香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 18071个资源

P137

 53 北大纵横-江苏牧羊集团战略组织结构报告

称XXXXX)的内部访谈、调查对现有内部资料的分析,以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析,而提出的对XXXXX战略规划组织结构优化的方案。 本报告在对

2012-03-21    21263    0
P137

 北大纵横-江苏牧羊集团战略组织结构报告

称XXXXX)的内部访谈、调查对现有内部资料的分析,以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析,而提出的对XXXXX战略规划组织结构优化的方案。 本报告在对

2009-07-12    8683    0
P91

 战略管理2002第1章

1. 1战略管理 授课大纲南开大学经济与社会发展研究院 王迎军wyingjun@public.tpt.tj.cn 2. 南开大学经济与社会发展研究院简介南开大学经济与社会发展研究院成立四年来,以改革

2009-10-17    5121    0
P23

 管理信息系统技术实施方案

1. 全国住房公积金监督管理信息系统 技术实施方案 XXXX有限责任公司 二○XX年X月XX日 2. 概述 网络系统的规划与设计 软件系统的技术与功能 主机平台的技术设计 系统安全保障体系 系统建设的相关问题

2012-11-06    31753    0
P33

 持续增长战略

1. 持续增长战略汇报人:2024-01-21 2. CATALOGUE目录引言 持续增长战略概述 持续增长战略的核心要素 持续增长战略实施路径 持续增长战略实践案例 持续增长战略的挑战与对策 结论与展望

2024-02-02    1090    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资

2009-05-14    5480    0
P64

 如何规范性健全实施企业管理

如何规范性健全实施 企业管理度 上海复济企业管理咨询公司 刘先明 2004年2月10日 炼化部干部理论讲座之一 2. 讲座提纲一、管理是企业永恒的主题 二、管理的“跑冒滴漏” 三、企业急需实施规范化管理的“晴雨表”

2012-11-09    19244    0
P65

 生命科学现代医学研究理念PPT

生命科学 现代医学研究理念XX中医药大学 中西医结合学院妇科教研室 2. 主 内 容 1 . 生命科学向何处去 2 .研究理念上的革命 3. 1 .生命科学向何处去 4. 1、 生命科学向何处去

2019-03-29    1430    0
P27

 基层管理人员素质提升培训

如何搞好班组管理,提升企业基础管理能力 ——基层管理人员素质提升培训 主讲人:谢广春 2. 一、班组管理概述1、什么是管理 定义:适当地使用金钱、方法、物料、机器及人力(5M)等各种资源(即人、机、料、法、环、测),创造有利条件,以达成组织的目标。

2012-05-02    7385    0
P54

 青少年思政课—2020年政府工作报告摘

27青少年思政课—学习政府工作报告 3. 一年一度的两会,是我国政治生活的大事。面对突如其来的新冠肺炎YQ,以***同志为核心的党中央坚持把人民生命安全身体健康放在第一位,统筹全局、沉着应对,团结带领全党全军全

2020-05-25    1992    1
P97

 战略管理2002第4章

王迎军战略管理第四章 2. 本章内容第一节 竞争战略的本质 第二节 低成本战略 第三节 差别化战略 第四节 集中一点战略 第五节 价值创新 第六节 竞争对策与动态竞争模型 3. 第一节 竞争战略的本质一、竞争战略的涵义

2011-11-04    10557    0
P150

 基于价值管理的战略管理

1. 基于价值管理的战略管理2002年5月9日-2003年1月23日 2. 一、价值评估作用估测公司价值及商业备选方案价值。如:新产品引进/资本支出/新市场介入/成立合资企业 评价重大交易。如合并/收购/资产出售/资产重整/股份收购

2012-12-09    15948    0
P85

 从心突破创造卓越人生——心理素质训练理论与实践

心理素质训练 3. ——自知 ——宽容 ——自尊 ——关爱 ——自信 ——诚信 ——自强 ——责任 ——自 ——双赢 心理素质良好的10大标准 心理素质训练 4. ——成功始于愿景 ——成功就是过平衡式的生活

2010-11-03    9573    0
P53

 企业管理信息系统的战略规划开发方法

管理信息系统战略规划的概念 4.2 制定管理信息系统战略规划的常用方法 4.3 企业流程重组 4.4 开发管理信息系统的方法Chapter 4 管理信息系统的战略规划开发方法1 2. MIS的战略规划十分重要MIS的理论基准

2010-09-16    23142    0
P100

 企业战略管理

Management任何行为都要有战略。 以鹰策略鸽子战略为例,它们各自独立不能成为战略(ESS - evolutionarily stable strategy) 。只有它们以一定的比率共存,才能形成战略。 ——E

2009-03-22    18343    0
P57

 ××集团人力资源战略规划

(proposal)××集团人力资源战略规划 建议草案 人力资源组 二○○二年六月二日1 2. 期望通过人力资源战略规划: 明确HR管理工作的主导方向,达成管理思想的一致; 通过HR领域的重点工作,协助企业总体战略的实现; 为

2009-04-02    14190    0
P36

 【实例】山东光明机器造有限公司 -2006薪酬设计实施方案-36页

1. 山东光明机器造有限公司 薪酬设计实施方案(讨论稿)深圳市企业管理咨询有限公司 二零零六年四月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2010-08-17    20710    0
P63

 资本运营战略与实务

1. 专题讲座 资本运营战略与实务 2003年3月30日 2. 资本运营战略与实务专题内容要点组织决策者们共性的难题 什么是核心竞争力? 企业目标是什么? 常见的企业发展扩张方式 什么是资本运营

2010-12-11    21388    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23203    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31482    0
1 ... 6 7 8 9 10 ... 50