2018年1月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案
(5)其他法律有关人民代表大会监督的规定。 20.简述职务犯罪。 答:职务犯罪的本质特征是以权谋私、权钱交易。广义的职务犯罪可包括一切基于职务行为的犯罪;狭 义的职务犯罪是指国家机关和国家工作人员利用职务之便,贪污、受贿、玩忽职守或滥用职权侵犯公民
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(5)其他法律有关人民代表大会监督的规定。 20.简述职务犯罪。 答:职务犯罪的本质特征是以权谋私、权钱交易。广义的职务犯罪可包括一切基于职务行为的犯罪;狭 义的职务犯罪是指国家机关和国家工作人员利用职务之便,贪污、受贿、玩忽职守或滥用职权侵犯公民
11.以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源?(ABCDE)A.未满 16 周岁的体操运动员 B.未满 16 周岁的文艺演员 C.未满 16 周岁的特种工匠 D.60 岁以上的男性工作者 E
份(纸质材料)。改 系列评审人员填报《改系列申报专业技术职务资格评审表》 1 份(纸质材料,A4 纸双面打印)。《山东省中小学教师专业 技术职务资格评审情况一览表》一式 10 份。(至少 1 份原件,
........................................... 103 公务员法 ...............................................
第四篇 提纲及模板 6 一、领导讲话提纲模板:单字重复型 6-12 二、领导讲话提纲模板:两字和多字重复型 12-14 三、20 套领导讲话稿经典提纲 14-33 四、领导讲话稿标题式提纲大全 33-42
考 核 体 系 … … … … … … … … … … … … … … … … … 3 (一)绩效考核范围……………………………………………………………3 (二)PBC 制订………………………………………………………………3
三、活动重点 (一)开展质量主题宣传,树立高质量发展理念。深入宣 传贯彻习近平总书记关于高质量发展的重要思想和讲话精神, 党中央、国务院和省委、省政府关于质量监管、质量提升的决 策部署以及相关法律法规等。通过传统媒体和新兴媒体,开展
非常感谢领导和同事们给我这次展示自我的机 会,我鼓足了勇气来接受领导和同志们的考察和挑选,我竞 争的岗位是中心法庭庭长职务。在此,我将自己的一些想法 和思路向大家汇报,请大家批评、指导。 古希腊哲学家亚里士多德曾说:“理想的法官就是正义
导性文件是( )。 A. 规范性文件 B. 关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划 C. 公务员法 D. 建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划 正确答案 :D 10、(单选
向的 多元观点作为决策参考,但是智库在提供观点时却明显带有迎合的动机—首先研究决策者在各个场合 的讲话,从中摸索意图,然后以决策者的意图为蓝本提出政策建议。最终的结果往往是决策者始终不能 得到多元的决
的合理匹配,并通过一系列管理手段,提高员工的素质,激发员工的工作动机,协调各方面的关系,充 分调动员工的工作积极性,以保证组织目标的实现。 2019 年 1 月试题及答案 6.领导主体:是指组织中担
上。此时此刻,我要真诚地感谢领导和同志们给了我这样一 个难得的机会! 一篇好的演讲应该是不加修饰的,用心讲话,讲真心话。 所以,我把今天的演讲题目确定为《真实的我,期待您的信 任》。站在大家面前的我,稳重而不死板、激情而不张扬、
目 录 一、领导讲话 在安全生产工作会议上的讲话 1.....................................................2 在安全生产工作会议上的讲话 2.....
应达成的目标和完成工作的具体途径都有详细规定,下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式 中,被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。 层级制:[内部资料]是指将一个领导机关在纵向上划分为若干个层级,每一个下属层级对上一个层级负
属于(A)。[2020 年 1 月试题]A.行政许 可 公务员职务关系因哪种情况而消灭?(D)。[2012 年 7 月试题]D.辞退 关于公务员个人身份,以下说法不正确的是(D)。[2009 年 1 月试题]D
离去的员工有时在离职会面中也可以提供这些信息。员工的信息有助于定义一个适当的劳动力市场。 第三章 内部均衡与岗位测评 我们知道,外部均衡并不足以作为衡量岗位价值的完全标准。当人们被雇用后,已经加入企业,则脱 离了外
基本管理技能上的评估都需要用到专业的测评工具,这是他们不能提供的,还需要找 专业测评公司进行素质模型的“落地实现”,变成可量化测量的指标。 2. 重新梳理优化招聘体系,提升招聘效率,提高招聘成功率 1) 引入先进人才测评技术 人
月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和
立法活动所进行的 监督。 程序 三、名词解释 16.行政监察:是行政监察机关依法对行政机关、政府公务员和行政机关任命的其他人员实施 的行政监督活动,其目的是保证政令畅通、维护行政纪律、促进廉政建设、改善行政管理、
人历时一个月,完成了近 10 万条信息 的设置和账务初始化工作,顺利实现了 6.0和 7.0系统的并行。并行后 的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础 上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透