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 麦肯锡:中石化公司营销培训

我们需要将全线产品降价5%,才能在经销商那里保持我们的市场定位销售副总裁: 市场竞争非常激烈。5%的降价将帮助我的销售代表提高销售量生产副总裁: 如果我们无法提高一些工厂的订单数量,我就必须开始削减成本了。降价有助于增加订单。

2010-01-17    18208    0
P150

 XXX公司营销培训

我们需要将全线产品降价5%,才能在经销商那里保持我们的市场定位销售副总裁: 市场竞争非常激烈。5%的降价将帮助我的销售代表提高销售量生产副总裁: 如果我们无法提高一些工厂的订单数量,我就必须开始削减成本了。降价有助于增加订单。

2009-08-02    15884    0
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 机关基层党组织换届工作问答ppt

工作问答2、在党内选举时,对参加选举的人数是如何规定的? 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定, 党的基层组织召开党员代表大会或党员大会进行选举时,有 选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。 考虑到基层的实际情况,在召开党员大会时,如果有选举权

2019-04-16    2672    0
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 中国共产党党史ppt

京陷落,标志着运动失败。中国共产党的光辉历程太平天国运动 6. 时间:1861-1894年 洋务派代表:曾国藩、李鸿章、左宗棠、张之洞等 洋务运动,又称自强运动,是清朝政府内的洋务派在全国各地掀起的“师夷之长技以自强”的改良运动。

2019-07-03    2647    0
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 《不同方法整理数据》课件

想一想,说一说在分析统计表时要注意什么? 开动脑筋 4. 我们班该让谁去参加呢? 5. 要求:根据王明明和陈小菲的表现,你认为谁能代表我们班参加比赛,就把他的名字写在纸条上。注意每人只能写一个人的名字,写好后交给老师。请投出你宝贵的一票

2020-04-15    1386    0
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 超市的信息控制

现金流 挣钱 信息控制是利用信息去控制 2001-06-202超通公司 3. 不要本末倒置总体控制 数字代表实质 不要被细节淹没 从总体到细节2001-06-203超通公司 4. 超市信息的分类 基本信息:超市业务的基础

2012-12-20    4631    0
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 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

经理主管/员工协助管理委员会进行考核工作。 建议考核流程 及内容 统筹考核工作 分解考核指标到个人 对主管/员工进行考核 建议员工薪金,奖金及职位改动 对被考核人考核 及反馈工作表现 对员工表现作汇报 总 经 理 建议关键业绩指标及分解

2012-07-14    22670    0
P129

 绩效测评体系操作手册

经理主管/员工协助管理委员会进行考核工作。 建议考核流程 及内容 统筹考核工作 分解考核指标到个人 对主管/员工进行考核 建议员工薪金,奖金及职位改动 对被考核人考核 及反馈工作表现 对员工表现作汇报 总 经 理 建议关键业绩指标及分解

2010-05-14    28924    0
P129

 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

经理主管/员工协助管理委员会进行考核工作。 建议考核流程 及内容 统筹考核工作 分解考核指标到个人 对主管/员工进行考核 建议员工薪金,奖金及职位改动 对被考核人考核 及反馈工作表现 对员工表现作汇报 总 经 理 建议关键业绩指标及分解

2011-08-06    12009    0
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 第十四章:劳动人事法律和法规

劳动管理—员工的招聘与辞退企业在招聘职工时必须遵循的下述原则 平等原则《劳动法》第三条规定劳动者享有就业的权利.一是事实上的平等;二是机会上的平等. 相互选择原则 用人单位与劳动者之间在平等就业原则下相互选择。 公开性竞争原则 照顾特殊群体的就业原则

2012-10-01    5922    0
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 远卓顾问新员工入门培训3-1:我们如何开展项目

佳的,综合的。举个例子:在一个评估销售队伍的项目中,我们会先确定客户所有的战略都是清晰的,所有项目建议都支持这些战略。 这种多变性意味着您在执行项目的过程中所扮演的角色会多变。决定这种不确定性的很大程

2009-08-05    26893    0
P29

 关于党费收缴、使用和管理的规定PPT模板

。党的基层委员会和各级地方委员会应当在党员大会或者党的代表会上,向大会报告(或书面报告)党费收缴、使用和管理情况,接受党员或者党的代表大会代表的审议和监督。各级地方党委组织部门应当每年向同级党委和上

2020-04-16    2093    0
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 薪资与考核方案设想

作能力中级管理层普通员工层60%70%80%20%15%10%10%15%20%考核内容权重分配(建议) 15. 如何考—绩效考核的程序和方法考评准备过程考核进行过程考核结果运用考核标准调整 16.

2012-05-09    11116    0
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 网络家长会课件

,剩下的题目尽量发挥就是了。” 8. 孩子 在家里,给家长争气; 在学校,为老师、学校争光; 在社会上,要上名牌大学。 学习时间长,心理压力大。3.孩子的压力太大 9. 01尊重和信任是 前提沟通技巧

2020-04-01    2007    0
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 31 罗兰贝格-某集团公司战略1

2. 目录项目执行情况回顾 第一部分———行业审视 第二部分———企业诊断 第三部分———框架性战略建议 第四部分———实施方案2 3. 合同界定服务范围….. (本项目有效工作日为45天)罗兰贝格顾问

2010-09-01    5161    0
P142

 罗兰贝格-陕西西北高科技实业公司战略实施报告1

2. 目录项目执行情况回顾 第一部分———行业审视 第二部分———企业诊断 第三部分———框架性战略建议 第四部分———实施方案2 3. 合同界定服务范围….. (本项目有效工作日为45天)罗兰贝格顾问

2009-04-15    4444    0
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 博科拜访客户培训

Demonstration建议书 Proposal缔结 closeCustomer Service 售后服务OBJ Handing 异议处理销售7步骤 3. 优秀的业务代表Ethics 优良的品性 Heart

2010-10-05    19255    0
P54

 上海博科资讯股份-拜访客户培训 54页

Demonstration建议书 Proposal缔结 closeCustomer Service 售后服务OBJ Handing 异议处理销售7步骤 3. 优秀的业务代表Ethics 优良的品性 Heart

2010-10-14    16129    0
P28

 汇仁组织架构改进方hw案0309

1. 汇仁集团 组织架构建议方案九略管理顾问公司 2002年03月09日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 0 2. 目 录组织现状 发展战略对组织架构的希望

2009-07-09    18437    0
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 ××房地产公司管理体系最终报告B

合资企业,人事管理应在原中远房地产的管理体系上进行全面的设计与定位。 4. *对天麟人事制度的总体建议董事会、运营团队全体应统一认识并决心建立完整的现代化的人力资源管理系统 迅速理顺现有员工的劳动合同关系,建立正常的劳动管理机制

2010-07-09    7103    0
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