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便利店概述对门店类型的整体描述 相关的特征 好处—小规模（40—50平米） —地点非常便利；方便 —环境好（整洁 明亮） —有一定特色（如非常受欢迎的煮食） —为客户提供有针对性的服务（如代 付水电煤费） —店员态度热情

海量营销管理培训资料下载，版权归原著作者所有) 7. 3、周边生活配套： 观沙岭，银盆岭成熟社区建设. 道路畅通，交通方便，公交线路多 市政府配套建设等我是谁？ Who am I ?4、区位： 如中央小岛海

规划回顾2000年城市东部战略提出 5. 规划回顾2002年城市东部新城概念规划及核心区城市设计方案1. 地区连接2. 都市轴心3. 九州分区法4. 宁波的独特风貌5. 新城区中心6. 模范环保城市

通，尤其是紧急疏散通道，不得堆放无关杂物和封闭； b)湿滑的地面及时清理积水，雨雪天气过后及时清除道路积水，积雪； c)地毯、毡垫，地板革等铺地材料防止卷边、褶皱、撕裂，如不能使用则应及时更换。 d)

构 筑 物： ——是指房屋以外的建筑物，人们一般不直接在内进行生产和 生活活动，如烟囱、水塔、水井、道路、桥梁、隧道、水坝等。 4. 建筑基础知识对建筑的一些基本要求： 安全 防水 隔声 保温隔热 采光

咨询程序 2. 1，咨询周期与阶段 3. 咨询周期与阶段项目 管理提出 建议书客户 委托签定 合同提出 方案初步 洽谈咨询 报告正式 调研初步 调查咨询五个阶段： 1，立项准备（客户委托，初步洽谈，初步调查，提出项目建议书）

第四阶段工作简述 林海峰  《李宁公司员工职业发展手册》 周颖源  职业发展矩阵 周颖源  人力资源管理流程方案 谢德健  李宁企业文化讨论 林海峰 今日议程01-11-1612001 LINING (BEIJING)

41. 7S安全可视化管理要求 42. 7S安全可视化管理要求1、员工劳保穿着不全、不整齐或仪容不整洁有什么坏处？ 答：①减少职业危害，防止事故发生②影响工作场所气氛，缺乏一致性，不易塑造团队精神；③

头发 头发处于人体的“制高点”，其整洁、大方与否往往是他人一目了然的，而且也是他人的视线最关注的地方。 留什么发型，得考虑年龄与脸型等特点。 当然，不管什么发型，匀以整洁为前提。 2.手 勤修剪指甲，不

满足社会需要为前提； 3. 黄金标准一：凡是客人看到的必须是整洁美观的 整洁美观是饭店环境、服务气氛的基本要求， 是给客人的第一视觉印象。 整洁美观，首先必须注意饭店的店容店貌 其次必须注意员工的服饰仪表与举止

？口袋？裙子？鞋子？丝袜？上衣？商务礼仪—仪表礼仪 5. 51、形象整理 发型：整洁、文雅、庄重、不夸张。男士干净整洁不宜过长，最短标准不得剔光头；女士时尚得体，美观大方、符合身份。发卡式样庄重大方，

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1. 讲师形象 2. 讲师仪表规范之讲师服饰服装 佩饰庄重整洁、协调和谐、适合体形、适合年龄 3. 讲师仪表规范之讲师仪容头发 指甲 胡须 口腔卫生 女讲师化妆 气味 4. 讲师的主 要职 责传授

盾。第二次1969九大社会主义社会始终存在着阶级、阶级矛盾和阶级斗争，存在着社会主义同资本主义两条道路的斗争第三次1981十一届六中全会人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾第四次201

（2）、编制依据 与施工定额基本相似，此外还包括现行设计规范和以往颁发的预算定额。 （3）、编制步骤确定编制方案划分定额项目确定消耗量修改定稿颁发执行编制预算定额表 66. 2.3.5 预算定额消耗指标的确定 （1）、人工消耗指标的确定

做这个分享，是希望把自己工作以来制作PPT的经验，告诉一直在职场奋斗的人们，在搞定客户和自我成长的道路上，走得更顺畅。 感谢一直高调支持着我的@老婆。 @鲍平美 5. 主目录 从此PPT焕然一新 ——页面排版

--- 问题, 压力, 及 需求 走进他的大门 --- 准备 和 执行 被邀请回去 --- 当轮胎遇见道路 信得过的关系/伙伴 --- 与电脑部经理的共同目标 3. 价值主张一位电脑部经理对厂商的期望告诉我

A4 A4 An An 评估全 部备选 方案最佳选择 最佳选择 方案 23. 二、其他决策模型1.满意决策模型，当面对复杂问题时，决策者只寻求满意解，即足够好的解决方案。 满意解决策产生的原因：信息不完备

）筑物及各种设施、管线、道路等监测。 5. 【1.0.3】建筑基坑工程监测应综合考虑基坑工程设计方案、建设场地的岩土工程条件、周边环境条件、施工方案等因素，制定合理的监测方案，精心组织和实施监测。影响基坑工程监测的因素很多，主要有：

作的品牌战略，为下一步CIS策划和实施打下基础 提出可操作的公司整体组织架构调整方案 制定明确细致的主要业务流程再造方案 优化和调整职能部门组织结构 完善和拟订管理岗位职务说明书 建立完整的分公司管理制度