能力 4. 业务战略三维模型如何竞争在时间上如何把握在哪里竞争在哪里竞争:

2012-08-20    5292    0
P71

 《xx战略定位及管理改善中期报告(下)》

调整管理跨度、层级、 用专业化、职能化来提高效率从发展的角度对区域市场进行战略规划 实现以战略为中心的整合,坚实自己的客户基础 依据战略培育核心能力 4. *业务战略三维模型如何竞争在时间上如何把握在哪里竞争在哪里竞争:

2009-07-11    13310    0
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 2012年高一:专题七《英国代议制的确立和完善》ppt

装部队总司令和英国国教的世袭领袖。但国王处于“统而不治”的地位,作为国家象征的地位更为突出。 21. 2.国家权力的中心在议会,议会是国家最高立法机关。 3.内阁掌握行政权并对议会负责,法律上赋予英王的权 力都由内阁和议会行使。

2019-03-12    1478    0
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 公立医院的改革及其绩效评价

反应性的内容及评价指标尊重个人尊严,治疗自主权,隐私 权和交流。体现伦理和基本的人权 (由病人主观判断) 以顾客为中心的服务满意度-及时 关注,社会支持网络的利用,卫生 机构基本设施的质量,选择卫生服 务提供者的可能性

2011-12-26    26084    0
P24

 【课件】KPI业绩考评体系

%说明性目标 9. 每月由总裁主持召开总裁会议,讨论各部门的业绩表现及下月度工作计划 沟通计划 工作总结 交流沟通收集 业绩数据 收集取得KPI数据 依照评分表评分 由直接上级与员工进行个别交流 听取

2012-08-12    24296    0
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 KPI业绩指标

%说明性目标 9. 每月由总裁主持召开总裁会议,讨论各部门的业绩表现及下月度工作计划 沟通计划 工作总结 交流沟通收集 业绩数据 收集取得KPI数据 依照评分表评分 由直接上级与员工进行个别交流 听取

2012-06-04    22356    0
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 KPI考评体系的建立

%说明性目标 9. 每月由总裁主持召开总裁会议,讨论各部门的业绩表现及下月度工作计划 沟通计划 工作总结 交流沟通收集 业绩数据 收集取得KPI数据 依照评分表评分 由直接上级与员工进行个别交流 听取

2010-06-06    1446    0
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 KPI业绩考评体系

com(海量营销管理培训资料下载) 9. 每月由总裁主持召开总裁会议,讨论各部门的业绩表现及下月度工作计划 沟通计划 工作总结 交流沟通收集 业绩数据 收集取得KPI数据 依照评分表评分 由直接上级与员工进行个别交流 听取

2009-08-24    14193    0
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 【课件】远卓-业绩考评和奖惩机制 24页

%说明性目标 9. 每月由总裁主持召开总裁会议,讨论各部门的业绩表现及下月度工作计划 沟通计划 工作总结 交流沟通收集 业绩数据 收集取得KPI数据 依照评分表评分 由直接上级与员工进行个别交流 听取

2009-07-14    13702    0
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 建立KPI考评体系的流程

明性目标9 10. 每月由总裁主持召开总裁会议,讨论各部门的业绩表现及下月度工作计划 沟通计划 工作总结 交流沟通收集 业绩数据 收集取得KPI数据 依照评分表评分 由直接上级与员工进行个别交流 听取

2012-01-18    18243    0
P112

 ISO14001%u6559%u6750

准备与响应要求方面的作用与职责; d.偏离规定的运行程序的潜在后果。 从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的教育、培训和(或)工作经验,胜任他所担负的工作。 29. 4.4.2 条文解析 教育

2012-02-04    28768    0
P112

 ISO14001环境管理体系标准及环境法律法规介绍

准备与响应要求方面的作用与职责; d.偏离规定的运行程序的潜在后果。 从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的教育、培训和(或)工作经验,胜任他所担负的工作。博深BOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司

2011-10-05    12862    0
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 财政收入制度--税收制度(上)

特种货物税。这一类税收均以生产和销售的货物为税基,可以在生产或销售的单一环节征收,也可以在生产和销售过程中的各个环节均征收。货物税属于间接税,一般采取比例税率,税金由销售货物的厂商交纳,但纳税的厂商最

2010-08-18    10179    0
P11

 深化增值税改革(出口退税)ppt

6%或10%的,购进时已按调整前的16%(10%)税率征收增值税的,继续按照16%(10%)的退税率退税; 购进时按调整后的13%(9%)税率征收增值税的,执行13%(9%)的退税率。免退税企业免抵退企业原征退税率均为16%或10%的

2019-05-22    1788    0
P81

 南方集团绩效考核培训版

本手册为培训指导版,各级各类人员实际操作中,必须按本手册规定的流程执行。 本手册的解释权属于南方集团公司行政中心。 3. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 目 录一.绩效考核体系

2010-07-19    13227    0
P81

 【实例】广东南方集团有限公司 绩效考核体系及薪酬分配体系-内部培训版-81页

本手册的解释权属于南方集团公司行政中心。 3. 目 录一.绩效考核体系 1.绩效考核操作方案设计原则与框架 2.绩效考核操作方案 2.1日常考核操作方案 2.2年终中层干部绩效考核操作方案 2.3年终普通员工绩效考核操作方案

2011-12-15    19783    0
P55

 武汉中医教工宿舍项目可行性报告

在国家扩大内需与鼓励住房消费政策的持续推动下,武汉市房地产保持了持续、健康、 稳定的发展态势。武汉市房地产总体供需趋于平稳,一方面,土地储备供应制度的实施及房 地产交易登记手续费下调等政策的落实,对规范市场、激活消费起到了极大的推动作用;另

2009-03-04    7326    0
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