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 脑卒中健康教育PPT

老年人高血压的特点 1、收缩压常升高,但舒张压随年龄增长越来越低,脉压差增大。 2、血压对盐很敏感,多吃盐血压就会上升, 3、动脉硬化,血压波动大,环境适应力减退,必须学会自救自测血压,防意外发生。 4、注意老年人

2019-08-23    3576    0
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 房地产企业成长之路

队认购; 07月21日,南国奥园公开发售,创造了两天销售800套的奇迹; 10月,在第三届中国住交会上,南国奥园荣获“中国名盘第一名”,奥园集团被评为“中国知名品牌开发商”,郭梓文先生被评为“中国房地产业十大风云人物”之一;

2011-03-19    14642    0
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 新行政单位会计核算课件PPT

。行政单位的支出根据资金管理要求分为经常性支出和专项支出。经常性支出是指行政单位为维持正常运转和完成日常工作任务发生的支出;专项支出是行政单位为完成专项或特定工作任务发生的支出。 2、行政单位经费支出的报销口径

2019-03-23    1918    0
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 管理现代化与ERP实施

、项目实施等多方面为企业服务。 新疆ERP生产力促进中心具体承担我区制造业信息化应用示范工程ERP专项,是我区推广应用ERP技术的一支重要的队伍。 94. 2、推进ERP工程培训要先行近期重点做好企业

2009-01-03    26107    0
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 公路施工安全管理人员培训ppt

全生产培训教育缺失。事故地点开挖深度达4 m多,是该工程易发生重大事故的部位,施工单位却没有相应的专项施工方案及事故应急救援预案。事故刚发生时,受到伤害只有1人。与后来发生大面积坍塌、事态扩大之间间隔

2019-03-18    3174    0
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 汇仁项目思路先期讨论-LuQ-1120

各个部门 存档、执行否是修改集团目标或修改预算预算存档集团领导 审批/平衡公司汇总8 10. 审计工作框架专项审计例行审计配合外审财务合法合规其他预算审计经营业绩审计财务报表内控审计评价离任审计季度月度内部审计9

2009-05-25    27515    0
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 平安保险公司-企业发展与保险讲义

的亲属的待遇。 - 针对员工业绩形成的激励项目主要包括:红利分配、股权期权、带薪假期(可不带薪)、专项服务(如住房按揭、子女教育、法律服务、理财服务)等。 5. 在发达国家中公众的养老金方案主要由三个支柱构成第一支柱第二支柱第三支柱公共的

2011-07-04    11019    0
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 信息宣传心得交流ppt

■ 亮点:工作中取得的成绩和经验、创新性举措、有意义的会议和活动、值得点赞的事… ■ 热点:全市性的专项行动、社会群众关注的热点工作… ■ 难点:公司长期或短期存在的影响发展短板不足… 6. 标题怎么出?

2019-01-16    1582    0
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 58 同济大学-人力资源战略规划

外部供给预测来源: 毕业生 待业者 在职同行 借助专业机构、公共机构、行政机构调查结果,或者委托调查机构进行专项调查,或者本单位组织专人调查预测。 16. b.内部供给预测 马尔柯夫分析,状态转移概率→稳定发展

2009-05-09    16858    0
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 30 罗瑾琏 -人力资源战略规划

外部供给预测来源: 毕业生 待业者 在职同行 借助专业机构、公共机构、行政机构调查结果,或者委托调查机构进行专项调查,或者本单位组织专人调查预测。 16. b.内部供给预测 马尔柯夫分析,状态转移概率→稳定发展

2012-04-21    29592    0
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 《计算机游戏程序设计》课程简介

游戏产业GDP2003年是13.2亿元,2004年已经达到58亿 国家对交互式数字娱乐业的逐步重视 863设立游戏开发引擎的专项资助 3. 游戏产业的发展瓶颈游戏产业发展的瓶颈 一是人才缺乏,特别是水平高、经验丰富的中高级开发人才严重短缺;

2009-04-25    31418    0
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 博思堂-策略宝典-推广策略-68PPT

10:00-10:30 入口军乐队表演 10:30 会所开放剪裁仪式正式开始 政府领导讲话 业主代表讲话 民生领导讲话 10:30-11:30 参观会所 11:30 记者沟通会 2003.6.3033BIRTHIDEA博思堂

2009-04-12    23869    0
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 196领导型经理人

你应该是带头人/喝采者/辅导员/缓冲器/ 资源提供者 把变化看成是一种机会,而非威胁, 推进它,而不要抗拒它 积极主动的心态 运动员,而非仅仅观众或是牺牲品 掌控节奏,有张有弛 用心工作 38. *领导型经理的核心: 一个中心,两个基本点

2010-10-02    14020    0
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 广告创意轨道

光艺术; -图画世界:产品作为明星出现台前; -声音世界:喜气洋洋,古典韵味,精选佳品,声音深厚,讲话规范; -风格世界:精华抽象,艺术归纳,谈笑风生。案 例 30. 让你们公司的品牌占据最好的产品性

2010-12-07    16091    0
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 面试官技能培训PPT

胜任素质模型的形式体现。我们先来看一看什么叫做素质。素质,又称“能力”、“资质”、“才干”等,是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,是有卓越成就者和表现平平者区分开来的深层次特征的集合,反映

2019-12-23    2557    0
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 演讲技巧

根据内容的重点来调节发音音量  对句末内容要尤加注意  适当停顿,以便进一步强调19 20. 在室内的目光交流 开始讲话前看着某一个听众  看个体,而不是看整个集体  在一段或一句话结束时,与会场中某一个 人保持几秒钟的目光交流

2010-12-17    17341    0
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 电话礼仪

,右手准备好记事本 注意身体姿势以保证声音清晰 接电话时的第一句话:你好,西岸 转接时,注意表述:请稍等 先转接,再讲话,不在对方可听见的情况下 喊人或问话 5. 如果对方找的人未在办公室或不在座位 可用以下方式处理:

2012-10-10    7483    0
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 如何建立演讲技巧

根据内容的重点来调节发音音量  对句末内容要尤加注意  适当停顿,以便进一步强调 20. 在室内的目光交流 开始讲话前看着某一个听众  看个体,而不是看整个集体  在一段或一句话结束时,与会场中某一个 人保持几秒钟的目光交流

2009-04-09    3746    0
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 四年级下册语文课件-26. 大仓老师丨沪教版(2015秋)ppt

,今年二十二岁,请大家和我交朋友。” 大仓老师穿着一身制服,留着平头,只见他一下子跳上领操台,开始讲话。 既没有也没有只有一下子跳上 简短的致辞完了,他一鞠躬,轻快地跳下来。 轻快地跳 5. 合作读7

2019-07-02    1213    0
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 麦肯锡演讲技巧

根据内容的重点来调节发音音量  对句末内容要尤加注意  适当停顿,以便进一步强调20 21. 在室内的目光交流 开始讲话前看着某一个听众  看个体,而不是看整个集体  在一段或一句话结束时,与会场中某一个 人保持几秒钟的目光交流

2009-10-13    18836    0
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