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 【课件】冉斌-三个和尚有水喝-高绩效管理五步法-20页

1. (本页无文本内容) 2. 三个和尚有水喝-高绩效管理五步法 目 录前言 怀有何种信念,远比拥有才能更重要 本书三分钟快速阅读版 第一章 绩效管理体系介绍 三个和尚为什么没水喝 什么是绩效管理 绩效管理最重要的五个核心理念

2011-02-12    3277    0
P28

 6sigma战略研讨

1. 6sigma战略研讨会主持人:韩玉军 E-mail:sixsigmahan@yahoo.com.cn 组办单位:北京顶点联合咨询有限公司http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)

2010-04-01    11263    0
P52

 企业文化专题研讨

1. 企业文化专题研讨 2. 企业管理不仅是一门学科,还应是一种文化,即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。 ——“现代管理之父” 现代管理理论的奠基人 彼得•德鲁克 —— 摘自江泽民同志 《十六大工作报告》

2009-08-16    12176    0
P26

 【课件】华为职位分析研讨

Job / Role Analysis Workshop职位分析研讨会 2. Purpose of the Workshop 研讨会的目的At the end of the course, the participants

2009-03-12    8381    0
P16

 IT企业项目管理方法研讨

1. IT企业项目管理方法研讨 刘焱宇 liuyanyu@vip.163.com 2. 内容提要问题的引出 方法的探索 实践的提炼 咨询的价值 3. 问题的提出IT公司在经营什么? 项目管理知识体系解决了那些问题,哪些问题不能解决?

2009-08-09    5435    0
P150

 曹渊勇之绩效管理研讨

HR目标设定分组找客户 与客户约时间,附面谈大纲 去年对HR最满意的三个方面 去年对HR最不满意的三个方面 今年对HR最大的三个期望 面谈 HR会议 客户意见 总部/总裁意见 HR目标 HR各职能目标(非职能员工)

2012-03-20    13410    0
P62

 宝钢的网络营销系统研讨

1. 网络营销系统研讨2002年8月 2. 目 录一、营销网络和网络营销二、网络营销管理系统的业务定位三、网络营销管理系统的功能介绍四、BDS应用建议 3. 得通路者得天下供应商生产车间分销体系客 户零售商

2011-07-05    11249    0
P68

 ####卓越绩效模式研讨

谢绝翻印* 2-6.全国质量管理奖简介(续)发布评审通知(1月) 评审标准和评审员培训班(3-4月) 申报材料提交,进行资格审核(5月15日) 资料评审(6月) 现场评审(7-8月) 工作委员会审议,提出推荐获奖企业名单(8月下旬)

2010-07-11    14216    0
P12

 评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

1. 评估人力资源管理绩 效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd.com 同济大学人力资源工作室 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估 2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求

2009-02-10    6352    0
P65

 xx顾问—xx战略咨询研讨会报告

1. *联合证券总体战略研讨一九九九年四月十一日联合证券有限公司 United Securities 2. *对联合证券进行战略策划的整体思路证券行业分析参考国外最佳实践实施建议 及培训7S总结战略具体

2010-05-23    8796    0
P45

 企业计费业务省级集中的决策与实施

1. 通信企业计费业务省级集中的决策与实施中国网络通信集团山西省通信公司 2. 山西省通信公司基本情况介绍企业基本情况介绍 现有正式员工10500 人 下设11个地市分公司、22个职能部室,7个直属单位

2011-10-18    1567    0
P60

 销售计划与生产计划流程研讨

成都 2. 内容研讨会目标 主计划总体流程 月度主计划 日计划 编码管理 仓库管理 供应商选择 供应商绩效考核 3. 研讨会目标对流程设计进行讨论 确定下一步改进方向 4. 内容研讨会目标 主计划总体流程

2012-03-16    11593    0
P5

 市场焦点研讨会系列

1. CEPA新形勢下XX國市場焦點研討會系列 以資訊科技開拓XX國市場 XXX BBS XX顧問有限公司董事經理 Developing Mainland Market by Digital Marketing2. Speaker in China businesssince 1979<li data-id="3

2011-05-01    7066    0
P57

 企业发展战略的制定内部研讨

精神与热情公司未来发展的描述公司可表述的,委婉的,但有约束力与业绩流程相关联的利益团体集中于经营秩序 (权力的集中)经营秩序(定性)业务单位可表述的,与行动密切相关因目标不同对象也不同提供方向、衡量标

2011-09-01    26017    0
P34

 组织结构设计第1次研讨

4. 作为组织结构设计模块第一次研讨会,今天的会议将主要讨论以下内容:介绍组织结构的基本模型和发展趋势 行业成功因素分析 确认组织结构设计原则 组织结构初步方案的研讨 确定下一步行动计划 5. 企业组织机构类型介绍2

2011-03-17    28410    0
P69

 罗兰贝格—通用技术集团战略咨询研讨会报告

1. 保密材料,不得复印 编号:01B1.1 贸易业务发展战略总述 2. 保密材料,不得复印 编号:01贸易业务发展战略战略使命 集团健康稳定发展的基础 集团规模、利润和资金的重要来源 新核心业务的孵

2010-10-19    6592    0
P51

 现代人力资源管理方法研讨

1. 现代人力资源管理方法研讨 2. * 培训内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现

2009-07-25    18007    0
P9

 【课件】岗位管理体系建设研讨

1. 2005年3月24日岗位管理体系建设研讨 2. 岗位管理体系构成一、岗位名称体系的规范统一 二、工作分析与岗位研究 三、岗位说明书 四、岗位承诺书 五、定岗定编 六、岗位管理制度制订 3. 根据

2011-05-18    10805    0
P41

 埃森哲家电物流业研讨会报告

1. 中国,青岛 朱农飞经理 2001年5月第三方物流发展的趋势中国家电企业物流管理与技术高级研讨会 2. 不断变革中的顾客价值和前景行业发展的趋势和启示服务提供商的情况和战略物流的发展趋势 3. 随

2010-07-11    13482    0
P11

 物业管理纠纷法律问题研讨会1

1. 物业管理纠纷法律问题研讨会 2. 一、主体问题业主委员会的法律地位如何?是否有诉讼/仲裁主体资格? 1、业主委员会是业主大会的执行机构,其职责: (1)召集业主大会会议,报告物业管理的实施情况;

2010-06-08    5439    0
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