XX公司新晋员工职业化训练教程
意识” 24. GEC Program*任何小事都不要疏忽了创意 集思广益 程序：请在“口”字上加两笔，变成另外一个字，在一分钟内，大家先独自做，时间到后，报出各自的字数（不要报具体是那些字），再
2009-09-02
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P104 P100 新晋员工职业化训练培训教材ppt
秉持强烈的“目的意识” 及“问题意识” 23GEC Program 24. 任何小事都不要疏忽了创意 集思广益 程序：请在“口”字上加两笔，变成另外一个字，在一分钟内，大家先独自做，时间到后，报出各自的字数（不要报具体是那些字），再
2019-03-27
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P25 2020年九一八纪念日吾辈当自强PPT课件
洁性的体现。忠诚干净担当忠诚、干净、担当延时符 7. 为什么强调责任与担当在2013年全国组织工作会议上，习总书记讲：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”，“心底无私天地宽”，“担当就是
2020-09-14
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P30 全球合规管理实践ppt
面差异大 部分国家执法落后或随意执法与立法不匹配举例：非洲部分立法形同虚设理论上 没有完美的规实践中 规则存在冲突效率上 规则存在虚实合规应当保持理性，守住底线“规”本身也存在不确定并不断变化 17.
2019-08-26
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P101 经理（主管）领导技能提升训练
有执行工作都交给下属。因为执行不得力！！！ 11. 为什么执行不得力？ 高层管理者 中层管理者 基层管理者概念技能业务技能人员管理技能关注中层管理，关注执行能力，关注绩效找出企业目前的问题，找出需要改进的方面
2009-02-13
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P150 年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实
*企业年终考核的十大病症五、只关注员工本人绩效，而忽视企业总体绩效、部门组织绩效与员工个人绩效的战略统一，各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜。 20. *企业年终考核的十大病症六、打分时的“灰色文化”：老板被迫选择做恶人，中层干部都做好人
2010-01-15
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P28 中国共产党党务公开条例（试行）解读精神学习PPT模板
例（试行）两个重要概念 6. 党务公开条例（试行）三类公开主体三类公开主体党的中央组织 地方组织 基层组织01党的纪律 检查机关02工作机关 其他党的组织03 7. 党务公开条例（试行）四项公开原则四
2020-10-27
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P22 绩效考评的实施过程
1. 绩 效 考 评 的 实 施 过 程 2. 岗位分析 是指对某特定岗位上的工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。包括岗位描述和岗位要求。 3. 岗位分析——岗位描述 工作内容及程序是什么（what）
2011-09-19
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P40 湖南电信人力资源管理咨询方案
较单一，容易形成组织上的共振，管理创新的难度比较大，职业管理人员难以有效地参与管理，人力资源管理滞后。公司工作高层和中层比较团结，对行业的发展比较敏感，有丰富的从业经验。在决策上比较容易达成一致。中高
2012-11-20
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P75 18-讲师授课技巧（布衣公子作品）2012.10.12版@teliss
锻炼自己各方面综合能力！2 展示自己，打造个人品牌，提升知名度，从而获得晋升机会！3特别是通过与他人的互动交流，让自己的知识体系更加系统。“五年一个学者，十年一个专家！” 促进自我的知识管理，形成自己的知识体
2011-05-12
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P23 慧聪B2B业务
有关B2B的基本理论B2B是什么？ B2B是在互联网上建立的虚拟市场。人们在这个“市场”中可以进行信息的发布、收集、分析、交流和研究，并在此基础上进行交易。由于互联网的技术特点所决定，网上交易市场的效率会大大高于传统市场。从
2012-09-19
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P40 06年度人力资源规划－智联招聘
dmin人力资源在企业的地位hrHRH r 6. *人力资源的经营内容组织层面：大S 宏观上的专业引导 微观上的具体支持 个体层面：小s 员工个人的事务服务 7. *人力资源经营模型图配置成果开发成本
2009-06-24
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P65 04与业绩挂钩的薪酬激励体系
对应关系主要工作最终成果根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系 根据组织变动需要调解岗位设置根据公司所经营业务的特性和所设置岗位的特点确定不同类别岗位的晋升序列通过对公司现有岗位进行
2010-11-21
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P65 远卓--与业绩挂钩的薪酬激励体系
对应关系主要工作最终成果根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系 根据组织变动需要调解岗位设置根据公司所经营业务的特性和所设置岗位的特点确定不同类别岗位的晋升序列通过对公司现有岗位进行
2010-08-08
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P65 【咨询报告】远卓-万向集团-与业绩挂钩的薪酬激励体系-64页
对应关系主要工作最终成果根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系 根据组织变动需要调解岗位设置根据公司所经营业务的特性和所设置岗位的特点确定不同类别岗位的晋升序列通过对公司现有岗位进行
2010-03-10
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P41 2020年秋小学一年级新生入学开学第一课主题教育学习PPT课件
排好队伍离学校， 安全第一要记牢， 无益活动不参加， 按时回家不要忘。 10. 教室里轻轻走，走廊上慢慢走， 转弯口减速走，上下楼梯靠右走。 要爱护墙壁，公物和各种设施，不在楼内乱窜,打闹和停留，不吐
2020-08-24
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P28 安庆市产业发展情况介绍PPT
兴产业（三）服务业 4. ABCD（一）传统主导产业表1：我市主导产业发展情况表 单位：亿元行业规上企业数产值增幅(%)一、2013年石油化工98482.1624.33轻工纺织267406.2914.68装备制造293406
2020-04-26
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P43 坚守廉洁心杜绝微腐败从严治党ppt课件
1. 微反腐倡廉 从严治党腐败 2. 深刻认识“微腐败”基层“微腐败”的大祸害预防基层“微腐败”的对策建议全面从严整治基层“微腐败”课程大纲 3. 第深刻认识“微腐败”一章反腐倡廉☆从严治党 4. 第
2020-06-30
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P40 2019年秋期新人教部编本六年级上册语文教材解读
标会写180个字，精读随堂。难、混、笔顺、结构指导，写字习惯。随时抄及时检，独立识字理解能力。激发兴趣、互动交流； 交际目标要明确。8次习作，2次小练笔。修改能力。习作朗读、默读；内容、思想、表达方法；重点段；积累运用。理解词句；
2019-08-01
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P34 上海工艺美术博物馆 展陈改造设计及实施方案
提高艺术感受力和工艺美术品的鉴赏能力；工艺美术从业者为众多的国内外工艺美术大师和艺术机构提供一个集交流、展示、收藏、旅游的平台。 7. 改造目标>>OBJECTIVE 8. 主楼平面布局图二楼三楼 9
2009-12-17
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