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 女性中小创业培训班手册

103 講師群簡介 第一週:謀定而動—規劃篇 單元a—新事業規劃與創業模式評估 張庭庭〔SOHO協秘書長〕 4/10、9/18台北場 7/17台南場 專長:創業適性諮商、小型創業商機評估、小型創業策略經營

2022-02-14    364    0
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 平衡計分卡講義

取什麼樣的企業程序?內部營運流程目標衡量目標動機為了達成我們的遠景,我們應該如何持續地改變及進步?習與成長面目標衡量目標動機願景與策略 5. *1.澄清並轉化遠景與策略澄清遠景獲得共識3.溝通與聯結

2009-08-15    19582    0
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 平衡记分卡之探讨与应用

取什麼樣的企業程序?內部營運流程目標衡量目標動機為了達成我們的遠景,我們應該如何持續地改變及進步?習與成長面目標衡量目標動機願景與策略 5. *1.澄清並轉化遠景與策略澄清遠景獲得共識3.溝通與聯結

2011-10-06    26625    0
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 【课件】平衡计分卡的探讨与应用-李惠娟-106页

取什麼樣的企業程序?內部營運流程目標衡量目標動機為了達成我們的遠景,我們應該如何持續地改變及進步?習與成長面目標衡量目標動機願景與策略 5. *1.澄清並轉化遠景與策略澄清遠景獲得共識3.溝通與聯結

2009-01-17    1358    0
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 尼泊尔援助企划书

今年夏天,六個大生要遠赴尼泊爾 帶上無限的愛與懷 去幫助當地貧困的孩童 此刻,我們需要你妳祢的幫助 一起來圓這個跨國性的服務習計畫 壹、 緣起 2007年一開,我們從謝智謀老師的課堂上知道服務習這四字

2022-02-11    169    0
P72

 策略績效平衡卡

1. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)變革習的重要工具 --策略績效平衡卡 The Balanced Scorecard Change for Learning

2012-09-08    6711    0
P40

 管理是什么

1. 管理是什麼by Joan Magretta書摘製作:政大科管所 Eric Chin (交通大生科所碩士)What Management Is- How it works and why it's

2012-09-21    2289    0
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 管理是什么0

1. 管理是什麼by Joan Magretta書摘製作:政大科管所 Eric Chin (交通大生科所碩士)What Management Is- How it works and why it's

2012-11-04    24796    0
P33

 073麦肯锡季刊2003年新版

降低全球業務的經常費用 23 中國家電巨擘--海爾集團 25 正 文 洞察市場趨勢,建立成功品牌 如何以更科的方法建立品牌?有前瞻性的目標市場和對顧客與品牌特性的了解,缺一不可 Nora A. Aufreiter

2010-12-15    5378    0
P33

 财务管理学校发展

1. 校董經驗分享 財務管理與校發展XXX博士 XXXX院 1 2. 校 資 源 管 理層 次 策 略 性 技 術 性2 3. 資源管理的重要: 背景 (一) 在二十世紀末的二十年間,全球性公

2009-07-21    20175    0
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 小学揭幕典礼上致辞稿

這裡歡聚,一起參加和東小剪綵揭幕慶典。我由衷地感到萬分高興和榮幸,在此謹向各級領導、父老鄉親們,和東小師生們表示最崇高謝忱。 鬥轉星移,滄桑巨變,數十年時光彈指一揮間,校這片智慧的沃土,在一代代

2011-09-23    12619    0
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 品质改进的资讯来源及分析

品質改進資訊及品質改進任務來源於組織內部和顧客及其他相方。一方面通過在組織內部產品實現過程中進行的測量和分析,尋求改進機;另一方面從顧客及其他相方那裏獲取於產品和服務的滿意程度的資訊進行分析、評價和改進。這是最主要的兩個資訊來源。

2022-08-30    343    0
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 内部讲师进阶培训

1. 內部講師进阶培訓台灣新世紀人才培訓協(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & Development TEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63

2009-07-13    8515    0
P34

 个人时间管理

職:國立台灣科技大 工管系教授 歷:美國賓州州立大 工業工程博士 2. 經歷、著作 經歷 國科 工業工程與管理門 召集人(現任) 台灣科技大 管理院 院長 台灣科技大 管理研究所 所長

2011-03-07    15832    0
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 奖励大学教学卓越计画96年度成果报告

 獎勵大卓越計畫96年度成果報告 舉辦外語自活動 96年度計畫:自民國96年8月1日至民國97年7月31日止 報告撰寫日期:97年7月22日 目錄 一、整體計畫執行成果摘要 2 二、年度計畫執行內容及成果說明

2022-01-26    443    0
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 《辭退員工管理與辭退面談技巧》

人力資本提出與員工管理哲基礎 1. 資本與人力資本 2. 員工管理哲基礎 3.人力資本的特徵   第二講 員工的辭退成本 1. 引言 2. 遣散成本 3. 替換成本 4.怠工成本和機成本 5.案例分析與練習:員工離職成本核算

2011-12-05    10681    0
P16

 类神经网路於服务品质衡量模式之构建

1 類神經網路於服務品質衡量模式之構 -以電信業為例 An Application of Artificial Neural Network for Constructing Service Quality

2022-07-08    344    0
P28

 創業計畫說明書example

 資管研討期末報告 創業說明書─VoiMag 指導教授:苑守慈 教授 生:林獻堂 490746157 劉智凱 490746066 葉明哲 490746028 陳凌凡 490746236 目次 壹、背景說明

2012-07-19    641    0
P27

 創業計畫說明書example

 資管研討期末報告 創業說明書─VoiMag 指導教授:苑守慈 教授 生:林獻堂 490746157 劉智凱 490746066 葉明哲 490746028 陳凌凡 490746236 目次 壹、背景說明

2017-09-23    14078    0
P19

 人力資源管理之研究

的價值性 Davenport and Prusak(1998)也認為,資訊科技在知識分享上並非居於鍵位置,組織中的「人」才是資訊與知識創造與分享的重點。 4. 研究背景與動機(續)專業人員對知識分享

2009-09-02    5905    0
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